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    北京公务员报名时间_北京市考试网

    2021-11-16 04:32 中国人事考试网 来源:北京公务员考试网

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      2022北京公务员考试公告已经发布了,本次招录4266人。采用网络方式进行报名,不组织现场报名。网上报名时间为2021年11月15日9时—11月19日18时。报名网址为“北京市人事考试通用平台”(http:// rsj.beijing.gov.cn/bm/ztzl/gwy/)。更多北京公务员考试信息关注北京公务员考试网!

    >>>2022年北京市公务员报名入口<<<
    北京公务员报名时间_北京市考试网

      为便于报考者充分了解北京市各级机关2022年度考试录用公务员公共科目笔试,特制定本大纲。

      一、公共科目笔试内容

      北京市各级机关2022年度考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质,特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

      公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中,行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性试题,考试时限150分钟,满分100分。

      二、作答要求

      (一)行政职业能力测验

      报考者务必携带的考试文具包括黑色墨水笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答,在其他位置作答一律无效。

      (二)申论

      报考者务必携带的考试文具包括黑色墨水笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,用黑色墨水笔在答题纸指定位置上作答。在非指定位置作答或用铅笔作答一律无效。

      三、行政职业能力测验介绍

      行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。

      (一)常识判断

      常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

      第一种题型:单项选择题。要求报考者根据题目要求做出正确选择。

      第二种题型:多项选择题。要求报考者根据题目要求做出正确选择,错选、多选、少选均不得分,但也不倒扣分。

      (二)言语理解与表达

      言语理解与表达着重测查报考者对语言文字的理解和驾驭能力。这种能力包括:对词、句子、篇章一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;根据上下文,恰当选用词语;准确地辨明句义,筛选信息。

      (三)数量关系

      数量关系主要测查报考者对规律的发现、把握能力和抽象思维能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

      第一种题型:数字推理。每道题给出一个数列,但其中缺少一项,要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系,找出其中的排列规律,然后从四个供选择的答案中选出最恰当的一个来填补空缺项,使之符合原数列的排列规律。

      第二种题型:数学运算。每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字,要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则,并利用其他基本数学知识,准确迅速地计算或推出结果。

      (四)判断推理

      判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

      第一种题型:图形推理。每道题给出一套或两套图形,要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律,选出符合规律的一项。

      第二种题型:演绎推理。每道题给出一段陈述,这段陈述被假设是正确的、不容置疑的。要求报考者根据这段陈述,运用一定的逻辑推论,选择一个最恰当的答案。正确的答案应根据所给的陈述选出,不需要附加陈述之外的任何信息。

      第三种题型:定义判断。每道题先给出一个概念的定义,然后要求报考者根据这个定义,从四个备选的事物或行为中选出一个最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。

      第四种题型:事件排序。每道题给出五个事件,每个事件是以简短语句表述的,接着给出四种假定发生顺序的数字序列,要求报考者选择其中最合乎逻辑的一种事件顺序。在回答问题时,要根据报考者的一般知识和对事件间的逻辑关系的理解做些补充或合理的假设,以填补缺欠的信息。注意要以最少的假设来联系和安排这五个事件的发生顺序。

      第五种题型:类比推理。每道题给出一组相关的词,要求报考者通过观察分析,在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。

      (五)资料分析

      资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。针对一段资料一般有若干个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算,才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。

      四、申论介绍

      申论试卷由注意事项、给定材料和申论要求三部分组成。申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

      阅读理解能力——全面把握给定材料的内容,准确理解给定材料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。

      综合分析能力——对给定材料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考材料内容,作出合理的推断或评价。

      提出和解决问题能力——准确理解把握给定材料所反映的问题,提出解决问题的措施或办法。

      文字表达能力——运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。

    >>>2022北京市公务员考试公告职位表<<<
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      点击查看>>>2022年北京市公务员考试公告

      点击下载>>>2022年北京市公务员考试职位表

      离2022年北京公务员笔试考试时间已经不足一个月了,所以掌握考试技巧尤为重要!以下是北京公务员考试网整理出来的公务员考试行测技巧,各位考生可进行参考,为接下来的考试进行备考。

      2022年北京市公务员考试行测技巧

      利润问题与生活息息相关,公职类考试也特别青睐利润问题,可是当题干中涉及的概念较多、交易过程较复杂时,很多考生往往无从下手,或者设了多个未知数求解十分复杂。所以,今天华图教育跟大家分享一种快速求解利润问题的方法——特值法。

      含义

      将题干中的未知量设为特殊值的方法。

      应用环境

      3.题干中与钱相关的量、与销量相关的量都是没有单位的绝对数。可以将与钱相关的一个量和销量都设为特殊值。

      例题3

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      某商店有一批衣服,先以50%的利润作为售出全部衣服的,再打八折售出剩下的全部,则最终的利润率为多少?

      【华图解析】设每件衣服的成本为1,总销量为5。

    北京公务员报名时间_北京市考试网

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      最终的利润率为

      实战应用

      例题4

      某水果店销售一批水果,按原价出售,利润率为25%。后来按原价的九折销售,结果每天的销量比降价前增加了1.5倍。则打折后每天销售这种水果的利润比打折前增加了百分之几?

      A.15 % B.20% C.25% D.30%

      【答案】C。

      【华图解析】此题描述的是按原价和按打九折这两种方案销售水果,最终求这两种方案总利润之间的关系。需要先把打折前后的总利润分别表示出来,而在题目当中,不仅涉及到利润,还涉及到销量,所以可以根据总利润=单利×销量来表示总利润。

      题干中关于钱和销量都没有给出带单位的绝对数,因此可以将与成本和销量都设为特殊值。设单成本为10,原销量为10。

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      所求为,故而选择C。

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    (编辑:华图教育)

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