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2021年山西公务员各市考试成绩查询（汇总）
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　　2021山西公务员考试成绩查询入口

　　2021山西公务员考试成绩查询时间

　　笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。

　　对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

　　2021山西省考笔试成绩计算方式

　　仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。

　　报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

　　2021年山西省考面试技巧

　　如何打造一款精致的面试妆容(女生版)

　　面试想要取得高分，仅仅答好题是不够的，还需要给考官展示出我们的自信、精致。那如何在面试中给考官很好的第一印象呢?妆容至关重要!今天华图教育就教各位考生如何打造一款精致的面试妆容。

　　1.妆前护肤

　　想要妆容服帖不卡粉，妆前补水保湿至关重要。建议大家在洗完脸后先拍一层清爽的水，待充分吸收后用化妆棉蘸取一定量的乳液擦拭，最后涂抹一层保湿面霜即可。注意：为避免后续底妆搓泥，妆前护肤步骤不必太繁琐。

　　2.底妆

　　妆容效果如何，底妆尤为关键。面试的底妆要做到的是服帖、遮瑕、持妆、清透。(1)色号一定要选择适合自己肤色的，不能太白容易假面，也不可太暗沉显得没精神。建议大家去专柜试妆后再购入。(2)由于面试需要在候考室、备考室等待很久，且疫情原因大家需要戴口罩，因此对底妆产品的持妆力要求很高，大家可以挑选半哑光、主打持妆的产品。(3)上妆方式：可以先蘸取一定量粉底液，用手点涂在脸颊。注意第一下点的位置一定是你需要提亮的位置，然后一点一点往旁边过渡。待点涂完毕后，可以配合美妆蛋、底妆刷等美妆工具铺开。(4)遮瑕：若脸上有明显瑕疵、黑眼圈等，则需要配合遮瑕产品使用。建议大家选择比较水润的产品，避免后期卡粉。(5)定妆：为避免脱妆脱成大花猫，在上完底妆产品后一定要定妆。大家可以选择透明蜜粉，用粉扑蘸取适量，通过点压的方式铺在脸上。

　　3.眉毛

　　(1)在画眉前要修眉，根据自己的眉型刮掉杂毛即可。(2)眉笔要选择与自己发色相近的颜色，若不知如何选择，建议灰粽色。(3)为避免成为“蜡笔小新”，画眉时切记不要心急，一定是少量多次轻轻勾画。小技巧：为让眉毛更自然，可不勾画眉头位置，用眉刷轻轻扫一下即可。

　　4.眼妆

　　面试的眼妆切记不可太浓，自然深邃即可。(1)眼影尽量选择大地色系眼影，通过眼影刷少量多次刷到眼皮褶皱处。(2)眼线只需要填满睫毛根部即可，这样显得眼睛炯炯有神很有灵气，切记不可化太长太翘的小尾巴。(3)为避免将睫毛刷成“苍蝇腿”，在夹翘睫毛后只需刷一层睫毛打底膏即可，可通过“Z”字形手法轻轻刷。

　　5.口红

　　面试妆容中，口红是点睛之笔，是最提气色的一环。色号建议选豆沙色、西柚色、干枯玫瑰色，切记不要选择过于浓重的色号，如姨妈红、铁锈红、正红色。

　　6.腮红

　　为避免脸煞白无血色，可以用腮红刷蘸取腮红少量多次刷在苹果肌处，显得有元气。

　　以上就是华图教育为大家分享的面试妆容，相信各位小伙伴“眼睛”已经学会了，那为了让自己“手”也学会，接下来需要经常练习哦。当然，除了妆容，自信最为重要，所以一定要保持自信微笑，相信自己是最美的!

　　【山西公务员面试模拟题】

　　公务员面试模拟题：党员干部要传播正能量

　　【模拟试题】

　　当前，有些党员干部在微信“朋友圈”转发一些社会负面信息，或发表一些有损政治形象的言论。对此，你怎么看?

　　【答案解析】

　　题目中所述党员干部的行为是极其不负责任的，是缺乏责任意识的体现，一旦出现类似问题就应该严肃处理。

　　信息化时代的来临，使得每天都有大量的信息充斥着我们的生活，而这些信息质量参差不齐，每个人都能通过自媒体终端接收信息和发送信息。而在全面从严治党的背景下，党员干部的工作压力和心理压力确实很大，找不到合理的发泄渠道，就会通过网络发泄自己的负面情绪。加之网络监管难度较大，难以对一些虚假信息和负面信息进行及时的筛选和删除，这就给负面言论提供了存在的空间和传播的途径。于是就产生了题目中所说情况，这些情况的产生势必会对我们的政府形象造成恶劣影响，会让人民群众怀疑政府的工作能力，从而降低政府在人民群众中的公信力，不利于我们工作的开展。

　　首先党员干部的行为背后反映出很多问题，应该引起我们的重视。

　　党员干部自身的党性修养不够。这种行为不但说明党员干部缺乏责任意识，更是一种不计后果、缺乏社会责任感的表现。没有意识到自己的行为带来的严重后果以及自身的言行代表的不仅仅是个人，更是党和政府的形象。另外，能够轻易地信谣传谣，也正是说明了党员干部辨别能力差，缺乏求真务实的精神。

　　缺少对组织文化的认同。领导干部能够发表这些不负责任的言论，说明对组织的认同感比较低，体现出我们平时对党员干部疏于思想上的管理，只注重工作能力与工作成果。

　　缺乏有效的问责机制。不实言论造成的后果或大或小，没有明确的衡量标准，在惩罚上难以裁量。并且对不实言论要追根溯源，也因为技术手段较为落后难免会有所制约。所以他们敢毫无顾忌的发表言论。

　　所以说要想让领导干部谨言慎行，我认为需要多管齐下、多措并举。

　　一、党员干部要做好自律。做到慎独、慎微，要认真学习“两学一做”、学党章党规、学系列讲话，做合格党员。不仅要严以修身、严以用权、严以律己，还要谋事要实、创业要实、做人要实，时刻牢记自己代表的是党和政府的形象，并提高对信息的辨别能力，没有调查就没有发言权。

　　二、在选人用人时要高标准，严要求。选拔领导干部的标准应该是德才兼备，以德为先。并且在日常的工作中也要加强对党员干部思想上的关注，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强党员干部对组织的认同，提高党性修养。

　　三、加强制度建设，完善问责机制。对于造成恶劣影响的负面言论，引进先进的技术手段对其追根溯源，不但要追究当事人责任，还要追究其领导责任。影响恶劣的，必要时严肃处理。

　　最后我相信通过以上这些做法，能够让我们的党员干部真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

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（编辑：华图教育）