2022浙江国考试题_国家公务员局录用系统

2021-11-28 17:19 广东公务员考试网来源：广东华图教育

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　　2022年国家公务员考试在11月28日笔试，笔试内容包括行测和申论，行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00，申论考试时间为14:00-17：00。行测考试时间为120分钟，申论考试时间为180分钟，即行测考试2小时，申论考试3小时。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利，最终能够考取一个优异的好成绩。

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　　2022年国家公务员考试注意事项

　　1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求，配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。

　　2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证，方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号，在指定座位参加考试。

　　3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项，建议考生提前到达考场。

　　4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页，考生答题前请沿裁切线先行撕下，并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。

　　5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答，申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。

　　6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位，否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　7.考试开始30分钟后，不得入场;考试期间，不得提前退场。

　　8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场，不能损毁试卷、答题卡。

　　9.不能在考试开始信号发出前答题，不能在考试结束信号发出后继续答题。

　　10.必须遵守考场规则，报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同，对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理，录用程序终止。

　　11.若有违规违纪行为，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。

　　请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。

　　2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考

　　行测图形推理一直是我们做题的“痛点”，你有时候会感慨，为何别人一眼就确定了那个正确答案，而你，就算前世与这道题磨破了肩膀，但这一世仍然无法与其擦出“火花”?其实，就是你盲目刷题，对题目没有一定的总结，这种图形的敏感性不是背一些规律就能一劳永逸的，它需要你在刷题的过程中不断总结类似规律的图形特征，这样才能在做下一道类似题的时候能想起来他可能考什么考点。今天，华图教育就给大家总结一个小的考点，别看它小，这个考点几乎囊括了平面图形中的大部分考点。需要大家打起精神，好好琢磨这种考点。它就是我们在考题中经常见到的黑点或者黑块。

　　小黑点经常会考什么内容呢?我们首先看第一个：

　　一、如果这几个黑点的数量都一样，长得也都一样，那它考的肯定就是移动了。比如：

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　　这道题所有的黑点都是一样的，只有位置上有区别，我们进一步观察，发现每一列的小黑点都移动了一格，第一列、第三列向上，第二列、第四列向下，而且“撞墙”之后又原路返回。这样我们可以首先排除A选项，因为第一列都没有小黑点。接着通过第四个图，我们能知道，问号处的第一列应该在第三行的第一个，排除B;因为选项CD的第二列位置一样，我们直接看第三列，应该在最下面，所以排除C，选择D。

　　有些同学肯定想了，除此之外肯定还有不一样的吧?对的，不一样的话首先有一个考点，也是考试中经常看到的，那就是黑白叠加。

　　二、黑白叠加。

　　其实黑白叠加考点很好理解，就是九宫格里(当然，不只限于九宫格，也有可能是外边框都一样的五边形、多边形内部有黑白填充)有黑白点，在相同位置上做运算，如“黑+黑=白，白+白=黑，黑+白=白”，当然这只是举个例子，不是所有的题都是刚才那样的结果，要具体题目具体分析，比如下面这道题：

2022浙江国考试题_国家公务员局录用系统

　　这道题是九宫格里每一行的外边框都一样，但是里面的颜色黑白分明，其实你就可以把它看作是黑白点。那八九不离十要考查黑白叠加了。此时不要着急每一行都进行黑白叠加。先看问号处的所在行五角星的上面尖和中间的五边形，第一个五角星这两个位置都是阴影，第二个五角星都是白色，所以阴影+白色最终不管是阴影还是白色，这两个位置的结果肯定都一样，不能一个阴影一个白色，而A和C两个选项的这两个位置的颜色明显不一致，所以可以排除。然后再观察BD选项找一个不同的地方，我们就可以选出一个唯一答案D了。

　　三、黑白点考对称性。

　　有人会纳闷儿了，黑白点还能这样考?是的，出题人就是这么能琢磨，就想着怎么让我们入坑，那位了避坑，我们就要不断琢磨出题人在想什么。我们看一道题，看它是怎么考对称性的。

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　　这道题乍一看肯定把一群人给唬住了，一看也不能移动啊，也不可能黑白叠加啊?那怎么办呢?你别急，你看这道题，所有的黑点是不是都很规整?就不像之前那些考点的黑点那么不安分。所以你把黑点的对称轴画出来，一下就豁然开朗、柳暗花明了。我们再一看，都是一条对称轴，那就想对称轴的方向，斜着的一组，垂直的一组，选择A。通过这道题，大家要总结，以后见到了黑白点很安分，也是就是很规整，要注意对称性，除了轴对称，还有中心对称。当然，除了黑点可以对称，如果遇到黑点不对称，也可以思考白点对称。

　　以上就是黑白点经常考查的考点，其实还有其他的考点，非常多，需要大家夺取总结，图推这种考点，必须是刷题+总结双管齐下，不能偏废其一。希望这篇文章能给大家抛砖引玉，让大家能有所启发。

　　2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考

　　2022国考公告已经发布，吹响了考生们复习备考的冲刺号，在申论的备考中，综合分析题目一直是“难啃的硬骨头”，今天华图教育就和大家一起分享综合分析题目的冲刺攻略。

　　一、审清题意，明确解题思路

　　综合分析题目的题干往往给出我们“一句话”、“一个词”、某个观点、某个案例等，解题方向比较模糊，容易抓不住重点，所以把握住分析对象是解题的突破口，把握分析对象的关键词，提炼题干表达的核心信息，从而为阅读材料提供方向，得出找点的核心和分析的思路。

　　二、准确理解材料，提炼概括要点

　　题干与材料是一个统一的整体，阅读材料最忌主观臆断，审题得出的关键信息就是阅读材料的“标尺”，材料中一切与分析对象相关的要点，无论是什么类型的要素，都是答案的组成部分。

　　要点的提炼，并非是对只言片语的总结，而是通过联系上下文，对材料进行的整体阅读、整体理解，材料从来不会“说废话”，要把握好材料的逻辑，我们分析论证题干的思路就是证明分析对象关键信息之间的逻辑关系。

　　题干中所谓“谈谈你的理解”“你的看法”，其本质都是材料的观点，是材料在分析，我们要做的，是准确理解材料内容，分析每一句、每一段与题干分析对象之间的联系，进行要点的整理、总结和归纳。

　　三、合理加工要点，按要求呈现答案

　　综合分析的答案按照“提出观点--分析观点--落实(总结)观点”的思路进行。结合分析对象，我们将材料所得的要点进一步分类总结，能够表达观点、阐明本质的部分做为提出观点的部分，点明分析对象的本质或材料对于分析对象的主观态度。分析论证分析对象的论据和分析要素作为分析观点的部分，用于分析观点的合理性或不合理性，也是答案呈现中信息最多的部分。解决本质问题、深化落实观点的对策性要点或升华总结的要点则作为分析结论，在答案的最后一个部分进行总结。最终，构成一个完整的“总分总”逻辑。

　　夜色难免黑凉，前行必有曙光，大家不能有畏难心理，抓住题目作答的本质，才是突破得分的关键。

　　2022年国家公务员考试面试备考技巧

　　近几年有些招录单位的面试中出现了一类创新性的题型——开放类问题，这类题型往往会让考生围绕核心话题列举2-3个答案，并进行理由阐述。它与以往的题目在形式上略有不同，答题难度也更大。往往考生看到这类题目没有真正理解其考察意图，对核心话题把握不准确，对理由阐述更是无从下手。在作答开放类题型之前，我们要充分领会这类题目的考察意图。题干给出核心话题，让我们围绕其展开分析，那么这类题目的本质依然离不开对综合分析能力的考察。有一些核心话题与我们为人处世、对待工作的态度息息相关，它也从一定程度上考察我们与所报考岗位的匹配性。

　　例题展示

　　习总书记对大学生求职问题寄语：工作中要有高情商。你认为高情商最重要的两种素质是什么?并说明理由。

　　三步走轻松应对

　　第一步：审题——精准作答的前提

　　一是审清题目的问法，通过问法来厘清作答要求。例题中，通过问法可以明确问数为2，要阐述两个素质及选择的理由。

　　二是抓住题干关键词，以明确核心话题和注意事项。例题中，“高情商”和“素质”点明了核心话题即高情商需要具备的素质;“工作中”一词限定了思考范围是在职场中;而“最重要”强调论述理由时，不仅要说明为什么重要，还要突出“最”字。

　　第二步：框架——答题更有条理性

　　首先对核心话题进行解释阐述，简明扼要展现对话题的理解。例如阐释高情商的含义、高情商在工作中的作用等。我们在阐述对“高情商”的认识时，可以给自己接下来选项的论述做铺垫。其次根据题干要求，围绕核心话题提出具体选项。最后是阐述理由，可以针对两个“素质”，分别进行理由的论述。

　　第三步：作答——剖析难点，论证充分

　　难点一：针对核心话题进行思维发散来确定选项

　　“高情商”是一个相对抽象的概念，很多考生仅有一些模糊的想法。我们可以结合生活实际，周边朋友有哪些让我们赞叹其情商高的表现，比如待人真诚、善于换位思考、擅长沟通表达、自控力强等。

　　难点二：理由的论述

　　“最重要”暗含了比较的意味。题干未给出可对比的选项，我们可以阐述选项的重要性，凸显其地位;亦可从背景、现状等切入，阐述其必要性。以“自控力”为例：强大的自控力是高情商的关键，它让人面对荣誉不得意忘形、盛气凌人，面对批评指责能虚心聆听、自我勉励，使周边人如沐春风;它让人始终在一种积极的情绪状态下学习、工作和生活，既成就自己，又带动他人、推动团队建设;而部分党员干部缺乏自控力，工作中遭遇困难时，容易灰心丧气，甚至怨天尤人、迁怒他人，这有碍于政策落实、影响干群关系。

　　综上，开放类题型虽有难度，掌握方法亦可以不变应万变。广大考生在备考时，应运用方法技巧，勤加练习，克服畏难情绪。

　　2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日，国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后，广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统，不等成绩公布，我们做到心中有数，先一步面试备考！

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　　2022国考分数线尚未发布，根据往年情况，国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法，同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

国家公务员考试往年分数线

年份	职位（总分分数线/行测分数线）
年份	中央机关综合管理职位	省级直属机构	市（地方）级以下直属	县（区）级以下直属
2021	105/60分	105/60分	95/50分	95/50分
2020	110/60分	110/60分	95/50分	95/50分
2019	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2018	105/60分	105/60分	90/50分	90/50分
2017	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2016	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2015	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2014	110/60分	105/60分	100/55分	95/50分
2013	105/55分	100/55分	90/50分	85/45分