山西人事考试网准考证打印入口_山西公务员成绩查询步骤
2021-04-20 13:29 中国人事考试网 来源:山西公务员考试网
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2021山西公务员考试成绩查询/流程注意事项:
成绩查询时间:即将公布
成绩查询方式:网上报名入口
成绩查询网站:山西省人事考试网(www.hbsrsksy.cn)
笔试成绩及最低合格分数线,在笔试阅卷结束后登录山西省人事考试网查询,相关违纪违规信息在查询分数界面一并告知。对基层艰苦边远地区职位,在划定最低合格分数线时将予以倾斜。
2021年山西公务员各市考试成绩查询(汇总) | |||||
太原 | 成绩查询入口 | 晋中 | 成绩查询入口 | 高平 | 成绩查询入口 |
大同 | 成绩查询入口 | 运城 | 成绩查询入口 | 怀仁 | 成绩查询入口 |
阳泉 | 成绩查询入口 | 沂州 | 成绩查询入口 | 介休 | 成绩查询入口 |
长治 | 成绩查询入口 | 临汾 | 成绩查询入口 | 永济 | 成绩查询入口 |
晋城 | 成绩查询入口 | 吕梁 | 成绩查询入口 | 河津 | 成绩查询入口 |
朔州 | 成绩查询入口 | 古交 | 成绩查询入口 | 原平 | 成绩查询入口 |
侯马 | 成绩查询入口 | 霍州 | 成绩查询入口 | 孝义 | 成绩查询入口 |
汾阳 | 成绩查询入口 |
山西公务员考试分数线
2021山西公务员分数线预计是多少?山西省考分数什么时候公布?报考者可于成绩查询入口开通后登陆报考网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
以下为2020年山西公务员考试分数线,
系统 |
类别 |
分数/行测 |
---|---|---|
党政机关 | 省级机关职位 | 不低于100分 |
市级机关职位 | 不低于95分 | |
县级机关职位 | 不低于90分 | |
乡镇级机关、艰苦边远地区机关 | 不低于85分 | |
村(社区)干部专门职位 | 不低于80分 | |
公安机关人民警察职位和山西省人民政府外事办公室 | 不低于45分 |
2021年山西省考面试技巧
结构化面试要求对报考相同职位的考生应测试相同的面试题目。其无论从形式上还是内容上都突出了系统结构的特点。以确保更科学、有效、客观、公平地测评应试者。结构化面试是近年来中央国家机关公务员考试以及各地公务员考试普遍采取的面试方法。
(一)面试报到抽签
考生一般需要提前 10~30 分钟到达指定地点报到。考试工作人员核对考生身份证和面试通知书等相关证件之后。考生抽签确定分组和进场顺序。有的地区是先抽分组签。再抽顺序签。有的地区是一次抽取确定分组和顺序。如“三(1)”表示第三组第1个进场。个别地区会事先安排好考生的考场号和进场顺序。
(二)候考
考生抽签完毕后进入候考区等待考试。考试未结束不许随便离开。由考场工作人员监督。上卫生间需要工作人员陪同。 如排在下午考试,午饭也由工作人员送到候考室,防止泄题。
(三)进入考场
按照顺序。轮到某考生入场时引导员将到候考室宣布:“请??号考生入场”。 考生随同引导员到达考场门口后自行进入考场。 引导员不许直接叫考生名字。否则算严重违反考试纪律。一般引导员也只知道考生顺序编号。
(四)答题
考生进入考场后。直接走到考生席。站定后向考官问好。得到“请坐”的指令后。考生可以落座,落座后。考生一般需要报自己的考试顺序号。等考官宣布导入语后考试开始。 要特别注意。考生不能自报姓名。如在考场内自报姓名,考生会被当场取消面试资格,面试中一般有给题本和考官读题两种形式。 国家公务员考试时间一般是 20~30 分钟。题目一般是 4~5 道。
(五)退场
考生回答完所有题目后。主考官一般要问考生是否还有其他补充。考生此时一般回答无补充。主考官宣布考生退场。考生到候分室等候分数。
(六)公布成绩
记分员收集各考官对该名考生的评分表。核算分数核算完毕交给监督员审核。监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布。也有的在候分室张贴。 有个别地区是考生当场等待分数公布后再离开考场。这种情况适用于招考人数比较少的情况。大部分地区实行候分室制度。 另外。中央国家机关公务员部分单位的面试分数一般不当场公布。
(七)面试结束
考生得到分数后一般被要求尽快离开候分室。不得逗留和随意走动,考生回家等待。网站将公布入围和体检名单。
【山西公务员面试模拟题】
公务员面试模拟题:同事不配合导致工作被批
【模拟试题】
上级领导交给你一项工作任务,你做了很多前期准备工作,可是由于你的同事不配合。这项工作完成得非常糟糕。遭到了上级领导的批评,然后你的领导把你叫去办公室。对你大发雷霆臭骂了一顿,完全不听你的解释,你怎么办?
【参考答案】
作为一名机关工作人员,自己的本职工作完成的非常糟糕,无论这种情况是因为什么原因造成的,我自己都有不可推卸的责任。面对当前的情况,我应该以工作为重,积极寻找方法弥补损失。
第一,我会接受领导的批评,承认本职工作没有完成好确实是自己的失职,向领导保证会尽自己最大的努力挽回损失。
第二,找到同事说明当前的情况,向他阐述当前问题的严重性,引起他对该项工作的重视程度。并且询问他是否有自己的想法和意见,我也可以把我之前准备的一些事项跟他分享,通过一起商量找到我们都认可的解决方案,再去共同开展接下来的工作,取得他对工作的配合。
第三,跟同事加班加点,把之前没做好的工作进行返工,尽量减少因此带来的影响。并把最终的结果汇报领导。
第四,做好总结反思,以后再遇到同事不配合,一定要加强沟通、互通有无,协力将工作完成好。
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(编辑:华图教育)