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2021年山西公务员各市考试成绩查询（汇总）
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　　2021山西公务员考试成绩查询入口

　　山西公务员考试分数线

　　2021山西公务员分数线预计是多少?山西省考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆报考网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　以下为2020年山西公务员考试分数线，

系统	类别	分数/行测
党政机关	省级机关职位	不低于100分
	市级机关职位	不低于95分
	县级机关职位	不低于90分
	乡镇级机关、艰苦边远地区机关	不低于85分
	村(社区)干部专门职位	不低于80分
公安机关人民警察职位和山西省人民政府外事办公室		不低于45分

　　2021年山西省考面试技巧

　　结构化小组面试高分点评五步走

　　众所周知，结构化小组相对于普通结构化，除了答题，增加了点评回应环节。如果说普通结构化是一个人的战争，那么，结构化小组则是一群人的战役，考生除了要在答题环节脱颖而出，还要在点评环节有理有据，深刻而不失礼仪地点出对方问题，给予针对性建议。

　　对于很多考生来说，结构化小组的最大挑战来自于点评环节，竞争对手不一样，题目不同，考场环境不同，自然点评的问题及角度也要变化，诸多的不定因素常常让考生崩溃。今天，就带着大家一起来看看，结构化小组点评环节要想拿高分的五个必要步骤。

　　一、要有交流感。点评回应环节，考生与小组成员之间需要有一定的互动，在点评时，切不可盯着草稿纸或者考官大谈特谈，要和点评对象在眼神、语气上有一定的互动，在被点评时，也要与点评对象进行目光上的碰撞等。

　　二、注意语气措辞。结构化小组中，组员之间的关系极其微妙，既是合作对象，又是竞争对手，在交流时要注意语气措辞，既不可一味恭维，又不可一味批判，要温柔而不失力量，平和而无比深刻。

　　三、表达结构要清晰。很多考生在点评对方问题时，特别喜欢用大段话描述对方问题，这样考官听起来极易不耐烦，并且，如果说不清楚，很容易让人不知所云。因此，在点评时，一定是“核心问题+具体表现+建议”这样的表达结构，对对方的问题要进行充分的概括与总结，之后再进行描述，并提出针对可行的建议。

　　四、要有理有据。考生在点评时，不仅仅要点出对方的问题，还要指出对方问题的具体所在及严重性，不能只是主观觉得有问题，但是此问题的影响及严重性不说。既要指出对方问题，也要证明自己的评判是正确的。

　　五、建议要合理。有的考生在点评时，只点别人的问题，不提建议;有的点了问题，也提了建议，但是建议不可行。这都是不可取的，点评既要有问题，更要有切实可行的建议。

　　结构化小组点评回应仅仅靠技巧是远远不够的，还是需要大家投入一次又一次实战，才能练就一双“火眼金睛”。华图教育后续也会推出系列讲座与课程，欢迎大家只需关注。

　　【山西公务员面试模拟题】

　　公务员面试模拟题：社区老人服务遭投诉

　　【模拟题】

　　市政府提供场地，并联合多家企业开办助餐点，为社区老人提供助餐服务，此举受到很多老人的欢迎。但是有居民投诉助餐点噪音大、油烟重，市领导让你负责解决此事，你怎么办?

　　【参考答案】

　　设立助餐点是为了方便老人，但如果因噪音大、油烟重使小区居民怨声载道，处理不当的话，很容易造成矛盾升级。因此，我会本着多协商、多沟通的原则，将油烟扰民问题妥善解决。

　　首先，到助餐点进行实地调查。查看助餐点噪音是否过大，了解排烟管道走向以及油烟处理是否规范，是否符合油烟达标排放标准。同时，走访附近居民，了解噪音大、油烟重的具体情况，对他们生活有哪些影响以及他们有哪些诉求，做好记录。

　　其次，根据了解的具体情况，制订解决方案。一方面，如果助餐点确实存在由于机器、油烟管道不符合规定造成噪音大、油烟重等问题，则对助餐点油烟排放设备进行整改，调整好油烟排放管道的走向，采用噪音较小的机器。如果确实不能进行整改，为助餐点重新寻找合适的店铺。另一方面，向居民说明助餐点已经进行了整改，且助餐点主要是为了服务老人，也希望大家能多多体谅。

　　最后，对我市其他助餐点进行调查，如果也存在类似问题，尽早进行解决，避免群众投诉增多，使助餐点既能方便老人，又不损害其他居民的权利，并将处理结果向领导进行汇报。

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（编辑：华图教育）