江西人事考试网成绩查询_江西公务员成绩查询2021
2021-04-21 11:06 中国人事考试网 来源:江西公务员考试网
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2021年江西公务员笔试成绩4月25日在江西人事考试网公布。报考人员可凭本人身份证号、准考证号等信息在江西人事考试网查询本人笔试成绩。
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面试结束后,根据计划数1:1的比例,设区市公务员主管部门和省直招录机 关按照考试综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检(体测)对象。入闱体检(体测)名单由设区市公务 员主管部门和省直招录机关在网上予以公布,公布内容为:考生姓名、准考证号、报考职位、职位代码 、笔试成绩、面试成绩、综合成绩。
当招考职位出现无人可递补、面试前临时缺考等情形,造成实际面试人数小于或等于招考计划 数时,确定体检(体测)对象时应符合以下条件:
1.当职位实际面试人数只有1人时,该考生面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的 平均分;如果其所在考官小组实际面试人员仅此1人,该考生面试成绩须达到70分。
2.当职位实际面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时,综合成绩排名该职位末位的考生, 其面试成绩须达到70分或所在考官小组实际面试人员的平均分。
2021年江西省考面试技巧
很多考生在面试前有这样的疑问:面试考场上是不是把分析内容说的全面透彻有深度就行了,语言等外在表现都不重要,真的是这样吗?大家想一想,完全同样的内容,难道不论是谁答出来,分数真的都完全一样吗?答案很明显,当然不是,语言表达本身的吸引力对于面试成绩的高低也至关重要。
1.自然交流。
一些考生在开始答题时总是习惯的说“考生思考完毕,现在开始答题”,这句话一出来通常就被钉上了套路化的标签,因此,建议各位考生,除了考场有统一要求之外,其他情况下尽量规避这种表述,可以进行适当更改,如“下面谈谈对于这道题的一些想法”或“考生认为题干中……”或直接开始作答题目;并且表述过程中可以将自己的情感自然的体现出来,不用刻意掩饰、也不能刻意伪造。
2.吐字清晰。
很多人在着急或者紧张的情况下,语言表达上很可能会出现吞字的问题,如“然后”一词,在表述时会把“后”吞掉,听起来只剩“然”。因此,建议各位考生在考场上不要着急,清晰的把自己的想法表述出来,不要忽快忽慢,可以通过日常多读绕口令、文章等方式练习个人的口齿清晰度。
3.语言流畅。
由于面试题目的作答语言和日常交流的语言还是具有一定的差异性的,更加规范一些,会导致很多考生边思考边作答,继而答题语言很卡顿,影响听感,所以大家一定要保证答题语言的流畅性。可以尝试着自己答题,如果发现卡顿问题,可通过快速朗诵文章、限时作答等方式进行练习。
4.层次分明。
当对于一道题目有很多想法和角度时,很容易出现作答内容杂乱无章、想到哪说到哪的问题,思路不清晰,所以各位考生在面试时一定要保证语言本身的层次分明,如使用“第一、第二、第三”或“首先、其次、再次”等逻辑词来规范自己的语言。
5.无口头语。
大部分人在日常表达时都会有不同形式的口头语,如“嗯、啊、额、这个、那个、那么、就是、这样一种”等,甚至很容易带入到面试题目的作答中,因此建议大家可以询问身边的家人朋友、或者自己回听与其他人聊天的语音条,看是否也存在各类口头语的问题,如果存在,要从今天就开始改起,平时交流要注意改正、复盘自己的各种录音,每一次说话时都注意规避口头语。
6.多加练习。
当然,光说一定是没有用的,练习才最重要,因此要多利用日常的碎片化时间练习,请身边的朋友帮忙指正问题,正视问题后努力改正。
【江西公务员面试备考知识】
2021年公务员面试备考:计划组织协调题如何推“陈”出“新”
一、计划组织协调是什么
计划组织协调能力指是对自己、他人、部门各项活动做出计划,合理高效地安排时间和调配资源,并对在此过程中可能出现的矛盾冲突,按照一定标准进行协调的能力。比如领导安排你做一次调研、宣传、培训、接待等等,以此来测查考生的实际工作落实能力,看考生在组织开展机关日常活动时,能否做到目的明确,计划周全,组织协调的高质、高效。
二、常见问题知多少
从以往情况来看,大多数考生在作答此类题目时主要存在以下三个问题。
(1)语言表述千篇一律。无论开展什么活动,都是按照前期筹备,中期执行,后期总结的方式进行回答,语言表述缺少新意。
(2)活动重点不突出。在考生的作答过程中,往往前期和后期的工作做得非常详细,例如小组的成立、物资的准备、活动总结等,但是却没有活动主体环节的具体展开,或者只是一两句话一带而过,考官听完下来也是云里雾里,不知道考生具体做了一个什么活动。对于考生这样的做法其实也很好理解,因为前期和后期的工作内容往往比较固定,给考生的抓手更强,所以考生回答起来也较为容易,这种避难趋易的做法往往是大多数考生的选择。
(3)活动缺乏新意。一提起宣传活动,大多数考生都只会想到宣讲会,除此之外再无其他宣传方式,确实有些缺乏创意,所以在国考税务的面试题目中,往往会在题目中明确要求考生提出两个有创意的活动形式,并就其中一个具体展开。
三、推陈出新怎么做
(1)语言表述要多样。除了常见的按照流程进行作答之外,我们还可以按照要素进行作答,例如宣传的要素包含了内容、方式以及对象,稍加包装就可以变成内容的专业性、方式的趣味性以及对象的丰富性。当然除此之外还有别的表述方式,例如以问题为导向进行表述,需要考生在平时备考的时候勤于思考,多加练习。
(2)活动开展有重点。我们在阐述工作重点的时候不必面面俱到,要有所舍弃,就如同一个完整的活动策划包含了成千上万字,岂是我们在短短的几分钟内就能表述完的。所以中间的活动细节一定要详细展开,例如做一个宣讲会至少要包含宣讲的人员、宣讲的方式以及宣讲的内容。要让考官在听完考生的答题内容过后,能够反推出来题目是什么。
(3)活动设计有亮点。说到宣传,除了常见的宣讲会之外,还有vlog视频拍摄大赛、体验日、随手拍等等,这就需要考生在平时的备考过程中多加积累,尤其是可以关注一下你所报考单位的官网以及微信公众号,上面往往包含了很多之前做过的活动,能够借鉴过来也是一种很好的学习方式。
艰难困苦,玉汝于成。面试的学习需要多下苦功夫,多积累,多思考,多练习,才能在面试作答中做到游刃有余。
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(编辑:华图教育)