『江苏省考』2022年江苏公务员考试职位表全面解读

2021-10-30 14:10 中国人事考试网来源：江苏公务员考试网

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　　2021年10月30日，2022年江苏省公务员录用考试职位正式发布。国考报名刚刚结束，2022年江苏省考便紧接着拉开帷幕。今年江苏公务员考试共计划招录8159人，总招录职位数为6404个。为了让考生在填报过程中对职位表的信息有清楚的认识、迅速了解今年的变化趋势，江苏公务员考试网第一时间对2022年江苏省考具体的职位信息进行全面解读。

　　一、总体招录规模

　　1.继两年扩招之后，今年江苏省考招录“缩水”，比去年减少1377人

　　据统计，2022年江苏省考招录职位数为6404个，招录总人数为8159人。与去年相比，职位数减少了923个，招录总人数减少了1377人，招录人数同比下降14.4%。

　　分析江苏省考近5年的招录职位数及人数可知，2018年江苏省考招录人数上涨，2019年由于国家机构的改革，导致招录人数骤降，同比降幅高达24.4%。随着国家机构改革尘埃落定，新的岗位、新的需求都随之而来，2020—2021年扩招，招录人数同比上涨近百分之二十。2022年又“缩招”，招录人数同比下降14.4%。

　　对于报考2022年江苏省考的考生来，有不小的冲击，缩招意味着“上岸”难度又上了一个新的台阶。

　　2.A、B、C三类职位数逐级递减，C类招录人数较去年减少809人

　　2022年江苏公务员考试招录中，约47.7%职位为A类职位，招录人数为3677人，占总招录人数的45.1%;31%的职位为B类职位，招录人数为2848人，占总招录人数的34.9%;21.3%的职位为C类职位，招录人数为1634人，占总招录人数的20.0%。

　　总体来看，与去年相比，A类职位减少200个，B类职位减少209个，C类职位减少514个。2022年A类职位数占比最多，超过C类职位数的两倍;其次是B类职位数;C类职位数占比最少。A、B、C三类职位数较去年均下降，其中C类职位数下降最多，比去年少了514个岗位。

　　二、硬性报考门槛

　　1.学历学位

　　江苏省考主力军依旧是“本科生”，大专生可报职位有限，仅24个职位要求大专及以上

　　2022年江苏公务员考试公告中对学历的要求为：具有大学专科以上文化程度，定向招录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的报考者可放宽至中专、高中学历，但是查看职位表发现，高中(中专)生和大专生能报考的职位占比很小，其中，高中(中专)及以上仅有47个职位;招录人数为57人。大专及以上的仅有24个职位，招录人数为29人。

　　而要求“本科及以上”的职位数达到5649个，占总职位数的88.2%;招录人数为7224人，占总招录人数的88.5%。另外，职位要求本科及以上、仅限本科、大专及以上、高中(中专)及以上的职位，本科同学都能报考。

　　2022年江苏省考职位表中，要求硕士研究生的职位数为66个，招录人数为80个;要求研究生的职位数有514个，招录人数为649个。由于大专生比例相当少，有合适岗位的大专考生一定要趁着现在还有可选的职位，抓紧时间报考。

　　省级机关“高门槛”进一步提升，大部分岗位要求两年以上基层工作经历，超八成岗位要求研究生学历

　　与国家公务员考试中的国家机关类似，在江苏省考中，省级机关是考生竞争的“高地”——职位要求高，集中的大多也是考生中的精英。今年省公务员招考中省级机关门槛依旧很高，除部分特殊职位或专业性较强的职位外，全部从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。南京市级机关拿出职位计划的36.8%招录具有两年以上基层工作经历人员。且81.8%的岗位都要求研究生学历(包含硕士研究生)，本科生可选择的范围并不大。这意味着高学历人群将少了很多竞争对手，有着明显的学历优势。

　　2.专业要求

　　江苏省考专业对口依然是“严把关”，法律类专业“热度”不减

　　本次招录考试中有不限专业的职位有846个，占总招录职位数的13.7%，招录总人数为1268人，占总招录人数的15.5%。分析本次招录职位表发现，较热门的专业分别为：法律、法学类，财会类，中文、文秘类等。其中，法律类专业需求量最大，热门专业的考生意味着占据了岗位选择上的优势。不过，江苏公务员考试网提醒热门专业的考生不要盲目欣喜，专业优势再强，可选职位再多，一次也只能填报一个;非热门专业的考生也无需“心灰意冷”，尽管选择余地较小，但仔细选择也能发现不少可以填报的职位，虽然无法改变专业，但可以通过自己的努力，考取自己理想的岗位。

　　3.基层倾向

　　继续加大从基层一线选拔公务员力度，约81.6%职位来自县乡

　　2022年江苏省考计划招录8159名公务员和参照管理单位工作人员，其中：省级机关154名，市级机关1183个，县级机关4895个，乡镇(街道)机关1634个，省以下垂直管理机构、直属机构293个。县和乡镇共招录6529人，约占总招录人数的80.0%。也就是说，2022年江苏省考县级及以下的基层职位的招录人数占总人数的八成。

　　为了吸引和鼓励更多优秀人员报考江苏省公务员，2022年省级机关考录职位继续取消对报考人员户籍或生源地的限制;部分设区市也在招考简章中取消或放宽了户籍或生源地等条件限制。这对于立志扎根基层、为人民服务的考生来说无疑是利好消息。

　　4.工作经验

　　江苏省考对工作经历要求较为宽松，定向招录2022年普通高校应届毕业生计划有所减少

　　本次招录对工作经历要求相对宽松，共有98.8%的职位不限制工作经历，且职位表中仍然有698个职位定向招录2022年普通高校应届毕业生，占全部录用计划的为9.9%。

　　这对于尚未就业的应届生而言是利好消息，找工作的同时也可以选择考公务员增加自己的就业成功率。

　　本次招录中，不限制工作经验的职位有6325个，占招录职位总数的98.8%;招录人数8064人，占招录总人数的98.8%。

　　5.政治面貌

　　九五成职位“不限政治面貌”，仅5%的职位定向招录“中共党员”

　　此次招录中，“不限”政治面貌的职位数达到6074个，占总招录职位数的94.8%，招录人数达到7755人，占总招录人数的95%;政治面貌要求为“中共党员”的职位数为321个，占职位总数的5%。

　　三、招录人数“之最”

　　1.招录人数榜首职位招8人，14个岗位并行

　　据统计，2022年江苏公务员招录人数最多的岗位招录人数为8人，共16个此类岗位。如淮安市洪泽区市公安局洪泽分局一级警员一职、盱眙县县公安局一级警员一职等，主要聚焦于基层岗位。