2022广东省考职位表_广东公务员登录系统
2021-11-27 12:52 广东公务员考试网 来源：广东公务员考试网 
2022广东省考职位表_广东公务员登录系统由广东公务员考试网广东公务员栏目由提供，更多关于2022广东公务员职位表,2022广东省考职位表,广东公务员广东公务员的内容，请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网！
2022广东省考公告终于出来啦，职位表、报名时间、考试时间等相关信息已经确定。考试时间定于2022年1月3日
温馨提示：2022广东公务员考试还有一个多月就要开始考试了，河源各位考生可抓紧时间备考广东公务员，广东组织工作网 提供2022年广东公务员招考考试职位表查询，2022年广东省考招考考试报名入口，2022年广东公考培训等信息。 因此，各位考生若想及时了解2022广东省考最新考试动态，可以关注广东华图广东公务员考试网!
以下是由广东华图为大家提供的2022广东公务员考试职位表查询功能，各位考生可以保存下来，广东华图会在第一时间更新！
| 地区 | 职位表下载 | 职位分析 | 图书教材 | 地区 | 职位表下载 | 职位分析 | 图书教材 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 省直 | 点击下载 | 省直职位分析 | 冲刺密卷 | 汕尾 | 点击下载 | 汕尾职位分析 | 冲刺密卷 |
| 广州 | 点击下载 | 广州职位分析 | 冲刺密卷 | 揭阳 | 点击下载 | 揭阳职位分析 | 冲刺密卷 |
| 深圳 | 点击下载 | 深圳职位分析 | 冲刺密卷 | 潮州 | 点击下载 | 潮州职位分析 | 冲刺密卷 |
| 佛山 | 点击下载 | 佛山职位分析 | 冲刺密卷 | 梅州 | 点击下载 | 梅州职位分析 | 冲刺密卷 |
| 东莞 | 点击下载 | 东莞职位分析 | 冲刺密卷 | 河源 | 点击下载 | 河源职位分析 | 冲刺密卷 |
| 珠海 | 点击下载 | 珠海职位分析 | 冲刺密卷 | 湛江 | 点击下载 | 湛江职位分析 | 冲刺密卷 |
| 中山 | 点击下载 | 中山职位分析 | 冲刺密卷 | 肇庆 | 点击下载 | 肇庆职位分析 | 冲刺密卷 |
| 惠州 | 点击下载 | 惠州职位分析 | 冲刺密卷 | 江门 | 点击下载 | 江门职位分析 | 冲刺密卷 |
| 清远 | 点击下载 | 清远职位分析 | 冲刺密卷 | 阳江 | 点击下载 | 阳江职位分析 | 冲刺密卷 |
| 韶关 | 点击下载 | 韶关职位分析 | 冲刺密卷 | 茂名 | 点击下载 | 茂名职位分析 | 冲刺密卷 |
| 汕头 | 点击下载 | 汕头职位分析 | 冲刺密卷 | 云浮 | 点击下载 | 云浮职位分析 | 冲刺密卷 |
>>>扫码领取：2022年广东省公务员考试华图教育加油包<<<
2022年广东公务员招考考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。
言语理解与表达练习题
3、虽然研究如何获得幸福的热情和实践在世界各地从未停止过，而对积极心理学的需求却从未像当今社会这般迫切。目前全球抑郁症的患病率比起20世纪60年代高出了10倍，而发病年龄也从60年代的29.5岁下降到今天的14.5岁。就在物质生活水平不断提高的同时，抑郁症的蔓延也在加剧。当人们的基本物质需要未得到满足的时候，解释为什么不幸福是非常容易的。但在当今的社会中，越来越多的人正面临着一个难解的悖论——“财富带给我们的好像并不是幸福”，而他们正尝试在积极心理学中寻找答案。
这段文字意在说明：
A.物质生活水平与幸福感之间不存在必然联系
B.拥有财富并不是获得幸福的充分条件
C.人们为什么会对积极心理学产生强烈需求
D.积极心理学是解决“幸福悖论”的必由之路
3、【答案】C。华图解析：文段首句即提到当今社会对积极心理学迫切需求，然后通过数据论述了不幸福感的蔓延引发大家对积极心理学的需求。由此可知，文段意在说明人们为什么对积极心理学产生强烈需求。答案为C。
常识与判断练习题
1、莫大伟到吉安公司上班的第一天，就被公司职工自由散漫的表现所震惊，莫大伟由此得出结论：吉安公司是一个管理失效的公司，吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心。以下哪项为真，最能削弱上述结论?
A.当领导不在时，公司的员工会表现出自由散漫
B.吉安公司的员工超过2万，遍布该省十多个城市
C.莫大伟大学刚毕业就到吉安公司，对校门外的生活不适应
D.吉安公司的员工和领导的表现完全不一样
1、【答案】B。华图解析：题干由莫大伟第一天上班时看到的吉安公司员工表现，得出吉安公司管理失效，并且所有吉安公司的员工都缺乏工作积极性和责任心的结论。属于枚举归纳的论证模型。A项，如果领导不在时员工会表现出自由散漫，正体现了管理是失效的状态，公司的规章制度无法约束员工行为，加强题干结论。B项，指出吉安公司的分公司和员工数量很多，仅凭莫大伟在一家公司中一天的工作所见，样本容量不够充足，无法有效支撑结论，削弱结论。C项，莫大伟自身的适应性和他对公司员工的感知能力无关。D项，如果吉安公司的员工和领导的表现完全不一样，员工散漫，领导却积极认真，正说明了管理失效，一定程度上加强了结论。故正确答案是B。
数量关系练习题
3、某市针对虚假促销的专项检查中，发现某商场将一套茶具加价4成再以8折出售，实际售价比原价还高24元。问这套茶具的原价是多少元?
A.250 B.200 C.150 D.100
3、【答案】B。华图解析：假设原价为x元，则由题意有1.4x×0.8-x=24，解得x=200。故选B。
判断推理练习题
2、内耗效应，是指在社会或部门内部因不协调或矛盾等造成的人力、物力等方面无谓的消耗而产生的负效应现象，其本质是它对外没有作功而只是内部消耗能量。
根据上述定义，下列属于内耗效应的是：
A.经过很长时间的广告战、价格战之后，两大饮料公司两败俱伤
B.游戏机商贩李某在学校内兜售游戏机，很多同学因此无心学习
C.甲国球队大比分战胜乙国球队，引发场下两国球迷的肢体冲突
D.集团董事会成员之间因利益纷争上演闹剧，导致该集团股票大跌
2、【答案】D。华图解析：内耗效应的定义要点为：社会或部门内部不协调或矛盾。A项“两大饮料公司”、C项“甲乙两国球队”均不属于“内部”;B项也不是内部的不协调或矛盾。D项“成员之间利益纷争”符合定义。故本题答案为D。
资料分析练习题
2、8329.2-1237.5+2413.1-3621.9+1496.3=( )
A.7379.2 B.7874.4 C.7954.7 D.7357.3
2、【答案】A。华图解析：加减混合运算均是一位小数，且选项也是一位小数，是加减法精算，选项末一位不同，则取末一位计算，考虑先加后减，则(2+1+3)-(5+9)，可得6-4，结果为2，选择A。
点击购买>>>2022版 广东公务员招聘考试 教材+试卷 6本
点击进入：2022年广东公务员考试职位表下载入口
【考试快讯】
2022广东公务员考试公告公布
【职位查询】
2022广东公务员考试职位查询
【笔试备考】
2022广东公务员考试资料领取
【笔试课程】
2022广东公务员考试笔试课程
广东华图为各小伙伴们梳理了2022年广东公务员考试流程>>>
- 2021-11-26
-
发布公告
公告详情：广东省2022年考试录用公务员公告
招聘范围：面向社会公开招聘
招聘对象：招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。
- 2021-11-29 -2021-12-3
-
报名
报名时间：2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00
报名入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
报名条件：报名条件
缴费确认：缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。
- 2021-12-29
-
准考证打印
打印时间：2021年12月29日9︰00后
打印入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
笔试内容：公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。
笔试地点：报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。
- 笔试后20个工作日左右
-
笔试成绩
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;
审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。
- 笔试后20个工作日左右
-
合格分数线
报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。
查询入口：广东省公务员考试录用管理信息系统
- 2月份
-
面试
面试公告：面试名单
全省统一命题，统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位。
总成绩：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。
- 3月份
-
体检考察
体检：考试结束后，按考试总成绩从高分到低分的顺序，按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。
体检名单：体检名单
考察：考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。
资格复审：资格复审名单
- 官网发布
-
公示录用
招录机关按照规定的程序和标准，根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告：录用公示名单
- 另行通知
-
递补调剂
确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格，或考生放弃体检、考察、录用资格的，以及公示中发现问题不予录用的，相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。
以上是2022广东省考职位表_广东公务员登录系统的全部内容，更多关于2022广东公务员职位表,2022广东省考职位表,广东公务员考试快讯信息敬请加入广东公务员考试群
，及关注广东公务员考试网/广东公务员考试频道。
关键词阅读：
（编辑：广东华图）
