『国考大纲解读』2022国家公务员考试申论大纲解读:新增行政执法类试卷
2021-10-15 20:06 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网
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2022国家公务员考试已经正式启动,大家期盼已久的“考试大纲”——《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目考试大纲》终于与大家见面。国家公务员考试网结合考试大纲和公告我们可以明确获得以下内容:
从公告和大纲可以看出,2022年国考笔试试卷在分类上做出了重大调整,公共科目笔试试卷分为3类,分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。国家公务员考试网根据国家公务员考试申论试卷命题情况对2022年国考大纲进行深入解读,对考试趋势进行剖析,以求为考生指点迷津。
与时俱进,思想指导
2019—2022年,国考大纲中有关“从事公务员工作应当具备的能力”的表述多次出现变化,理论政策考查倾向更加明显,对分析和解决问题能力的考查日益凸显。
(一)指导思想的内涵阐释
习近平新时代中国特色社会主义思想从理论和实践结合上,以“八个明确”和“十四个坚持”为核心内容,系统回答了新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这一重大时代课题。
(二)指导思想的命题实践
命题人在国考申论命题实践中,日益体现“用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力”的要求,国考申论命题难度在逐渐增加。
主题选择:以“八个明确”和“十四个坚持”为核心内容,与时俱进。例如:“乡村振兴”“深化政府机构改革”“高质量发展”“城乡文明”等,这些主题对考生的政策理论水平和基层实务能力要求较高。
试卷命制:以习近平新时代中国特色社会主义思想中的理论要点为核心进行命制。例如:2021年省级第二题要求概括“局区合一”改革的背景、措施和成效,体现了“深化政府机构改革”的思想;2021年省级第一题材料中的“有形的会老去,无形的却能从此改变小谷村”,体现了“辩证思维”;2021年市地级第四题要求对Z市人行道存在的问题进行梳理,并提出解决建议,体现了“坚持问题导向”的工作方法。
答案要点:部分要点可直接在材料中寻找,但若想得高分,则需要理解要点背后与习近平新时代中国特色社会主义思想有关的命题点。例如:2021年市地级第一题,材料直接给出的要点为“由靠山吃山到发展种植养殖业,并成立合作社销售产品,发展旅游业,实现产业融合”,其背后考查的要点则是乡村振兴战略二十字方针中的“产业兴旺”。
能力导向,要求较高
申论考试以能力为导向,即大纲中规定的各种能力会在材料和题目设置中体现出来。能力与题目设置存在一定的对应关系。相同的能力,不同类别的职位要求略有不同,但是考生需要把握的方向是一致的。为帮助考生全面备考,我们综合解读了国考三类考试所考查的大纲能力。
(一)阅读理解能力
省级——全面把握给定资料的相关内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
市地级——能够理解给定资料的主要内容,把握给定资料各部分之间的关系,对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。
行政执法类——准确理解归纳给定资料的主要内容,对所涉及的观点和事实进行恰当的解释,并作出合理的推断。
1.能力解读
阅读理解能力作为申论考查的基本能力,是广大考生做好申论考题的一项基本功。对于该能力,可从以下两个方面进行理解:
①全面把握内容。要注重对给定资料的整体理解,准确理解含义,理清材料逻辑脉络。
②准确提炼观点,揭示本质问题。给定资料中涉及一些事实和观点,考生要提炼其中的问题、原因、对策、影响、态度倾向等信息,在理解和分析事实的基础上,准确把握其要揭示的本质问题或作出恰当解释。
由此可见,阅读理解是对给定资料所包含的信息进行的全方位、深层次理解。阅读是方法和途径,理解则是目的和归宿。
2.考查形式
申论对阅读理解能力的考查,一般以给定资料为载体,通过设置不同的问题,考查考生对材料的理解程度。在申论考试中,阅读理解能力是基础能力,五大题型均考查该能力,而最直接测查该能力的题型是归纳概括题。
示例
“给定资料2”中,S市进行了“局区合一”改革,请你概括这项改革的背景、措施和成效。(10分)
要求:全面、准确、有条理。不超过250字。(2021·国家·省级·第二题)
分析:本题是一道归纳概括题,对阅读理解能力的考查体现在:一是阅读“给定资料2”,全面理解给定资料各段的主要内容,不放过与题目相关的任何有效信息,准确把握段落之间的逻辑关系;二是准确理解什么是“局区合一”,并就此提炼这一改革举措的背景、措施和成效。考生在阅读时要透过内容纷繁的材料,准确提取要点。
(二)综合分析能力
省级——对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
1.能力解读
综合分析能力是体现考生逻辑思维的重要能力,对于该能力,需要把握以下两个要求:
①明确分析对象,进行分析归纳。分析本质上是综合概括,归纳即将要点归拢成一个整体。
②多角度分析。围绕分析对象阅读,找全与之相关的背景、成绩、问题、表现、原因、影响等要点。
③进行合理推论。基于材料、分析对象,以及相关分析内容,得出结论、启发、对策、建议等。
2.考查形式
综合分析能力实际上是阅读理解、分析评价等能力的综合。对于申论考试而言,综合分析能力的考查载体主要是综合分析题。
示例
“给定资料1”中说:“这些努力和奋斗所换来的,有形的会老去,无形的却能从此改变小谷村。”请你根据“给定资料1”,谈谈对这句话的理解。(15分)
要求:分析全面,条理清晰。不超过300字。(2021·国家·省级)
分析:本题是一道综合分析题,题目要求谈谈对“这些努力和奋斗所换来的,有形的会老去,无形的却能从此改变小谷村”的理解,那么考生在阅读材料时就需要深入分析、准确理解其含义,并就其含义展开详细阐述。
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- 2021-10-14
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发布公告
公告详情:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告
招聘范围:面向社会公开招聘
招聘对象:中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下职位(含参照公务员法管理的事业单位)15%左右的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。
- 2021-10-15 -2021-10-24
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报名
报名时间:2021年10月15日08︰00至24日18︰00
报名入口:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题
报名条件:报名条件
资格审核:报考者请于2021年10月15日至10月26日期间登录考录专题网站查询是否通过资格审查。
报名序号:通过资格审查的报考者,请于2021年10月28日8:00后登录考录专题网站查询报名序号。
缴费确认:通过资格审查的报考者,请于2021年11月1日0:00至11月7日 24:00登录考录专题网站进行网上报名确认并缴费,逾期视为自动放弃报考资格。
- 2021-11-22 -2021-11-28
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准考证打印
打印时间:2021年11月22日9︰00后
打印入口:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员报名确认及准考证打印系统
笔试内容:公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》。中共中央对外联络部、外交部等部门日语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语、德语、朝鲜语(韩语)、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者,还将参加外语水平测试。中国银保监会及其派出机构职位、中国证监会及其派出机构职位,以及公安机关人民警察职位的报考者,还将参加专业科目笔试。
笔试地点:在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和个别较大城市设置考点。报考者应当按照准考证上确定的时间和地点,同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)参加考试。
- 2021年1月
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笔试成绩
查询入口:中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员专题
一般职位笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×60%+《申论》成绩×40%;
8个非通用语职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算,下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
- 2022年1月
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合格分数线
报考人员可凭账号密码登录中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题查询笔试成绩及分数线。
查询入口:中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员专题
- 2月份
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面试
面试公告:面试名单
面试具体时间由招录机关确定,一般在2022年2月底前进行。面试内容和方式结合招考职位的工作内容、工作性质和工作特点确定。面试时间、地点等事项,考生可登录考录专题网站或者招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关咨询。
综合成绩:综合成绩的计算方法一般为:未组织专业能力测试的,按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成;组织专业能力测试的,按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成,其中,专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
- 3月份
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体检考察
体检:招录机关按照综合成绩从高到低的顺序,确定进入体检和考察的人选。
体检名单:体检名单
考察:考察工作突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,重点了解考察人选的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。部分中央一级招录机关实行差额考察,按照人岗相适原则择优确定拟录用人员,不唯分取人。
- 官网发布
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公示录用
招录机关按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟录用人员。
录用公告:录用公示名单
- 另行通知
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递补调剂
招考期间出现空缺的职位或者招录机关由于新增用人需求需要及时补充人员的职位,将面向社会统一进行补充录用。补充录用公告、职位及相关事宜,通过考录专题网站发布。
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(编辑:广东华图)
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