北京市公务员报名费_北京市人事考试网登录

2021-11-16 06:03 中国人事考试网来源：北京公务员考试网

　　广东人事考试网同步北京公务员考试网信息：北京市公务员报名费_北京市人事考试网登录，更多关于2022北京公务员报名，2022北京市考报名入口,北京公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　各位小伙伴，2022北京公务员考试报名入口已经开通!于2021年11月15日9时—11月19日18时期间，考生可以登录“北京市人事考试通用平台”(http:// rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/)进行报名。北京公务员考试网同步2022北京市考报名入口，大家可以点击下方链接进入报名页面!

>>>2022年北京市公务员报名入口<<<

　　考试内容和时间

　　(一)笔试

　　1.内容。笔试包括公共科目和专业科目。公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分，有关情况详见《北京市各级机关2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。

　　公安机关人民警察职位的报考者还将参加专业科目考试，考试大纲请在北京市公安局网站查询。

　　2.时间。公共科目考试时间为：

　　2021年12月12日上午 9:00-11:00 行政职业能力测验

　　2021年12月12日下午 14:00-16:30 申论

　　公安机关人民警察职位专业科目考试时间为:

　　2021年12月11日下午 14:00-16:00。

　　报考者应按照准考证上确定的时间到相应的考试地点参加考试(以上安排将视新冠肺炎疫情等情况进行调整，请保持手机畅通)。参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。

　　3.成绩查询。笔试阅卷结束后，由北京市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位和专门面向残疾人招考的职位等，将予以政策倾斜。报考者可于2022年1月登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目分别占40%、30%、30%的比例合成笔试成绩，其他职位按照行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　(二)面试和专业能力测试

　　北京市公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人选比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在“北京市人事考试通用平台”统一公布。

　　参加面试和专业能力测试的人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历，报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，招录机关有权取消该报考者参加面试的资格。

　　经资格复审后，达到公共科目笔试最低合格分数线的人数与计划录用人数比例低于规定面试比例的招考职位，将进行调剂。调剂职位、符合调剂条件的考生名单、调剂职位联系方式，在“北京市人事考试通用平台”统一公布。调剂报名工作采取网上报名的方式进行。笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的人员，方可参加调剂。调剂的人选，按照调剂报名人员笔试成绩从高到低的顺序确定。资格复审、调剂报名等具体事宜和笔试成绩同时公布。

　　招录机关负责面试和专业能力测试工作。面试时间、地点等具体事项，详见招录机关单位网站上发布的面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。

　　部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试设置情况、测试内容等事项见《招考简章》或者招录机关发布的面试公告。

　　面试结束两个工作日后，考生的面试、专业能力测试成绩以及综合成绩在“北京市人事考试通用平台”公布，报考者可登录“北京市人事考试通用平台”、北京人社微信公众号或北京人社APP查询本人成绩。综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。

>>>2022北京市公务员考试公告职位表<<<

　　点击查看>>>2022年北京市公务员考试公告

　　点击下载>>>2022年北京市公务员考试职位表

　　离2022年北京公务员笔试考试时间已经不足一个月了，所以掌握考试技巧尤为重要!以下是北京公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧，各位考生可进行参考，为接下来的考试进行备考。

　　2022年北京市公务员考试行测技巧

　　在行测试卷中，不管是判断推理还是言语理解与表达，都会在选项中常出现共性的错误，那就是“无中生有”。所谓无中生有，即把没有的说成有，比喻毫无事实，凭空捏造。这也属于典型且简单的逻辑谬误。但是由于考试时间有限，很多考生不关注题干细节，而想当然认为选项内容就是题干说到了的，进而做题错误。接下来，华图教育就给大家一起来分清“无中生有”的具体类型，从而建立这种逻辑谬误的敏感性。

　　1.无中生有的“概念”

　　【例题精炼1】文化创意产业是综合文化、创意、科技、资本、制造等要素的一种新业态。美国人靠一杯水(可口可乐)，一个面包(麦当劳)，一块芯片(英特尔)和一只小老鼠(迪斯尼)做出了创意大产业，这些产业所产生的利润和影响，远远超过了他们的汽车、钢铁等产业。

　　以下选项符合原文意思的一项是( )。

　　A.文化创意产业是一种前瞻性、综合性的业态

　　B.可口可乐和麦当劳是美国文化创意产业的代表之一

　　C.文化创意产业在美国已经取代汽车、钢铁产业的地位和作用

　　D.美国的汽车、钢铁业正在走向衰亡

　　【华图解析】答案：B。A选项对应在原文第一句话，但是A选项里的“前瞻性”是第一句话里没有的概念，原文只是说是综合文化。所以前瞻性这个概念就属于“概念”上的无中生有。另外D选项明显文段中没有提及这个事情，所以也属于无中生有，根据“美国人靠一杯水(可口可乐)，一个面包(麦当劳)，一块芯片(英特尔)和一只小老鼠(迪斯尼)做出了创意大产业”可知B正确。故答案为B。

　　2.无中生有的“比较”

　　【例题精炼2】研究表明，美国和德国的青少年把父母的限制性管教方式看作是讨厌自己，而在韩国和日本，父母同样的限制性管教却使孩子感受到的是接纳和温暖。

　　由此可推出的最恰当的结论是( )。

　　A.韩日儿童更容易被管教

　　B.美国和德国的孩子相对于韩、日两国的孩子更具有逆反心理

　　C.美德两国更注重人性化的教育方式

　　D.东西方文化背景影响到儿童的教育

　　【华图解析】答案：D。A项，题干当中论述的是不同地域的青少年的态度，但是并没有把韩国的儿童和日本的儿童进行比较，哪个国家儿童更容易被管教，无法推出; B项，题干当中没有把美德儿童和韩日儿童进行比较，哪个国家儿童更具有逆反心理，无法推出;C项，题干当中没有把美国和德国的人性化教育方式进行比较，哪个国家更注重人性化的教育方式，无法推出; D项，父母同样的限制管教，美德和韩日的青少年的感觉却不同，而美德和韩日的文化背景不同，很可能是不同的文化背景造成的，这是从题干可能推出的结论。故正确答案是D。

　　3.无中生有的“对策”

　　【例题精炼3】英国人类学家特纳认为，正常的“社会结构”是一种有阶层、地位、贫富差别的体制，“反结构”是没有等级之分、贫富之别、男女之别的时空，具有消除不满和发泄情绪的功能，很多重要节庆仪式就是属于“反结构”。中国古代元宵节是全民的狂欢节。在节日期间，人人尽兴而乐，可以缓解平时身体上的疲劳和精神上的压力，节日期间的一些反常行为，有利于消除人与人之间的隔阂和紧张，促进人际关系的和谐。节日期间，不分地位高低，不分富贵贫贱，不分年龄大小，君民同乐，有利于促进不同阶层的和谐，保障社会稳定。

　　这段文字的主要观点是：

　　A. 中国古代的元宵节是“反结构”的社会产物

　　B. 中国古代的元宵节具有消除社会不满的功能

　　C. 应大力发展传统文化中“反结构”的节庆仪式

　　D.“反结构”的节庆仪式有利于社会的稳定和谐

　　【华图解析】答案：D。文段首先指出正常的“社会结构”的特点，然后介绍了与之相反的“反结构”的特点，接着以中国元宵节为例，重点介绍了“反结构”节庆仪式的优点与意义，即有利于社会的稳定和谐，A、B只是观点中的案例，C没有提到“应大力发展”的对策，属于无中生有的“对策”。故本题答案为D。

　　行测判断推理和言语理解与表达这两种题型都侧重于考查考生的逻辑思维，所以对于类似于“无中生有”的逻辑谬误要好好理解，这样才能提升阅读题干的敏感性，从而提高做题正确率。

　　点击购买>>>2022第2版公务员考试必刷10000题 22本