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　　2021年山西省公务员考试03月27日-03月28日已经考完，笔试成绩预计4月中下旬可查，为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，山西公务员频道特制定了山西省公务员考试成绩排名查询系统，预祝考生都能备考顺利，排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准。

2021年山西公务员各市考试成绩查询（汇总）
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　　2021山西公务员考试成绩查询入口

　　2021山西省考笔试成绩计算方式

　　仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。

　　报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

　　2021山西公务员考试成绩查询时间

　　笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。

　　对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

　　2021年山西省考面试技巧

　　如何打造一款精致的面试妆容(女生版)

　　面试想要取得高分，仅仅答好题是不够的，还需要给考官展示出我们的自信、精致。那如何在面试中给考官很好的第一印象呢?妆容至关重要!今天华图教育就教各位考生如何打造一款精致的面试妆容。

　　1.妆前护肤

　　想要妆容服帖不卡粉，妆前补水保湿至关重要。建议大家在洗完脸后先拍一层清爽的水，待充分吸收后用化妆棉蘸取一定量的乳液擦拭，最后涂抹一层保湿面霜即可。注意：为避免后续底妆搓泥，妆前护肤步骤不必太繁琐。

　　2.底妆

　　妆容效果如何，底妆尤为关键。面试的底妆要做到的是服帖、遮瑕、持妆、清透。(1)色号一定要选择适合自己肤色的，不能太白容易假面，也不可太暗沉显得没精神。建议大家去专柜试妆后再购入。(2)由于面试需要在候考室、备考室等待很久，且疫情原因大家需要戴口罩，因此对底妆产品的持妆力要求很高，大家可以挑选半哑光、主打持妆的产品。(3)上妆方式：可以先蘸取一定量粉底液，用手点涂在脸颊。注意第一下点的位置一定是你需要提亮的位置，然后一点一点往旁边过渡。待点涂完毕后，可以配合美妆蛋、底妆刷等美妆工具铺开。(4)遮瑕：若脸上有明显瑕疵、黑眼圈等，则需要配合遮瑕产品使用。建议大家选择比较水润的产品，避免后期卡粉。(5)定妆：为避免脱妆脱成大花猫，在上完底妆产品后一定要定妆。大家可以选择透明蜜粉，用粉扑蘸取适量，通过点压的方式铺在脸上。

　　3.眉毛

　　(1)在画眉前要修眉，根据自己的眉型刮掉杂毛即可。(2)眉笔要选择与自己发色相近的颜色，若不知如何选择，建议灰粽色。(3)为避免成为“蜡笔小新”，画眉时切记不要心急，一定是少量多次轻轻勾画。小技巧：为让眉毛更自然，可不勾画眉头位置，用眉刷轻轻扫一下即可。

　　4.眼妆

　　面试的眼妆切记不可太浓，自然深邃即可。(1)眼影尽量选择大地色系眼影，通过眼影刷少量多次刷到眼皮褶皱处。(2)眼线只需要填满睫毛根部即可，这样显得眼睛炯炯有神很有灵气，切记不可化太长太翘的小尾巴。(3)为避免将睫毛刷成“苍蝇腿”，在夹翘睫毛后只需刷一层睫毛打底膏即可，可通过“Z”字形手法轻轻刷。

　　5.口红

　　面试妆容中，口红是点睛之笔，是最提气色的一环。色号建议选豆沙色、西柚色、干枯玫瑰色，切记不要选择过于浓重的色号，如姨妈红、铁锈红、正红色。

　　6.腮红

　　为避免脸煞白无血色，可以用腮红刷蘸取腮红少量多次刷在苹果肌处，显得有元气。

　　以上就是华图教育为大家分享的面试妆容，相信各位小伙伴“眼睛”已经学会了，那为了让自己“手”也学会，接下来需要经常练习哦。当然，除了妆容，自信最为重要，所以一定要保持自信微笑，相信自己是最美的!

　　【山西公务员面试模拟题】

　　公务员面试模拟题：基层减负 减少文山会海

　　【题目】

　　对于河北青海明确“无会月”、“无会周”，谈谈你看法?

　　【答题要点】

　　1.分析政策的目的意义。

　　(1)减低了基层的工作负担，解决了以往文山会海的问题。

　　(2)限定文件字数、会议时间能够更好的规范各项工作的形式。

　　(3)真正提高了会议的效率和质量，避免以往为了开会而开会。

　　(4)这一政策的出台体现了政府落实简政放权的决心，树立了良好的政府形象，提

　　政府的公信力。

　　2.分析政策在执行中可能存在的困难。

　　(1)会议次数、会议时间的限定过于固定，而有些工作可能确实需要开会决定或者需要较长会议时间才能完成，所以反而会影响后期工作质量。

　　(2)个别地方后期监管不到位，可能会存在落实不到位的问题。

　　3.给出相应的解决对策。

　　(1)加大宣传力度，通过官网、内部学习等多种形式向各级领导干部和公职人员宣传政策的相关内容，提高思想认识。

　　(2)加强落实力度，安排人员积极监督到各个服务单位相关政策的落实，一旦发现不落实的问题，应该按相关规定进行处罚。

　　(3)合理制定相关制定，对于会议次数、会议时间可以根据当地的实际情况进行弹性限制，避免规定过死。

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（编辑：华图教育）