广东人事考试网同步山西公务员考试网信息：山西省人事考试中心网站下载_山西省历年省考分数线，更多关于山西公务员成绩,山西省考成绩,山西人事考试网,山西公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　2021年山西省公务员考试03月27日-03月28日已经考完，笔试成绩预计4月中下旬可查，为了让考生更直观地了解自己在此次考试中的成绩以及排名，山西公务员频道特制定了山西省公务员考试成绩排名查询系统，预祝考生都能备考顺利，排名分差仅供参考，最终进面信息以官方为准。

2021年山西公务员各市考试成绩查询（汇总）
太原	成绩查询入口	晋中	成绩查询入口	高平	成绩查询入口
大同	成绩查询入口	运城	成绩查询入口	怀仁	成绩查询入口
阳泉	成绩查询入口	沂州	成绩查询入口	介休	成绩查询入口
长治	成绩查询入口	临汾	成绩查询入口	永济	成绩查询入口
晋城	成绩查询入口	吕梁	成绩查询入口	河津	成绩查询入口
朔州	成绩查询入口	古交	成绩查询入口	原平	成绩查询入口
侯马	成绩查询入口	霍州	成绩查询入口	孝义	成绩查询入口
汾阳	成绩查询入口

　　2021山西公务员考试成绩查询入口

　　2021山西公务员考试成绩查询时间

　　笔试成绩及最低合格分数线可于4月底前登录山西人事考试专栏查询。具体时间另行通知。

　　对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。

　　2021山西省考笔试成绩计算方式

　　仅参加公共科目笔试考试的职位，其笔试成绩合成方式为：笔试成绩=(行政职业能力测验成绩+申论成绩)/2。

　　报考公安机关人民警察职位的，须参加全省统一组织的公安专业科目考试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩各占40%、30%、30%的比例合成。

　　2021年山西省考面试技巧

　　结构化小组面试高分点评五步走

　　众所周知，结构化小组相对于普通结构化，除了答题，增加了点评回应环节。如果说普通结构化是一个人的战争，那么，结构化小组则是一群人的战役，考生除了要在答题环节脱颖而出，还要在点评环节有理有据，深刻而不失礼仪地点出对方问题，给予针对性建议。

　　对于很多考生来说，结构化小组的最大挑战来自于点评环节，竞争对手不一样，题目不同，考场环境不同，自然点评的问题及角度也要变化，诸多的不定因素常常让考生崩溃。今天，就带着大家一起来看看，结构化小组点评环节要想拿高分的五个必要步骤。

　　一、要有交流感。点评回应环节，考生与小组成员之间需要有一定的互动，在点评时，切不可盯着草稿纸或者考官大谈特谈，要和点评对象在眼神、语气上有一定的互动，在被点评时，也要与点评对象进行目光上的碰撞等。

　　二、注意语气措辞。结构化小组中，组员之间的关系极其微妙，既是合作对象，又是竞争对手，在交流时要注意语气措辞，既不可一味恭维，又不可一味批判，要温柔而不失力量，平和而无比深刻。

　　三、表达结构要清晰。很多考生在点评对方问题时，特别喜欢用大段话描述对方问题，这样考官听起来极易不耐烦，并且，如果说不清楚，很容易让人不知所云。因此，在点评时，一定是“核心问题+具体表现+建议”这样的表达结构，对对方的问题要进行充分的概括与总结，之后再进行描述，并提出针对可行的建议。

　　四、要有理有据。考生在点评时，不仅仅要点出对方的问题，还要指出对方问题的具体所在及严重性，不能只是主观觉得有问题，但是此问题的影响及严重性不说。既要指出对方问题，也要证明自己的评判是正确的。

　　五、建议要合理。有的考生在点评时，只点别人的问题，不提建议;有的点了问题，也提了建议，但是建议不可行。这都是不可取的，点评既要有问题，更要有切实可行的建议。

　　结构化小组点评回应仅仅靠技巧是远远不够的，还是需要大家投入一次又一次实战，才能练就一双“火眼金睛”。华图教育后续也会推出系列讲座与课程，欢迎大家只需关注。

　　【山西公务员面试模拟题】

　　公务员面试模拟题：关于“功成”与“自我”的重要论断

　　【模拟试题】

　　有人说，求发展要有“功成不必在我”的境界，也有人说求发展要有“功成必定有我”的担当。对此，请谈谈你的理解。

　　【设计思路】

　　此题主要考察考生对于习近平总书记曾经发表的重要言论的理解，并结合2019年两会中习近平总书记强调的关于“乡村振兴”的发展思路等背景知识，此题可有效的考察考生对于基层干部正确工作作风的理解和知识掌握，对于河南、东北三省等农业大省的省考考生有一定的指导意义。

　　【答题要点】

　　1.解释题干论断的含义。

　　“功成不必在我”，表明的是一种大局观，是一种大格局，彰显的是胸怀和境界;“功成必定有我”，表明的是一种使命感，是一种事业心，彰显的是责任和担当。

　　2.具体阐述“功成不必在我”的观点。

　　所谓“功成不必在我”，就像接力赛一样，一棒一棒接着干下去，干好自己这一任，跑好自己这一棒。就是告诉党员干部在工作中，要处理好“显绩”和“潜绩”的关系。

　　“功成不必在我”不是消极、怠政、不作为，更不是干多干少都一样，恰恰相反，这是要求我们秉持豁达的心境，脚踏实地的干好属于自己历史使命的事业。

　　3.具体阐述“功成必定有我”的观点。

　　在特定的历史时代，每一个领导干部都应该有自己的担当和责任，树立切实可行的目标，完成自己的历史使命，要具备“舍我其谁”的豪情，立足当下，付下身子干出结果。

　　4.表明“功成不必在我”和“功成必定有我”的关系。

　　二者的关系是相辅相成，相得益彰的关系。正是有了“功成不必在我”在我的豁达心境，才能指引我们朝着正确的方向前进，不贪图一时的虚名，树立我们正确的政绩观。二“功成必定有我”的担当又时刻在提醒我们为官一任，造福一方，在其位谋其事，谋发展要做出自己的努力，做一个有担当有历史责任感的人。二者缺一不可，缺了前者，方向容易偏，缺了后者，又会落入怠政的泥沼。

　　5.结合自身，谈具体落实。

　　(1)树立目标，放眼未来。只有有了目标才能知道自己的定位，才能知道自己接下来需要做什么。

　　(2)不惧艰难，勇往直前。在实践的过程中必然会遇到诸多困难，那么具备攻坚克难的勇气才能把工作延续下去。

　　(3)脚踏实地，立足当下。最后是我们要扑下身子踏实干，尤其是立足当下的时代发展和变化，去创造出利于群众的工作业绩。

　　以上是山西省人事考试中心网站下载_山西省历年省考分数线的全部内容，更多中国人事考试网招聘考试信息敬请关注中国人事考试网/广东人事考试网。

（编辑：华图教育）