在哪里可以查看2022年国家公务员招考公告_国家公务员考试官网入口
2021-10-11 12:09 广东公务员考试网 来源：国家公务员考试网 
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2022年国家公务员考试公告预计将于今年十月份中下旬发布招考简章及相应职位表，并且会在公告发布后的十天左右开放报名入口供考生进行报考，各位考生请抓紧时间复习，在接下来的国考中充分发挥，力争考取一个好成绩。如果离充分备考还有一段距离的考生，就要抓紧时间，好好复习啦。接下来就由广东公务员考试网为大家带来国家公务员考试备考资料及相关事项，不要错过哦。
往年2021国家公务员广东地区招考单位提供848个职位，共招录2068人，考生们可以通过中央机关及其直属机构考试录用公务员专题网站，或点击下载链接查看。
以下是历年国家公务员考试时间安排，供广大考生参考用
| 年份 | 公告发布时间 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩查询 | 面试时间 |
| 2021 | 2020年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月29日 | 2021年1月10日 | 2021年2月开始 |
| 2020 | 2019年10月14日 | 10月15日-24日 | 11月24日 | 2020年1月7日 | 2021年2月开始 |
| 2019 | 2018年10月21日 | 10月22日-31日 | 12月2日 | 2019年1月17日 | 2021年2月开始 |
| 2018 | 2017年10月28日 | 10月30日-11月8日 | 12月10日 | 2018年1月24日 | 2021年2月开始 |
2022年国家公务员考试备考技巧
要怎么做才能“吃面”呢?对于有过国考经验的小伙伴来说，头等大事当然是先抓住一个进面的机会。简单来说，想要真正进面，第一要看岗位招录比，第二就要看分数排名。往年岗位的最低进面分数是一个非常重要的参考因素，吃透岗位最低进面分数，让你的报考“慎之又慎”，才能增大进面机率。
下面，小编将为大家列出2019-2021年国考热门岗位的最低进面分数。希望能够帮助各位考生从表1、表2和表3的数据中，探索到自身岗位的努力方向，确定目标分值、了解将要面对的竞争群体，以及预估自己进入面试的概率大小等等。
表1. 2021年国考十大热门岗位最低进面分数
由上表，最低进面分数都是清一色130、140打头的分数值，感觉120打头的最低进面分数都已经是过去式、成为历史了。2021年国家公务员考试竞争最激烈的十大岗位中，排名第10的财政部岗位最低进面分是138.6，实属较高分值，但在热门岗位中却是居于末位。中国民用航空局西北地区管理局和中国人民银行的最低进面分数都是139的高分，其中，中国民用航空局西北地区管理局的进面难度更大，因为它的竞争比是1927:1，而中国人民银行是213:1。
如果想要拿下最热门岗位，进面分数最低分为143.3。可见，热门岗位难考，如果没有考中140左右的分数，进面机率会大大降低。
表2. 2020年国考十大热门岗位最低进面分数
由上表，相较于2019、2021年，2020年国家公务员考试竞争尤甚，一眼看上去，最低进面分值都在145以上。2020年国家公务员考试十大热门岗位中，排名第10的辽宁省邮政管理局最低进面分高达146，排名倒数第二的江西省邮政管理局最低进面分高达146.1。排名第一的中国民用航空局西南地区管理局最低进面分152.5，可谓是“高不可攀”的分数。拥有如此成绩的考生堪称公考中的绝对佼佼者。
表3. 2019年国考十大热门岗位最低进面分数
由上表，国家税务总局的各个岗位包揽了2019年国考的十大热门岗位。排名第10的岗位最低进面分数线140.1，排名第一的岗位最低进面分数线146分。同时，热门岗位之间的分差较小，竞争之激烈程度可见一斑。
整体来看，每年的热门岗位实至名归，最低进面分数在其他岗位中也是遥遥领先，基本在135分以上。由此也警醒广大考生，若自己报考岗位竞争激烈，务必要尽可能提高自己的笔试分数。这个分数目标可不是你努力的天花板，而应该是你的底线分数，想要在备考中不断的进阶，除了打好基础，更需要学习重点题型的秒杀技巧，这是赶超对手的关键!
2022年国家公务员考试试题资料
在行测考试中，必然性推理中有这么一种题型，即综合推理，通过对多种命题相关知识点的综合利用，灵活解决题目，考察的是各位考生综合推理思维。但是这种题目由于题干条件相对复杂，比较灵活，而让考生比较头痛的是无法抓住解题的关键，今天就由华图教育带着大家一起来解决这个问题。
其实想要做好综合推理，必须要学会关联题干的各种信息。我们通过例题来看看如何关联题干的信息。
首先我们先看一道简单的题，感受下如何去关联题干信息以及关联题干信息的妙处：
例1
甲、乙、丙三个球，一个是红色，一个是蓝色，一个是黄色。丙比黄色球大，甲和蓝色球不一样大，蓝色球比丙小。
据此，可以推出：
甲是红色，乙是蓝色，丙是黄色
甲是蓝色，乙是黄色，丙是红色
甲是黄色，乙是红色，丙是蓝色
甲是黄色，乙是蓝色，丙是红色
【答案】D项，华图解析：大家观察题干会发现，帮助我们解题的是这三个条件“丙比黄色球大，甲和蓝色球不一样大，蓝色球比丙小。”而这三个条件，我们会发现有两个条件都提到了同一个信息要素“丙”，像这类，多个条件涉及同一个要素时，我们就可以把它们放在一起综合分析，这就是关联题干信息。
通过“丙比黄色球大，蓝色球比丙小”，我们可得，丙一定是红色;
同时，我们还发现了“甲和蓝色球不一样大，蓝色球比丙小”这两个条件都涉及到了“蓝色”这个要素，关联起来，我们可以得出：乙一定是蓝色。答案选择D项。
通过这道题，我们发现去关联相关信息，可以快速抓住关键点，得出正确答案，那么题干信息复杂的综合性推理的题目能不能通过这种方法做题呢?其实是一样的，抓住相同要素合理地关联信息，也可以帮助我们解决综合性推理的题目，请看第二题。
例2
某国家足球队教练在集训过程中发现球员U、V、W、X、Y、Z的最佳配合特点是：
(1)V和X不能同时都在场上，也不能都不在场上;
(2)只有U不在场上，V才不在场上;
(3)如果W在场上，则X也要在场上;
(4)如果Y和Z在场上，则W也必须在场上。
那么，如果在U和Z都在场上的情况下，为了保持球员间的最佳配合，则可以推出以下哪项一定为真?
X在场上且Y不在场上
V在场上且Y不在场上
V和W都在场上
V和Y都不在场上
【答案】B项，华图解析：我们拿到这道题之后发现题干条件相当多且复杂，但是此时并不能着急，而是应该先观察题干条件，发现题干条件有可以直接使用的条件：U和Z都在场上，此时我们要注意利用题干信息，合理联系信息：
既然U在场上，此时我们可以关注到条件(2)中涉及到了U的信息，则我们将信息“在U和Z都在场上的情况下”和条件(2)进行关联，我们可以进一步得到“V也在场上”这一个确定性信息。
接着继续上一步的操作，我们再次发现涉及到V的信息还有条件(1)“V和X不能同时都在场上，也不能都不在场上”，因此我们可以得到X不上场。
接着我们关注到和X有关的条件是(3)，根据假言命题的推理规则，我们可以得到W不上场，由此我们联系到条件(4)，可以推知“Y不上场或者Z不上场”，做到此时，大多数的考生就没有办法了，是因为忽略了还有一个条件并没有使用到，也就是“在U和Z都在场上的情况下”，既然Z上场已经是确定的，再联系刚刚得到的已知条件“Y不上场或者Z不上场”，再次根选言命题的推理规则，我们可以得到Y不会上场的结论。
整合题干信息，我们可以得到结论：
上场的有：V、Z、U
不上场的有：X、W、Y
综合选项，我们可以得到这道题答案选择B选项
其实，在做综合推理时，我们要多使用关联性思维，多去关注题干出现的重复要素，去关联信息间彼此的“心”， 当然，想做好这种题除了要有这种关键思维，我们还要有足够扎实的基础知识，相信大家在刚刚这道题也感受到基础知识的重要性，希望大家在接下来的备考中积极练习，举一反三，在考试中完好发挥，预祝各位成功!
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