山西省2021年省考职位表_2021山西省考笔试成绩查询
2021-04-21 18:05 中国人事考试网 来源:山西公务员考试网
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2021山西公务员考试公告已于2021年1月25日发布,共招录4376人,01月27日-02月02日报名,03月27日-03月28日笔试,山西公务员考试网特将2021山西公务员考试成绩查询入口相关信息汇总如下供考生参考。
查询成绩
笔试成绩及最低合格分数线,在笔试阅卷结束后登录山西省人事考试网查询,相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位,在划定最低合格分数线时将予以倾斜。
2021年山西公务员各市考试成绩查询(汇总) | |||||
太原 | 成绩查询入口 | 晋中 | 成绩查询入口 | 高平 | 成绩查询入口 |
大同 | 成绩查询入口 | 运城 | 成绩查询入口 | 怀仁 | 成绩查询入口 |
阳泉 | 成绩查询入口 | 沂州 | 成绩查询入口 | 介休 | 成绩查询入口 |
长治 | 成绩查询入口 | 临汾 | 成绩查询入口 | 永济 | 成绩查询入口 |
晋城 | 成绩查询入口 | 吕梁 | 成绩查询入口 | 河津 | 成绩查询入口 |
朔州 | 成绩查询入口 | 古交 | 成绩查询入口 | 原平 | 成绩查询入口 |
侯马 | 成绩查询入口 | 霍州 | 成绩查询入口 | 孝义 | 成绩查询入口 |
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2021山西公务员考试成绩查询时间
笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。
对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
2021山西省考笔试成绩计算方式
仅参加公共科目笔试考试的职位,其笔试成绩合成方式为:笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。
报考公安机关人民警察职位的,须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。
2021年山西省考面试技巧
结构化面试要求对报考相同职位的考生应测试相同的面试题目。其无论从形式上还是内容上都突出了系统结构的特点。以确保更科学、有效、客观、公平地测评应试者。结构化面试是近年来中央国家机关公务员考试以及各地公务员考试普遍采取的面试方法。
(一)面试报到抽签
考生一般需要提前 10~30 分钟到达指定地点报到。考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件之后。考生抽签确定分组和进场顺序。有的地区是先抽分组签。再抽顺序签。有的地区是一次抽取确定分组和顺序。如“三(1)”表示第三组第1个进场。个别地区会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试。考试未结束不许随便离开。由考场工作人员监督。上卫生间需要工作人员陪同。 如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。
(三)进入考场
按照顺序。轮到某考生入场时引导员将到候考室宣布:“请??号考生入场”。 考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。 引导员不许直接叫考生名字。否则算严重违反考试纪律。一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后。直接走到考生席。站定后向考官问好。得到“请坐”的指令后。考生可以落座,落座后。考生一般需要报自己的考试顺序号。等考官宣布导入语后考试开始。 要特别注意。考生不能自报姓名。如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格,面试中一般有给题本和考官读题两种形式。 国家公务员考试时间一般是 20~30 分钟。题目一般是 4~5 道。
(五)退场
考生回答完所有题目后。主考官一般要问考生是否还有其他补充。考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场。考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表。核算分数核算完毕交给监督员审核。监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。也有的在候分室张贴。 有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场。这种情况适用于招考人数比较少的情况。大部分地区实行候分室制度。 另外。中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
(七)面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室。不得逗留和随意走动,考生回家等待。网站将公布入围和体检名单。
【山西公务员面试模拟题】
公务员面试模拟题:基层减负 减少文山会海
【题目】
对于河北青海明确“无会月”、“无会周”,谈谈你看法?
【答题要点】
1.分析政策的目的意义。
(1)减低了基层的工作负担,解决了以往文山会海的问题。
(2)限定文件字数、会议时间能够更好的规范各项工作的形式。
(3)真正提高了会议的效率和质量,避免以往为了开会而开会。
(4)这一政策的出台体现了政府落实简政放权的决心,树立了良好的政府形象,提
政府的公信力。
2.分析政策在执行中可能存在的困难。
(1)会议次数、会议时间的限定过于固定,而有些工作可能确实需要开会决定或者需要较长会议时间才能完成,所以反而会影响后期工作质量。
(2)个别地方后期监管不到位,可能会存在落实不到位的问题。
3.给出相应的解决对策。
(1)加大宣传力度,通过官网、内部学习等多种形式向各级领导干部和公职人员宣传政策的相关内容,提高思想认识。
(2)加强落实力度,安排人员积极监督到各个服务单位相关政策的落实,一旦发现不落实的问题,应该按相关规定进行处罚。
(3)合理制定相关制定,对于会议次数、会议时间可以根据当地的实际情况进行弹性限制,避免规定过死。
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(编辑:华图教育)