2022年军队文职考试成绩公布时间_军事文职招聘

2022-05-16 14:49 广东人事考试网来源：广东华图教育

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2022年军队文职面试备考资料分享

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　　2022年军队文职教学岗面试题：教案的编写格式常见的有?

　　备战2022军队文职面试，首先要知己知彼，才能百战百胜，为了让广大考生更好地备战，特整理已结束的文职面试人员的面试题解答，以供大家参考学习。

　　教案的编写格式多种多样，较常见的编写格式有?

　　【参考答案】

　　(1)讲稿式：将教学内容用讲授语言详细写出，并对教学活动作详细说明，特点是内容详尽步骤清楚讲解重点明确，能较完整地反映出全部教学活动;

　　(2)提纲式：只列出教学内容的纲目及内容要点，对教学活动方法、手段等做概要性提示，特点是编排有序、简明扼要、眉目清楚;

　　(3)卡片式：将整堂课内容分解成若干单元，每一单元内容做成卡片，各单元自成体系、可详可略，特点是灵活方便、便于组合，可根据教学需要及时更新教学内容或对教学内容进行重新组合;

　　(4)图表式：是一种以图形和表格结合文字说明来表达内容的形式，其特点是图文并茂、形象直观、一目了然，适用于某些数据较多的课或具有很强内在联系但用文字难以表达清楚的内容。

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　　对于结构化面试的考官来说，岗位最合适的人选必定具备良好的沟通协调能力，因为这直接关系着考生在进入工作岗位之后能否处理好工作中的人际关系，展现良好的情商。然而，目前大多数考生的问题就是把考察沟通能力的题目脱离实际来回答，而非当具体的问题去处理，直接导致出现了答题模式化或是空洞的问题。要向考官展示良好的沟通协调能力，就必须要做到有效沟通，摆脱答题套路，引得考官瞩目。

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