南京空军部队招聘-2021年部队文职招聘考试
2021-08-13 15:51 广东人事考试网 来源:军队文职考试网
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2021年军队文职笔试成绩现已正式发布了,在接下来就是紧张的部队文职面试阶段,部队文职面试时间并不固定,一般是由相关单位进行通知,目前已有部分考生收到了面试通知,将于8月7日开始面试,不同单位面试时间有所不同,各位考生在接到单位的面试通知之前,可要抓紧时间为面试好好准备啦!另外,有部分同学担心部队文职面试的公平性,但是这种国家类的招聘考试,都是非常严格的,公平性都是毋庸置疑的,大家不用担心!图图在这里特地为大家准备了军队文职的相关资料,各位小伙伴不要错过哦。
2021部队文职面试时间
军队文职招考的考试主要分为笔试和面试,笔试为全国统一考试,面试则由各单位或其上级单位自行组织。
笔试过后,1个月以后公布笔试成绩,接着用人单位对考试入围人员进行审查之后,需要先依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单。
然后名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,最后才由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。
面试时间是在成绩发布后一周内陆续开始,没有固定的、统一的面试安排,会由各单位自行组织。一般是面试单位通知个人,所以考生们一定要早早开始准备面试的相关复习和材料,并且还要保持手机通讯的畅通。
2021年军队文职面试模拟题:新经济业态——该如何有新的发展
【热点背景】
中国经济经过30多年的高速发展,正面临转型的阵痛期,让传统动能继续保持过去那样的高增长,不符合经济规律。新经济的异军突起,能够形成新的“S 形曲线”,带动起中国经济新的动能,引领新一轮的持续增长。越来越多的经济新业态不断涌现,网购、零售规模不断扩大,成为消费增长的重要因素;移动互联、物联网蓬勃发展,成为改造传统产业的有力支撑;数字经济发展势头良好,成为培育经济发展新动能的新引擎。
【模拟试题】
近年来,直播带货的商业模式非常火,带动了经济发展的同时也问题频出。对此,你怎么看?
【解析】
1.概括话题给予评价
直播带货,是指通过一些互联网平台,使用直播技术进行近距离商品展示、咨询答复、导购的新型服务方式,在一定程度上弥补了线下消费的不足,但也存在着虚假发货、维权难等问题,所以政府要做好引导和管理,推动直播带货健康发展。
2.背景
(1)互联网对生活的渗透。随着网络技术的更新换代,互联网已经渗透到人们生活的方方面面,这为直播带货提供了适合的平台。
(2)经济新业态的出现。网红经济,疫情下的“宅经济”等新模式助推直播带货的发展。
3.积极意义
(1)直播电商拉动消费。据统计,2020年上半年,电商直播超1000万场,活跃主播数超40万,观看人次超500亿,上架商品数超2000万。同时,直播电商行业规模仍未饱和,发展空间较大。
(2)拓宽商家产品销售渠道。线上销售一定程度上解决疫情期间的产品滞销问题,尤农民通过电商平台推销当地农产品,实现了农产品线上线下购销,拓宽了销售渠道,有利于农民增收。
4.存在的挑战和问题
(1)消费主义文化引发无序消费。目前我国的消费结构正在转型,虽然在客观上拉动经济,但也极易使部分受众陷入非理性消费、冲动消费的漩涡中。
(2)技术和资本对消费行为的隐性控制。表面上看,通过挖掘用户个人喜好进行个性化推送,但用户长期被大量同质化商品或同类商品的直播包围,被迫强化了对某类产品的认同,消费行为受到隐性控制。
(3)监管缺位导致行业乱象频出。随着直播带货频频“翻车”,其背后的商品质量难保障、售后维权难,数据造假,等问题十分突出。
5.谈对策
(1)完善直播带货的行业法规。相关部门要做好电子商务特别是直播电商新业态的研究,完善相关法规标准和适用性界定,进一步明确监管职能划分,做好问题预防和预判。
(2)加强引导。市场监管、广电、网信和网络安全等职能部门切实履行职责,引导平台提高准入门槛,督促电商平台完善直播带货诚信评价机制,做好行业自律。
(3)加强执法监管。要严格执法,加强对各类经营主体、各种不良营商手法的执法查处,同时畅通举报渠道,鼓励消费者举报不法行为、依法维权。
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