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2021年山西公务员各市考试成绩查询（汇总）
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　　2021山西公务员考试成绩查询入口

　　山西公务员考试分数线

　　2021山西公务员分数线预计是多少?山西省考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆报考网站查询笔试成绩和最低合格分数线。

　　以下为2020年山西公务员考试分数线，

系统	类别	分数/行测
党政机关	省级机关职位	不低于100分
	市级机关职位	不低于95分
	县级机关职位	不低于90分
	乡镇级机关、艰苦边远地区机关	不低于85分
	村(社区)干部专门职位	不低于80分
公安机关人民警察职位和山西省人民政府外事办公室		不低于45分

　　2021年山西省考面试技巧

　　公务员考试面试技巧：观点类题目如何实现个性化作答

　　综合分析类题目一直都是公考面试测查要素中的重点，而观点类题型更是近些年综合分析题目中的“大红人”。如何在这类题型的作答中实现个性化作答就显得至关重要。

　　例题：大年初三，城管队员上街撕春联。有人认为这是典型的乱作为，而城管队员声称他们是在做本职工作，维护城市的市容市貌。对此，你怎么看?

　　观点题整体思路是分析回应题干观点—推出自身观点—落实践行观点。此类题型考生最大的问题在于在推出自己观点时基本均是“题干两个观点均有道理”这样的表述。这样的作答太过于雷同化，也体现不出自己的思考。所以我们今天重点分析在推出自身观点的部分如何实现进阶。

　　基础版：我觉得题干两个观点都有道理，只不过是不同的人站在不同的角度想法不同而已。

　　进阶方法一：观点A+观点B融合。即不是简单地概括二者都有道理，而是深挖二者之间的关系。例如：我觉得题干两个观点都有一定的道理，且城管部门在兼顾本职工作的同时更一定要兼顾政策、规定的落实效果，体量百姓的心理。一个有着良好的初衷并能保证有序落实的政策才是好政策。

　　进阶方法二：观点A/观点B选其一。可表达为：【表达一】我觉得题干两个观点都有一定的道理，但是我认可百姓们的观点。因为习近平主席曾经说过，一个政策好不好，要看群众是哭还是笑。尽管城管队员们初衷是好的，但是这种不顾百姓接受度的做法不值得提倡，应及时制止。【表达二】我觉得题干两个观点都有一定的道理，但是我更想说，作为老百姓中的一员，我也呼吁大家多城管队员多一些理解和包容。任何政策都不是万全之策，在落实中多多少少都会有一定的问题，城管队员们在万家团圆之际上街执法也是尽职尽责的一种体现。

　　进阶方法三：得出新的观点C(探讨观点背后的问题)。可表达为：我觉得题干两个观点都有一定的道理，但我更想说我们今天不只是探讨对联应不应该撕的问题，今天的话题给了我们每个公职人员一个教训，那就是在做工作的过程中一定要以结果为导向，一定要充分结合老百姓的需求和实际想法。政策的提出仅是开始，保证落实才是关键。

　　【山西公务员面试模拟题】

　　公务员面试模拟题：基层干部要跟群众打成一片

　　【模拟题】

　　基层工作需要与群众打交道，有的基层干部认为，只要深入群众、与群众搞好关系，就可以做好工作。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　基层工作人员是与人民群众联系最多、最紧密的一群人。他们在日常工作中处理的都是与人民群众有关的大大小小的事宜，所以与人民群众打好交道，是身为一名基层工作人员必须具备的能力。但若只是一味地与人民群众打成一片，做事没有原则性，对待工作马马虎虎，不仅不能拉近群众与政府之间的距离，反而会疏远彼此的关系，还会违背全心全意为人民服务的宗旨，不能有效解决群众的问题。

　　现实生活中也有许多类似的事情。就拿扶贫工作来说，许多地方在推行扶贫政策时给村民送钱送物，的确解决了村民的一时之需，也让村民感受到了政府的关怀，但是这并不能帮助村民完全摆脱贫困的现状。现在国家大力推行精准扶贫，主张变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫，说的就是这个道理。只有因地制宜地，为群众找到更长远的发展方式，才能让他们真正摆脱贫困，走向共同富裕。

　　为此，我认为要想做好基层工作，仅仅靠与群众搞好关系是不够的。我们还要注意运用以下几个方面：

　　首先要勤学,不松懈。我们不仅要学习基层工作业务知识,不当门外汉，通过业务知识的学习,来提高自己的决策水平、拓宽自己的工作思路;还要学习市场经济知识和实用技术，认真学习现代科学技术,使自己由不熟悉到逐步掌握和精通一些适合当地的实用技术。

　　其次要多思,不糊涂。我们要时刻秉持国家观念、全局观念,时常有一种紧迫感;要思工作中的“难事”,在工作中,由于各村、各社区情况千差万别,在工作中往往会出现一些难事。这就要求我们基层干部反复做思想工作,帮助其转变观念;要思考干部群众反映强烈的“热点”问题,这些问题处理不好,就会严重影干群关系,阻碍工作的开展。

　　最后要务实,不空谈。一是要讲实际,明实情。根据实际情况,制订工作方案,并认真组织实施。二是要讲实干,求实效。将有限的人、财、物用于职责范围内,解决急需且难以解决的问题。把自己的人生追求同组织的要求和人民群众的需要融为一体,找准自己的人生坐标。三是要讲创新,求突破。在工作中要克服求稳怕乱的思想,打破常规思维方式,敢想敢干;注重把上级精神与本地实际情况结合起来,开创工作的新局面。

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（编辑：华图教育）