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  • 2022国家公务员考试申论归纳方法在要素分析题型中的应用

    2021-10-11 15:44 广东公务员考试网 来源:广东分院 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      2022国家公务员考试申论归纳方法在要素分析题型中的应用广东公务员考试网申论栏目由提供,更多关于国家公务员考试,2022年国家公务员考试,2022国考备考,广东公务员申论的内容,请关注广东公务员考试频道/广东公务员考试网

      要素分析题型是申论考题中一个非常基础也非常重要的题型,在公务员考试中,无论是省考还是国考,广大考生常常能在第一、第二题就看到它。

      归纳是我们日常做题所使用的一种可以让我们的答案“条理清晰”的方法,我们考生在面对题干要求归纳、要求“条理清晰”、参考要点过多的时候,归纳是必不可少的答题方法,归纳的方法有很多,临考的时候要选择适合的。

      接下来就用一道要素分析类题目为例,简单谈谈在申论备考的过程中可以掌握的归纳方法。例子如下:

      2013年广东省考县级卷:请根据材料5和材料6,分析提炼出“网格化”管理模式的主要特点。(本题30分)

      要求:准确恰当、条理清晰、语言流畅。篇幅不超过300字。

      第一步,审题。归纳不是必须要做,得看考试题目的要求,得看提炼出的要点数量。这两点的确定,都需要我们考生能精准的审题。如本题中的要求部分,出现了“条理清晰”这一要求,所以务必保证我们的答案是有条理的,也就是可能需要我们归纳。

      第二步,梳理。所谓梳理,是指在审题完毕之后,考生已经将所有符合题目的要点都找出来。如本题中,通过题干中要求的分析提炼出“网格化”管理模式的主要特点,根据材料5和材料6,找到所有的要点信息有10条。

      第三步,观察。归纳的方法有很多,理论上不存在万能的方法,根据不同的要点特性,有时候适合用的方法很多,有时候只有一种分类才能“符合题意”。因此,第三步需要考生观察要点特性。如本题中,梳理材料得到的要素如下所示:

      1、细分管理区域,设立格长,实现服务的精细化和及时性;

      2、服务主动性强;

      3、每个网格配备多名管理人员,实现精细化管理和服务;

      4、高效解决问题;

      5、解决问题效率高;

      6、下放事权,构建全新的社会管理体系;

      7、由被动服务转为主动服务,通过轮班、全天候无缝服务,主动发现问题;

      8、参与主体多元化,包括街道干部、社区民警、志愿者等,分工明确,各司其职,保证反映的各类问题都有人负责处理;

      9、通过网格和通讯手段倾听群众声音;

      10、引入了现代化的信息管理技术,建立网格化管理系统,实现政务公开。

      第四步,合并。通过上一步找到要点中的同类,然后同类合并。如本题中,通过观察发现,第1条和第3条都是在说管理精细化;第2条和第7条都是在说主动服务;第4条、第5条、第6条和部分第8条都提到办事效率;第9条和第10条都是信息化管理;余下的部分第8条是管理多元化。因此,我们选择我们按照要点描述的维度分类,完成归纳。

      除了可以按照维度归纳以外,还可以按照主体分类,按照内涵外延分类,按照种属关系分类等等,之后会在其他题目、题型里举例说明。希望通过这篇文章,给广大的考生提供帮助。

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    2022国家公务员考试申论归纳方法在要素分析题型中的应用

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    关键词阅读: 国家公务员考试 2022年国家公务员考试 2022国考备考

    (编辑:广东华图)

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