山西省人事考试中心网上报名系统_2021山西公务员成绩什么时候公布
2021-04-22 14:25 中国人事考试网 来源:山西公务员考试网
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2021山西公务员考试成绩即将发布,许多考生都想知道此次山西省公务员笔试进面分数是多少。但每个岗位的具体进面分数线都是不一样的。
2021年山西公务员各市考试成绩查询(汇总) | |||||
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大同 | 成绩查询入口 | 运城 | 成绩查询入口 | 怀仁 | 成绩查询入口 |
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历年山西公务员考试成绩查询时间
本站整理了历年山西公务员考试笔试成绩查询时间,供各位考生参考。
年份 | 报名时间 | 笔试时间 | 成绩查询 |
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2021 | 1月27日-2月2日 | 3月27日 | 4月底前 |
2020 | 7月13日-19日 | 8月22日 | 9月23日18:00后 |
2019 | 3月16日-22日 | 4月20日、21日 | 5月31日18:00后 |
2018 | 3月19日-26日 | 4月21日、22日 | 6月1日-30日 |
2017 | 3月18日-25日 | 4月22日、23日 | 6月5日-30日 |
2016 | 3月21日-28日 | 4月23日 | 6月8日-20日 |
2015 | 3月20日-27日 | 4月25日、26日 | 6月12日-30日 |
2021年山西省考面试技巧
公务员考试面试技巧:观点类题目如何实现个性化作答
综合分析类题目一直都是公考面试测查要素中的重点,而观点类题型更是近些年综合分析题目中的“大红人”。如何在这类题型的作答中实现个性化作答就显得至关重要。
例题:大年初三,城管队员上街撕春联。有人认为这是典型的乱作为,而城管队员声称他们是在做本职工作,维护城市的市容市貌。对此,你怎么看?
观点题整体思路是分析回应题干观点—推出自身观点—落实践行观点。此类题型考生最大的问题在于在推出自己观点时基本均是“题干两个观点均有道理”这样的表述。这样的作答太过于雷同化,也体现不出自己的思考。所以我们今天重点分析在推出自身观点的部分如何实现进阶。
基础版:我觉得题干两个观点都有道理,只不过是不同的人站在不同的角度想法不同而已。
进阶方法一:观点A+观点B融合。即不是简单地概括二者都有道理,而是深挖二者之间的关系。例如:我觉得题干两个观点都有一定的道理,且城管部门在兼顾本职工作的同时更一定要兼顾政策、规定的落实效果,体量百姓的心理。一个有着良好的初衷并能保证有序落实的政策才是好政策。
进阶方法二:观点A/观点B选其一。可表达为:【表达一】我觉得题干两个观点都有一定的道理,但是我认可百姓们的观点。因为习近平主席曾经说过,一个政策好不好,要看群众是哭还是笑。尽管城管队员们初衷是好的,但是这种不顾百姓接受度的做法不值得提倡,应及时制止。【表达二】我觉得题干两个观点都有一定的道理,但是我更想说,作为老百姓中的一员,我也呼吁大家多城管队员多一些理解和包容。任何政策都不是万全之策,在落实中多多少少都会有一定的问题,城管队员们在万家团圆之际上街执法也是尽职尽责的一种体现。
进阶方法三:得出新的观点C(探讨观点背后的问题)。可表达为:我觉得题干两个观点都有一定的道理,但我更想说我们今天不只是探讨对联应不应该撕的问题,今天的话题给了我们每个公职人员一个教训,那就是在做工作的过程中一定要以结果为导向,一定要充分结合老百姓的需求和实际想法。政策的提出仅是开始,保证落实才是关键。
【山西公务员面试模拟题】
公务员面试模拟题:领导拖沓导致你工作手忙脚乱怎么办
【模拟试题】
工作调动后,你调到了一个新部门,工作中,你发现你的新领导管理十分松懈,而且做事很是拖沓,很多事情总是快到时间节点时才进行任务布置下发,导致你经常手忙脚乱,也造成了你的下属怨声载道,面对这样的情况,你会怎么办?
【参考答案】
领导们的工作风格都各不相同,工作中发现新领导管理松懈,我应该积极做出调整,主动的适应新领导,协助领导管理好整个团队。
第一,到了新的部门后,我会积极的适应新部门的人际环境和工作环境,主动去学习新部门的管理制度和工作流程,在工作之余多找同事沟通,了解每个同事的性格特点和工作能力。尽快融入到新的部门。
第二,明确自己的工作任务,加强学习,提升自身的工作能力,完成好领导的工作安排,做好自己的本职工作。
第三,在工作中发现领导管理不到位,我会找到一个合适的时间和地点,向领导汇报目前团队中的问题,包括大家的情绪等,以及自己对处理问题的建议。
第四,当我的下属对领导有意见时我也会及时的做好安抚工作,强调领导的工作很忙,让大家多理解,把自已的工作做好,不要给领导增加额外工作量,少给领导添麻烦。
最后,我会不断学习,提升自己的管理能力,协助领导管理好整个部门,帮领导分担工作上的压力,做领导的得力助手。
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(编辑:华图教育)