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2021-11-27 12:35 广东公务员考试网来源：广东公务员考试网

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　　2022年考试时间已经出来了，笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公务员考试的题目，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　言语理解与表达练习题

　　3、与形象相比，声音更是一种让人甚感扑朔迷离的东西。记得几年前一次上课，我突然感觉好像被自己营造的诗意场景带入了云端。那一瞬间，我忘掉了自己，教室里的同学似乎也变得________。华光普照的水光潋滟之间，似乎只有声音的涟漪在教室上空________，其他一切不见。这是一种袅袅上升的声音，是一种与一切物质现象相剥离的明朗或华美。

　　填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A.虚置飘扬 B.空幻飘舞

　　C.虚无飘荡 D.虚幻缥缈

　　3、【答案】C。华图解析：先看第二空，填入词语应为动词，“缥缈”为形容词，排除D。“飘扬”意为飞扬，常与“旗帜”搭配，与“声音”不搭配，排除A。第一空，“空幻”意为空虚而不真实;“虚无”意为空无所有。由“那一瞬间，我忘掉了自己……”可知，作者达到了无我的境界，强调的是有无，而非真虚，排除B。故本题选C。

　　常识与判断练习题

　　3、近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

　　以下哪项如果为真，最能解释上述现象?

　　A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

　　B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

　　C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

　　D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

　　行测题库：行测逻辑判断模拟题答案

　　3、【答案】D。华图解析：题干的矛盾点为：学生认为海外留学可以增加竞争优势，然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势，排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势，激化题干矛盾，排除;C项未知行业对海归的态度到底如何，无法解释矛盾，排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势，可以解释矛盾。故答案选D。

　　数量关系练习题

　　2、现有21个苹果分给5人，若每人都分到苹果且数量各不相同，则分得最多的人至多分( )个苹果

　　A. 8 B. 9 C.10 D.11

　　2、【答案】D。华图解析：因为5人分21苹果所以和是一个定值，又因为求最多的那人最多分多少苹果，所以要想让他最多就是让其他人尽可能的少。那么剩下4人分别分1、2、3、4个苹果，即第一最多分21-(1+2+3+4)=11。

　　判断推理练习题

　　1、偏见是一种缺乏客观依据的、固定的、先入为主的观念和态度。在社会心理学中，偏见多指否定性、拒斥性的态度。歧视是指不以能力、贡献、合作等为依据，而是以诸如身份、性别、种族或社会经济资源拥有状况为依据，对社会成员进行区别对待的行为。

　　根据上述定义，下列各项中属于偏见的是：

　　A.航空公司通常都给予头等舱的乘客更优厚的待遇

　　B.某高校规定，年龄在50岁以上的讲师不能参评副教授

　　C.某售楼处只接待拥有20万以上资产证明的客户

　　D.长久以来，女性的工作能力经常受到他人的质疑和否定

　　1、【答案】D。华图解析：偏见的定义要点是：①缺乏客观依据的、固定的、先入为主的观念和态度;②否定性、拒斥性的态度。A项是合理的经济行为;B、C两项是区别对待，超出了偏见的范围，属于歧视;D项对女性工作能力的怀疑符合定义要点。故答案选D。