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    2022年广东公务员职位表_广东公务员局官网入口

    2021-11-27 08:59 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公务员招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      言语理解与表达练习题

      1、我们身处一个竞争激烈、讲人情、重情面的社会,社会生活方式、价值取向及文化氛围对文学批评的影响________,正如不少人指出的那样,当前文学批评还不同程度地存在着人情化、商业化等________。

      填入画横线部分最恰当的一项是:

      A.司空见惯 倾向 B.根深蒂固 局限

      C.有目共睹 陋习 D.无孔不入 弊病

      1、【答案】D。华图解析:第二空,句中说的是当前文学批评存在的问题,此处应填贬义词。“倾向”为中性词,排除A。“陋习”指社会公德层面的一种坏习惯,“人情化、商业化”不涉及社会公德,排除C。第一空,“根深蒂固”多指旧势力、旧思想、旧制度等基础深厚,不易动摇;“无孔不入”比喻不放过任何一个机会(多指做坏事)。句中说的是社会大环境对文学批评的负面影响,用“无孔不入”更恰当。且第二空中,概括文学批评的人情化、商业化特点用“弊病”也更合适。本题选D。

      常识与判断练习题

      1、日前,研究人员发明了一种弹性超强的新材料,这种材料可以由1英寸(1英寸=2.54厘米)被拉伸到100英寸以上,同时这一材料可以自行修复且能通过电压控制动作。因此研究者认为,利用该材料可以制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而为那些肌肉损伤后无法恢复功能的患者带来福音。

      以下哪项如果为真,不能支持研究者的观点?

      A.该材料制成的人工肌肉在受到破损或损伤后能立即启动修复机制,比正常肌肉的康复速度快

      B.该材料在电刺激下会发生膨胀或收缩,具有良好的柔韧性,与正常肌肉十分接近

      C.目前,该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经很好的契合,无法实现精准抓取物体等动作

      D.一般材料如果被破坏,需通过溶剂修复或热修复复原,而该材料在室温下就能自行恢复

      1、【答案】C。华图解析:首先题干指出新型材料一方面弹性较强,另一方面可以自行修复且能通过电压控制动作,所以研究者想要利用该材料制成人工肌肉,替代人体肌肉,从而帮助肌肉损伤后无法恢复功能的患者使之恢复正常,满足可行性分析的题干特征。分析选项,A项阐述的是该材料制成的人工肌肉要比正常肌肉康复速度快,那就说明能够代替人体肌肉实现康复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除A;B项阐述的是该材料具有良好的柔韧性,且与人体肌肉接近,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除B;C项阐述的是该材料制成的人工肌肉尚不能与人体神经契合,无法实现精准抓取物体等动作,达不到预期目的,不能起到支持作用,保留C;D项阐述是该材料在室温下就能自行恢复,能够达到预期目的,所以能够支持研究者的观点,排除D。故正确答案为C项。

      数量关系练习题

      2、一个小于200的正整数P除以11余8,除以13余10,那么P是多少?

      A.139 B.140 C.141 D.142

      2、【答案】B。华图解析:这道题目是小于二百的数除以11余8,除以13余10,求这个数的形式,符合中国剩余定理。11-8=3,13-10=3,除数与余数的差都为3,且11、13 的最小公倍数为143,根据差同减差可知,P=143n-3,那么在小于200的数中,P的值为140。选B。

      判断推理练习题

      1、碎片化时代人们的注意力很难持久。让用户在邮件页面停留更长时间已经成为了营销者不断努力的方向。随着富媒体化的逐步流行,邮件逐步从单一静态向动态转变,个性化邮件的特性也逐步凸显。GIF制作简单,兼容性强,在邮件中可以增加视觉冲击力。因此,在邮件中插入GIF动态图片,更能吸引用户的目光,增加用户的点击率。

      以下哪项如果为真,最能支持上述结论?

      A.如果针对特定用户群而制定个性化营销邮件,那么销售机会会增加20%

      B.过去没有插入GIF动态图片的个性化营销邮件,也为很多企业带来了成功

      C.上世纪70年代出生的人习惯于电子邮件的静态界面,不喜欢花里胡哨的东西

      D.插入GIF动态图片的个性化营销邮件,比普通发送的邮件给企业带来的收入多18倍

      1、【答案】D。华图解析:题干结论为:在邮件中插入GIF动态图片,更能吸引用户的目光,增加用户的点击率。A项将“GIF动态图片”偷换为“个性化营销邮件”,为无关项;B项没有GIF动态图片也给企业带来了成功,不能支持题干结论;C项习惯于静态界面,反驳了题干结论;D项插入GIF图片带来了营销上的效益,支持了题干结论。故答案选D。

      资料分析练习题

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      1、2012年6月份,下列各类终端上网的网民数同比增速最高的是( )

      A.台式电脑 B.手机

      C.笔记本电脑 D.三类终端之和

      2、下列各项中,笔记本电脑上网的网民数同比增长率最低的是( )

      A.2012年6月份 B.2011年12月份

      C.2011年6月份 D.2010年12月份

      3、2012年6月份各类终端上网的网民数是2009年12月份的( )倍。

      A.0.4 B.0.6 C.1.4 D.1.6

      【参考答案与解析】

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      1、【答案】B。华图解析:三类终端之和是由台式电脑、手机、笔记本电脑三个部分组成,所以其同比增速不可能最高,台式电脑为,手机为,笔记本电脑为,由同位比较法可知同比增速最高的为手机。

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      2、【答案】A。华图解析:笔记本电脑上网的网民数同比增长率:2012年6月份为,2011年12月为,2011年6月份为,2010年12月为,由同位比较法可知增长率最低的是A。

      3、【答案】D。华图解析:2012年6月份各类终端上网的网民数是38825+38016+24237=101078万人,2009年12月是28186+23347+11789=63322万人,所求为101078÷63322>101000÷64000=101÷64=1+37÷64>1.5倍,D正确。

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    2021-11-26
    发布公告

    公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告

    相关链接:职位表|职位检索

    招聘范围:面向社会公开招聘

    招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。


    2021-11-29 -2021-12-3
    报名

    报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00

    报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    报名条件:报名条件

    缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。


    2021-12-29
    准考证打印

    打印时间:2021年12月29日9︰00后

    打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

    笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。


    笔试后20个工作日左右
    笔试成绩

    查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。


    笔试后20个工作日左右
    合格分数线

      报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

      查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


    2月份
    面试

      面试公告:面试名单

      全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

      总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


    3月份
    体检考察

      体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

      体检名单:体检名单

      考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

      资格复审:资格复审名单


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。


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    (编辑:广东华图)

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