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　　山西公务员考试网消息：2021年山西公务员考试公告于2021年1月25日发布。01月27日-02月02日开始报名，笔试时间：03月27日-03月28日。山西公务员考试笔试公共科目包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，山西华图特将2021年山西公务员考试成绩查询入口整理如下：

2021年山西公务员各市考试成绩查询（汇总）
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　　2021山西公务员考试成绩查询入口

　　山西公务员考试成绩计算方法

　　山西公务员考试总成绩计算公式是什么?山西公务员考试分数怎么算?山西省考笔试分公共科目和专业科目。公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》两科，专业科目为外语专业水平考试、公安专业科目考试。

　　2021山西公务员考试总成绩计算公式

　　1.公共科目

　　山西公务员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，

　　笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。

　　2.专业科目

　　报考山西省人民对外友好协会外语职位的，须参加外语专业水平考试，笔试成绩按照公共科目笔试成绩与外语专业水平考试成绩1：1的比例合成。

　　报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

　　2021年山西省考面试技巧

　　如何打造一款精致的面试妆容(女生版)

　　面试想要取得高分，仅仅答好题是不够的，还需要给考官展示出我们的自信、精致。那如何在面试中给考官很好的第一印象呢?妆容至关重要!今天华图教育就教各位考生如何打造一款精致的面试妆容。

　　1.妆前护肤

　　想要妆容服帖不卡粉，妆前补水保湿至关重要。建议大家在洗完脸后先拍一层清爽的水，待充分吸收后用化妆棉蘸取一定量的乳液擦拭，最后涂抹一层保湿面霜即可。注意：为避免后续底妆搓泥，妆前护肤步骤不必太繁琐。

　　2.底妆

　　妆容效果如何，底妆尤为关键。面试的底妆要做到的是服帖、遮瑕、持妆、清透。(1)色号一定要选择适合自己肤色的，不能太白容易假面，也不可太暗沉显得没精神。建议大家去专柜试妆后再购入。(2)由于面试需要在候考室、备考室等待很久，且疫情原因大家需要戴口罩，因此对底妆产品的持妆力要求很高，大家可以挑选半哑光、主打持妆的产品。(3)上妆方式：可以先蘸取一定量粉底液，用手点涂在脸颊。注意第一下点的位置一定是你需要提亮的位置，然后一点一点往旁边过渡。待点涂完毕后，可以配合美妆蛋、底妆刷等美妆工具铺开。(4)遮瑕：若脸上有明显瑕疵、黑眼圈等，则需要配合遮瑕产品使用。建议大家选择比较水润的产品，避免后期卡粉。(5)定妆：为避免脱妆脱成大花猫，在上完底妆产品后一定要定妆。大家可以选择透明蜜粉，用粉扑蘸取适量，通过点压的方式铺在脸上。

　　3.眉毛

　　(1)在画眉前要修眉，根据自己的眉型刮掉杂毛即可。(2)眉笔要选择与自己发色相近的颜色，若不知如何选择，建议灰粽色。(3)为避免成为“蜡笔小新”，画眉时切记不要心急，一定是少量多次轻轻勾画。小技巧：为让眉毛更自然，可不勾画眉头位置，用眉刷轻轻扫一下即可。

　　4.眼妆

　　面试的眼妆切记不可太浓，自然深邃即可。(1)眼影尽量选择大地色系眼影，通过眼影刷少量多次刷到眼皮褶皱处。(2)眼线只需要填满睫毛根部即可，这样显得眼睛炯炯有神很有灵气，切记不可化太长太翘的小尾巴。(3)为避免将睫毛刷成“苍蝇腿”，在夹翘睫毛后只需刷一层睫毛打底膏即可，可通过“Z”字形手法轻轻刷。

　　5.口红

　　面试妆容中，口红是点睛之笔，是最提气色的一环。色号建议选豆沙色、西柚色、干枯玫瑰色，切记不要选择过于浓重的色号，如姨妈红、铁锈红、正红色。

　　6.腮红

　　为避免脸煞白无血色，可以用腮红刷蘸取腮红少量多次刷在苹果肌处，显得有元气。

　　以上就是华图教育为大家分享的面试妆容，相信各位小伙伴“眼睛”已经学会了，那为了让自己“手”也学会，接下来需要经常练习哦。当然，除了妆容，自信最为重要，所以一定要保持自信微笑，相信自己是最美的!

　　【山西公务员面试模拟题】

　　公务员面试模拟题：提升沟通能力

　　在公务员面试中，沟通能力题常常出现。这种题型往往从两个方面进行考察，一方面是考察考生的一般沟通能力，另一方面是考察考生的情景沟通能力。今天我们就一起分析一下有关情景沟通能力的答题技巧。很多考生认为这种模拟跟生活息息相关，也有话可说，但是考官在给定评价标准的时候并不是你能说的多，说的自然就会给高分。教育专家提醒大家，这里的原则和技巧还是需要各位同学牢牢把握的。

　　一、应对技巧

　　1、理解沟通对象

　　2、分析题中问题

　　3、找到解决办法

　　4、巩固沟通效果

　　二、题目展示

　　你们单位有个业务骨干前几天因为工作失误受到了领导批评、心里有些意见，此时领导交给你一项工作、并要求他配合你完成，他感到不满，你如何说服他?请现场模拟。

　　三、答题思路

　　题目中很明确这是一道情景沟通题目，题目中的矛盾也清晰，业务骨干对于领导的批评没有从内心接受，安排工作不配合。所以很多同学会上来直接进行劝说，告诉他工作的重要，这种做法的不合适，这种答案缺乏生活工作的艺术化处理，会让人际关系显得紧张，所以可以先从理解，换位思考的角度进行切入。

　　四、参考答案

　　王大哥：

　　您好，您最近的状况，我略有耳闻。听说您在工作中出现了一些小的纰漏，希望这没有影响到您的心情。智者千虑，必有一失。正是因为您做为业务骨干，平时承担的工作比较多，压力比较大，所以才有了这次的失误。虽然您个人觉得难以接受，但我认为，这只是一个小的失误，只要我们充分从中吸取教训，下次不再犯错，就可以了。对于领导的态度，我觉得是良药苦口利于病。

　　另外，领导这次没有安排您单独工作，我觉得这是领导对您的爱护。一来现在您的心态肯定会有所波动，需要一点时间冷处理，这时候进行工作，出问题的概率会比较大。二来，您是业务骨干，但出了问题也需要担当相应的责任。如果这时领导还是坚持让您负责主持工作，肯定有人会误解这是对您的偏袒，也不利于您人际关系的维护。

　　领导暂时让您来帮助我，一方面有助于您恢复状态，另一方面，没有您的帮助和知道，我知道自己也肯定不能顺利地完成工作的。这主要是领导给我提供了一个让我向您学习的好机会。我会好好珍惜的。在之后的工作中，我还要多听取您的宝贵意见，希望我们知无不言、言无不尽。我也期待能够顺利地完成工作，一方面我能从中提高工作能力，另一方面，我也会对您对我的帮助铭感于心的。

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（编辑：华图教育）