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    广东省公务员考试2022职位表_广东省考公务员考试网入口

    2021-11-27 06:16 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      2022年广东省考招考考试时间已经出来了,笔试时间定于2022年1月3日。以下是历年广东公务员招考考试的题目,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      言语理解与表达练习题

      3、虽然研究如何获得幸福的热情和实践在世界各地从未停止过,而对积极心理学的需求却从未像当今社会这般迫切。目前全球抑郁症的患病率比起20世纪60年代高出了10倍,而发病年龄也从60年代的29.5岁下降到今天的14.5岁。就在物质生活水平不断提高的同时,抑郁症的蔓延也在加剧。当人们的基本物质需要未得到满足的时候,解释为什么不幸福是非常容易的。但在当今的社会中,越来越多的人正面临着一个难解的悖论——“财富带给我们的好像并不是幸福”,而他们正尝试在积极心理学中寻找答案。

      这段文字意在说明:

      A.物质生活水平与幸福感之间不存在必然联系

      B.拥有财富并不是获得幸福的充分条件

      C.人们为什么会对积极心理学产生强烈需求

      D.积极心理学是解决“幸福悖论”的必由之路

      3、【答案】C。华图解析:文段首句即提到当今社会对积极心理学迫切需求,然后通过数据论述了不幸福感的蔓延引发大家对积极心理学的需求。由此可知,文段意在说明人们为什么对积极心理学产生强烈需求。答案为C。

      常识与判断练习题

      3、近年来,很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而,《2017海归就业力调查报告》中的数据显示∶海归回国求职并不容易,79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。

      以下哪项如果为真,最能解释上述现象?

      A.大部分海归的实际薪资水平达不到其期望值

      B.牛津等海外名校毕业生依然受到雇主的青睐

      C.海归身份的受欢迎程度与行业有较大的关系

      D.多数海归不熟悉国内的就业形势与企业需求

      行测题库:行测逻辑判断模拟题答案

      3、【答案】D。华图解析:题干的矛盾点为:学生认为海外留学可以增加竞争优势,然而79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。A项无法解释为何海归在就业中存在劣势,排除;B项说明海归在竞争中依然存在优势,激化题干矛盾,排除;C项未知行业对海归的态度到底如何,无法解释矛盾,排除;D项说明海归因为不熟悉国内企业需求和就业形势而存在劣势,可以解释矛盾。故答案选D。

      数量关系练习题

      1、为帮助果农解决销路,某企业年底买了一批水果,平均发给每部门若干筐之后还多了12筐,如果再买进8筐则每个部门可分得10筐,则这批水果共有多少筐?

      A.192 B.198 C.200 D.212

      1、【答案】A。华图解析:根据“再买进8筐则每个部门可分得10筐”可知,总筐数加上8能被10整除,排除B、C;代入A,共有(192+8)÷10=20个部门,每个部门开始时分(192-12)÷20=9筐,符合题意,选A。

      判断推理练习题

      1、碎片化时代人们的注意力很难持久。让用户在邮件页面停留更长时间已经成为了营销者不断努力的方向。随着富媒体化的逐步流行,邮件逐步从单一静态向动态转变,个性化邮件的特性也逐步凸显。GIF制作简单,兼容性强,在邮件中可以增加视觉冲击力。因此,在邮件中插入GIF动态图片,更能吸引用户的目光,增加用户的点击率。

      以下哪项如果为真,最能支持上述结论?

      A.如果针对特定用户群而制定个性化营销邮件,那么销售机会会增加20%

      B.过去没有插入GIF动态图片的个性化营销邮件,也为很多企业带来了成功

      C.上世纪70年代出生的人习惯于电子邮件的静态界面,不喜欢花里胡哨的东西

      D.插入GIF动态图片的个性化营销邮件,比普通发送的邮件给企业带来的收入多18倍

      1、【答案】D。华图解析:题干结论为:在邮件中插入GIF动态图片,更能吸引用户的目光,增加用户的点击率。A项将“GIF动态图片”偷换为“个性化营销邮件”,为无关项;B项没有GIF动态图片也给企业带来了成功,不能支持题干结论;C项习惯于静态界面,反驳了题干结论;D项插入GIF图片带来了营销上的效益,支持了题干结论。故答案选D。

      资料分析练习题

      3、24×11=( )

      A.244 B.254 C.264 D.274

      3、【答案】C。华图解析:24×11=24 ×(10+1)=240+24=264,故选C。

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    2021-11-26
    发布公告

    公告详情:广东省2022年考试录用公务员公告

    相关链接:职位表|职位检索

    招聘范围:面向社会公开招聘

    招聘对象:招考对象为全日制普通高等院校2022年应届毕业生和社会上具有国家承认学历的大专毕业以上人员。


    2021-11-29 -2021-12-3
    报名

    报名时间:2021年11月29日9︰00至12月3日16︰00

    报名入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    报名条件:报名条件

    缴费确认:缴费确认时间为2021年11月29日9︰00至12月4日日16︰00。2021年12月3日16︰00至12月4日16︰00期间,只能进行缴费,不可再更改所报职位。


    2021-12-29
    准考证打印

    打印时间:2021年12月29日9︰00后

    打印入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。

    笔试地点:报考人员按照准考证上确定的时间、地点和要求参加笔试。


    笔试后20个工作日左右
    笔试成绩

    查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统

    一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;

    公安机关执法勤务职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×50%+《申论》成绩×30%+专业科目笔试成绩×20%;

    审计机关“审计专业类”职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×20%+专业科目笔试成绩×50%。


    笔试后20个工作日左右
    合格分数线

      报考人员可凭身份证号码和准考证号码登录广东省公务员考试录用管理信息系统查询笔试成绩。

      查询入口:广东省公务员考试录用管理信息系统


    2月份
    面试

      面试公告:面试名单

      全省统一命题,统一时间进行。面试工作另行通知。面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

      总成绩:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试前加考专业科目(技能)测试职位的考试总成绩=笔试成绩×50%+专业科目(技能)测试成绩×30%+面试成绩×20%。


    3月份
    体检考察

      体检:考试结束后,按考试总成绩从高分到低分的顺序,按职位招录人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

      体检名单:体检名单

      考察:考察的主要内容包括考生身份、报考资格条件以及考生的政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、财务状况、社会关系和是否具有报考回避情形等方面的情况。

      资格复审:资格复审名单


    官网发布
    公示录用

      招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。

      录用公告:录用公示名单


    另行通知
    递补调剂

      确定为体检、考察对象的考生如出现体检、考察不合格,或考生放弃体检、考察、录用资格的,以及公示中发现问题不予录用的,相应职位可按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选。


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