广东人事考试网同步山西公务员考试网信息：山西省人力资源考试_山西公务员面试成绩公布，更多关于山西公务员成绩,山西省考成绩,山西人事考试网,山西公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　2021山西公务员考试公告已于2021年1月25日发布，共招录4376人，01月27日-02月02日报名，03月27日-03月28日笔试，山西公务员考试网特将2021山西公务员考试成绩查询入口相关信息汇总如下供考生参考。

　　查询成绩

　　笔试成绩及最低合格分数线，在笔试阅卷结束后登录山西省人事考试网查询，相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位，在划定最低合格分数线时将予以倾斜。

2021年山西公务员各市考试成绩查询（汇总）
太原	成绩查询入口	晋中	成绩查询入口	高平	成绩查询入口
大同	成绩查询入口	运城	成绩查询入口	怀仁	成绩查询入口
阳泉	成绩查询入口	沂州	成绩查询入口	介休	成绩查询入口
长治	成绩查询入口	临汾	成绩查询入口	永济	成绩查询入口
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汾阳	成绩查询入口

　　2021山西公务员考试成绩查询入口

　　山西公务员考试分数线

　　2021山西公务员分数线预计是多少?山西省考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆报考网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　以下为2020年山西公务员考试分数线，

系统	类别	分数/行测
党政机关	省级机关职位	不低于100分
	市级机关职位	不低于95分
	县级机关职位	不低于90分
	乡镇级机关、艰苦边远地区机关	不低于85分
	村(社区)干部专门职位	不低于80分
公安机关人民警察职位和山西省人民政府外事办公室		不低于45分

　　2021年山西省考面试技巧

　　公务员考试面试技巧：观点类题目如何实现个性化作答

　　综合分析类题目一直都是公考面试测查要素中的重点，而观点类题型更是近些年综合分析题目中的“大红人”。如何在这类题型的作答中实现个性化作答就显得至关重要。

　　例题：大年初三，城管队员上街撕春联。有人认为这是典型的乱作为，而城管队员声称他们是在做本职工作，维护城市的市容市貌。对此，你怎么看?

　　观点题整体思路是分析回应题干观点—推出自身观点—落实践行观点。此类题型考生最大的问题在于在推出自己观点时基本均是“题干两个观点均有道理”这样的表述。这样的作答太过于雷同化，也体现不出自己的思考。所以我们今天重点分析在推出自身观点的部分如何实现进阶。

　　基础版：我觉得题干两个观点都有道理，只不过是不同的人站在不同的角度想法不同而已。

　　进阶方法一：观点A+观点B融合。即不是简单地概括二者都有道理，而是深挖二者之间的关系。例如：我觉得题干两个观点都有一定的道理，且城管部门在兼顾本职工作的同时更一定要兼顾政策、规定的落实效果，体量百姓的心理。一个有着良好的初衷并能保证有序落实的政策才是好政策。

　　进阶方法二：观点A/观点B选其一。可表达为：【表达一】我觉得题干两个观点都有一定的道理，但是我认可百姓们的观点。因为习近平主席曾经说过，一个政策好不好，要看群众是哭还是笑。尽管城管队员们初衷是好的，但是这种不顾百姓接受度的做法不值得提倡，应及时制止。【表达二】我觉得题干两个观点都有一定的道理，但是我更想说，作为老百姓中的一员，我也呼吁大家多城管队员多一些理解和包容。任何政策都不是万全之策，在落实中多多少少都会有一定的问题，城管队员们在万家团圆之际上街执法也是尽职尽责的一种体现。

　　进阶方法三：得出新的观点C(探讨观点背后的问题)。可表达为：我觉得题干两个观点都有一定的道理，但我更想说我们今天不只是探讨对联应不应该撕的问题，今天的话题给了我们每个公职人员一个教训，那就是在做工作的过程中一定要以结果为导向，一定要充分结合老百姓的需求和实际想法。政策的提出仅是开始，保证落实才是关键。

　　【山西公务员面试模拟题】

　　公务员面试模拟题：同事不配合导致工作被批

　　【模拟试题】

　　上级领导交给你一项工作任务，你做了很多前期准备工作，可是由于你的同事不配合。这项工作完成得非常糟糕。遭到了上级领导的批评，然后你的领导把你叫去办公室。对你大发雷霆臭骂了一顿，完全不听你的解释，你怎么办?

　　【参考答案】

　　作为一名机关工作人员，自己的本职工作完成的非常糟糕，无论这种情况是因为什么原因造成的，我自己都有不可推卸的责任。面对当前的情况，我应该以工作为重，积极寻找方法弥补损失。

　　第一，我会接受领导的批评，承认本职工作没有完成好确实是自己的失职，向领导保证会尽自己最大的努力挽回损失。

　　第二，找到同事说明当前的情况，向他阐述当前问题的严重性，引起他对该项工作的重视程度。并且询问他是否有自己的想法和意见，我也可以把我之前准备的一些事项跟他分享，通过一起商量找到我们都认可的解决方案，再去共同开展接下来的工作，取得他对工作的配合。

　　第三，跟同事加班加点，把之前没做好的工作进行返工，尽量减少因此带来的影响。并把最终的结果汇报领导。

　　第四，做好总结反思，以后再遇到同事不配合，一定要加强沟通、互通有无，协力将工作完成好。

　　以上是山西省人力资源考试_山西公务员面试成绩公布的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）