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    2022年广东公务员考试职位表下载_广东公务员招录系统

    2021-11-27 10:17 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东省公务员考试公告于11月26日终于公布了!为了帮助各位考生快速了解2022广东省考相关信息,华图小编整理了职位表、报名时间、考试时间等相关信息。

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      2022年广东公务员招考考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公考招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      言语理解与表达练习题

      3、免费与管理并不冲突,反而可以________。把管理等同于收费,甚至把收费当成管理的目的,免费了就________地“不收费不担责”,疏于管理,甚至无人过问,这不仅有违公共管理的价值追求,而且难以将免费的实惠落到实处。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.取长补短 顺理成章 B.相得益彰 堂而皇之

      C.求同存异 理直气壮 D.合二为一 冠冕堂皇

      3、【答案】B。华图解析:“免费”与“管理”不具备可比性,所以“取长补短”“求同存异”都不能用来形容两者的关系,排除A、C。如果免费了就不管理,“难以将免费的实惠落到实处”。可见,只有管理,才能将免费的实惠落到实处,两者之间存在相互促进作用,故“相得益彰”符合句意,且与前文的“并不冲突”也对应。故本题选B。

      常识与判断练习题

      2、某国今年来放松了对销售枪支的管制,枪击案发率快速上升。据统计,多数枪击案与合法购置的枪被滥用有关,所以有提出为减少该国的枪击案发率,政府应该加强销售枪的限制。

      下列哪项最能支持上述论述?

      A.该国走私枪的数量远远大于合法购置的枪支

      B.目前对枪击案罪犯的严厉惩罚没有足够的威慑力

      C.多数在该国销售的枪支的杀伤并不大

      D.严格限制销售枪能得到国民的支持

      2、【答案】D。华图解析:先我们先来分析下题干。我们发现题的第一句话就出现了个问题,也就是枪击案发生率快速上升,中间部分主要分析了这个问题的原因。那么为了解决这个问题,题的尾句便提到了应该加强销售枪的限制。问最能支持上述论述的是,也就是让我们去加强题中的对策是可有效能起到作用的。那么我们来分析下选项。A 选项说明,该国的枪中走私枪数量远远大于合法购买的,那么现在限制了销售枪也达不到控枪的效果,属于削弱选项,排除。B项说明枪支案多的原因是惩罚力度不够,应该加大惩罚,因而说明限制销售的方法无效,削弱选项,排除。C项说明该国的民用枪支杀伤力不大,没有必要限制,也属于削弱选项,排除。D项说明这项措施会得到民众的支持,有操作性的,能够支持。故选D项。

      数量关系练习题

      2、某检修工作由李和王二人负责,两人如一同工作4天,剩下工作量李需要6天,或王需要3天完成。现李和王共同工作了5天,则剩下的工作李单独检修还需几天完成?

      A.6 B.5 C.4 D.3

      2、【答案】D。华图解析:根据“剩下工作量李需要6天,或王需要3天完成”,可知王的工作效率是李的2倍,两人共同工作1天相当于李单独工作3天,所以共同工作5天后,剩下的工作李还需6-3=3天完成。

      判断推理练习题

      3、调查显示,中国消费者对奢侈品品牌的忠诚度远远低于西方消费者,对许多中国消费者而言,高价格仍然很重要,物有所值仍然比品牌重要,而且现阶段甚至比质量还重要。

      由此可以推出:

      A.中国消费者喜欢购买价格高且物有所值的奢侈品

      B.中国消费者购买奢侈品时往往不会考虑价格因素

      C.中国消费者不甚关注知名奢侈品的价格及其质量

      D.比起知名度来,奢侈品的价格更吸引中国消费者

      3、【答案】A。华图解析:题干中说“对于很多中国消费者而言,高价格仍然很重要”,可见中国消费者还是会考虑价格因素,B、C两项不正确;题干中说“高价格仍然很重要,物有所值仍然比品牌重要,而且现阶段甚至比质量还重要”,没有提到价格与品牌的比较,强调的是中国消费者比较关注高价格、物有所值的奢侈品,A项正确而D项错误。故答案选A。

      资料分析练习题

      1、2015年2月,全国每百万件快递业务中,有效申诉量为23.4件,对企业1的每百万件有效申诉量为75.13件, 环比增长48.0%,对企业2的每百万件有效申诉量为32.56件,环比增长55.0%,对企业3的每百万件有效申诉量为31.86件,环比增长140.0%,对企业4的每百万件有效申诉量为17.81件,环比增长36.0%。2015年2月对四家企业每百万件快递业务有效申诉量环比增长率

    2022年广东公务员考试职位表下载_广东公务员招录系统

      2015年2月4家企业中,有几家企业的投递服务中有效申诉量占该企业当月有效申诉量的比重高于上月水平:

      A.1家 B.2家C.3家 D.4家

      2、2018年玉米产量相比上年增长了10%,占粮食的比重为5%,相比上年上升了2个百分点。问2018年粮食产量的同比增长率为15%(判断正误)。

      行测题库:行测资料分析模拟题答案

      1、【答案】B。华图解析:两个时间:2015年2月比上月。一个比重:投递服务中有效申诉量占该企业当月有效申诉量的比重。由于只需要判断比重的升降,先在表格材料中找到这四家.企业的投递业务有效申诉量环比增长率分别为a1=53.0%、a2=44.0%、a3=139.0%、a4=41.0%。再找到四家企业的总有效申诉量的环比增长率分别为b1=48.0%、bz=55.0% 、b3=140.0%、b4=36.0%;由于题干要求比重上升,则只要a>b即可。a1 (53.0%) > b1 (48.0%) ,a4 (41.0%) > b4 (36.0%)。满足条件的有2家,故答案为B。

      2、【答案】错误。华图解析:本题中材料中给出现期比重为5%相比上年上升了2个百分点,也就可以得出现期比重大于基期比重,也就可以反过来推导出部分增长率大于整体增长率,部分增长率为10%,则整体增长率小于10%,则本题中粮食的增长率为15%也就是错误的。

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    2021-11-26
    发布公告

    公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告

    相关链接:职位表|职位检索

    招聘范围:面向社会公开招聘

    招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。


    2021-11-29 -2021-12-3
    报名

    报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00

    报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    报名条件:报名条件

    缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。


    2021-12-29
    准考证打印

    打印时间:2021年12月29日9︰00后

    打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

    笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。


    笔试后20个工作日左右
    笔试成绩

    查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。


    笔试后20个工作日左右
    合格分数线

      报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

      查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


    2月份
    面试

      面试公告:面试名单

      全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

      总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


    3月份
    体检考察

      体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

      体检名单:体检名单

      考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

      资格复审:资格复审名单


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。


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    (编辑:广东华图)

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