2022甘肃国考试题_国家公务员局录用系统

2021-11-27 23:04 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022年国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日，国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考!（估分详情见页面底部）

2022甘肃国考试题_国家公务员局录用系统

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2022甘肃国考试题_国家公务员局录用系统

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　行测考试中常识是属于较为重要的知识内容，占比10%左右，但是大部分同学对于这部分的内容总是很无奈。常识积累好了学习好了是一个非常好的反超机会，大家要把握住机会，今天华图教育就带大家来看看常识中考察的地理知识之八大行星。

　　众所知周，在宇宙中天体包含恒星、星云、行星、卫星、彗星、流星体等，而其中最基本的就是恒星和星云。其中恒星的能量是核聚变形成的，而星云的作用主要是衍生出新的恒星和行星，特别需要注意的是恒星是宇宙中唯一能发光的天体。距离地球最近的恒星是太阳，因此地球所在星系属于太阳系，地球也属于太阳系八大行星之一。

　　太阳系

　　以太阳为中心，所有受到太阳阴历约束的天体的集合体，包括八大行星、卫星、矮行星和太阳系小天体。其中八大行星由离太阳从近到远的顺序是水星、金星、地球、火星、木星、土星、天王星、海王星。其中水星、金星、地球、火星是属于类地行星，形态主要属于岩体行星。木星、土星、天王星、海王星属于类木行星，形态主要是气态行星。绝大多数八大行星自转方向多数也和公转方向一致，是自西向东。

　　八大行星特点

　　(一)水星

　　水星最接近太阳，是太阳系中体积和质量最小的行星。常和太阳同时出没，中国古代称之它为“辰星”。水星公转速度最快，公转周期仅为87.7天水星是太阳系中仅次于地球密度第二大的天体。

　　(二)金星

　　太阳系中第六大行星，太阳系中温度最高的行星，中国古代称之为太白或太白金星。它有时是晨星，黎明出现于东方天空，被称为“启明”;有时又是昏星，黄昏后出现西方天空，被称为“长庚”。金星是除了太阳、月亮之外最亮的一颗行星。金星最突出之处在于自转方向是自东向西，由于距离地球最近因此被称为地球的姐妹星。

　　(三)地球

　　地球的天然卫星是月球，也是地球仅有的天然卫星。在太阳系里，除水星和金星外，其他行星都有天然卫星。

　　(四)火星

　　中国古代又称“荧惑”，有“荧荧火光，离离乱惑。”之意。火星颜色为红色，因此有时被称为“红色行星”。

　　(五)木星

　　中国古代称为岁星，因为它公转一周正好是12年，也就是一地支，木星是太阳系行星中质量最大的一颗，也是太阳系中自转最快的行星，木星被称为“太阳系行星之王”。

　　(六)土星

　　中国古代称为“镇星”，是太阳系密度最小的行星，可以浮在水上，土星还有最美的光环。

　　(七)天王星

　　天王星是太阳系中最冷的行星，自转方向为自东向西。天王星的轴线几乎平行于黄道面，自转倾斜度很大，几乎在轨道上滚着前进。

　　(八)海王星

　　离太阳最远的行星，大气活动最猛烈，表面风速最快。

　　行星记忆口诀

　　一有“水金地火木土天海”;

　　二有“水漫金山地，火烧木焦土，天海成一体，浩浩太阳系”。

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　提出对策题型可谓是申论考试命题的“宠儿”，而对策的来源主要有两种：一是材料中给出的直接对策;二是用材料中的问题、原因、经验、教训推导对策。其中，在问题、原因推对策时，很多同学就会做很多“无用功”：从材料中寻找问题时，边找问题边推对策。但这种行为有时候浪费了考生大量的作答时间，最后推导出的对策也并不可取。

　　一、相同问题或原因合并后推对策

　　材料中可能会在多个段落中出现相似问题的阐述，或者是对某一问题的深入阐述。如：

　　【2018下半年四川省考】根据“给定资料4～6”，你认为采取哪些措施可以为企事业单位更好地留住人才?

　　材料节选：20年前，陈飞进入一家国有煤企，只有中专文化的他牢记老父亲“手里没得艺，挑断箩筐系”的谆谆教导，也坚信“艺多不压身”的道理。他勤学电钳知识，练就了低、高压电工和维修电工等多种技能，成为企业有名的多面手和技术拔尖人才。然而在陈飞为企业效力期间，多面手的特长让他引以为傲的同时又深感困惑。陈飞干了20年电钳工，顶着“土专家”光环的他，还只是在企业内的操作岗位，薪酬待遇与管理岗位存在巨大的差距。“现在，企业里的工资分配制度还是‘大锅饭’居多，拼职称，讲学历。像我这样的人平日里都扎在现场，哪有时间写论文，评职称?转不了管理岗位，评不上职称，工资收入确实太低了，养活一家人都困难。”在陈飞看来，转不上管理岗，如果能从工资待遇上给予倾斜，也是不错的办法。可是，对他这样的“土专家”，企业并没有明确的提高工资待遇的规定。付出这么多却看不到上升的希望，让陈飞做出了另觅高枝的决定。

　　本段多次阐述了薪资待遇方面的问题，如果边找问题边推对策，最终会使要点变得杂乱，答案呈现没有逻辑。因此，在材料中寻找问题时可以先对找到的问题进行标记，在最终要点加工时，对寻找的问题进行合并整理后再统一推导对策。

　　二、利用已有对策直接解决问题或原因

　　四川省考材料中出现的问题，有时候会在后文中提到直接针对性的解决方案，并不需要考生浪费时间去推导对策。如：

　　【2019下半年四川省考】参考“给定资料3～7”，就如何让T市夜晚“亮”起来，推动夜间经济发展提出建议对策。

　　材料节选：谈及自己在T市博物馆夜间开放期间的参观体验，小高说，她平常上班没时间，所以知道博物馆夜间开放后，第一天就高兴地拉着男朋友一起去了博物馆。人倒是不多，能安安静静地欣赏。但没想到的是，参观完后发现公交已经停运，博物馆又在郊区，那天晚上几乎未看到出租车经过。“那天晚上这么一折腾，我们两人深夜两点才回到家里。如果是一个人，我真不敢夜间再去参观博物馆了”，小高说。

　　此段强调的是交通设施不完善的问题，而在后文材料中，有提到对此问题的解决措施。

　　材料节选：当然，对于很多年轻人来说，晚上看场话剧、音乐剧表演也是让心灵得以放松的一种方式。为了让市民享受更多晚间文化、休闲与娱乐活动，早在2018年3月，上海就推出了多条夜间公交线路，最晚的凌晨1点收车，如遇演唱会、博览会等大型活动，还会针对性地临时增开其他夜间公交线路。而作为吞吐量最大的公共交通工具，上海多条地铁线路都在以前的基础上延长了运营时间，进一步刺激了上海市“夜间经济”的发展。城市的白天行色匆匆，生活于斯、奋斗于斯的人们在夜色阑珊时，放下白天的繁忙，体察最真实的内心感知，由深夜到天明，人们又开始了新一天的生活，继续前行。

　　所以，问题或原因推对策不要急于一时，先看材料是否有解决问题和原因的对策或建议，如果有就可以不用推对策了，直接以材料的做法作为书写答案要点。

　　因此，在做提出对策题时，首先应该看材料是否有解决问题和原因的对策或建议，如果有则直接作为答案要点书写，如果没有则应结合全文去找寻问题，对问题进行标记后进行整理，再统一推导对策。只有这样才能使要点的逻辑性更加明确，节约作答时间，提高作答效率，不做无用功。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　通过了千军万马的笔试以后，如何能够在结构化面试中脱颖而出呢?今天华图教育就来聊一聊答好结构化的那些小技巧。

　　提前起跑，备考趁早

　　部分小伙伴可能会存在一个误区，那就是面试的备考学习，与考试时间越接近越好，这样才能在考场上发挥最佳状态。其实不然，面试备考越早越好，大家可以提前自行学习，或报长线的线上或线下课程。趁此机会，精心打磨面试内容，如打磨面试技巧，积累知识储备，熟记个性化表达等，从而在考场上崭露头角。

　　了解考情，备考门清

　　俗话说的好，知己知彼，方能百战百胜。面试备考亦然，最基本的考情都不了解，将很难在后续的备考过程中有针对性的练习。所以，大家可以通过在网络上查找历年试题及解析，提前了解考情，如考试时长、题量、常考题目类型、主题趋势、题目难度等信息，这会让小伙伴们对面试这个没有硝烟的战场了解的更加清晰，明确自身短板，备考的时候能够靶向补足自身短板，更好的发挥自身优势。

　　勤于练习，思路清晰

　　结构化面试测查的能力要素较多，因此题目较为灵活，题干信息复杂，若想要在短时间内快速思考、精准作答，这就需要小伙伴们多加练习。可以先从简单的题目入手，由易到难，结合试题练习，锻炼精准快速审题、思维发散思考、条理清晰答题等方面的能力，并且练习期间尽量不要间断，否则很容易遗忘一些语言习惯，难以调整好答题状态。

　　积累知识，储备常识

　　面试题目时常会还原工作中遇到的问题或场景，让大家给出自己的见解或解决办法。而此时，如果小伙伴们对单位内部基本的工作流程或工作职责都不清晰的话，会很难将题目分析透彻，脱颖而出。因此建议小伙伴们在备考的过程中，一定要有规划的积累知识，可以通过在网络上查找相关部门的工作总结或工作方案来了解各个单位的工作职责、业务分类、工作流程、工作原则、基本的规章制度等，也可以通过阅读人民网的文章、时评，了解当下的时事热点、习近平总书记的讲话要义等，除此以外也可以在做题目的过程中自行进行总结。

　　以上就是华图教育的几点建议，希望各位小伙伴能够在面试中脱颖而出!

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　　2022国考分数线尚未发布，根据往年情况，国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分