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　　河北省考笔试成绩发布已经进入倒计时，在等成绩的时候给大家科普一下往年的进面分数吧。

　　评断公务员考试是否合格有一个标准，这个标准就是合格分数线。(虽然不设开考比例，但不是岗位报一个人就必进面哦)

　　并且每年划的分数线都不一样，一起来看看近五年的最低控制分数线汇总。

年份	最低合格分数线
2020	笔试最低控制分数线为100分
2019	笔试最低控制分数线为95分
2018	笔试最低控制分数线为100分
2017	笔试最低控制分数线为100分
2016	笔试最低控制分数线为90分

　　(河北省考近三年笔试最低控制分数线)

2021年河北公务员各市考试成绩查询（汇总）
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邯郸	成绩查询入口	邢台	成绩查询入口	保定	成绩查询入口
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　　2021河北公务员考试成绩查询入口

　　公布笔试最低控制分数线和进入体能测评、面试人选

　　对达到笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用计划和笔试总成绩，先分职位按不高于3:1的比例确定进入面试人选(报考公安机关人民警察职位的，先分职位按不高于5:1的比例确定进入体能测评人选，体能测评合格的按不高于3:1的比例确定进入面试人选)，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选。对达不到笔试最低控制分数线的、有一科缺考的、发现有违纪作弊等行为按规定被取消成绩的、按规定成绩被记为0分等情况的考生，不得进入体能测评和面试。

　　1.查看体能测评安排和证件审核地点。4月20日，考生在所报考职位所属的省直部门、各市(含定州、辛集市)、雄安新区招录网站查看证件审核具体地点和体能测评安排，报考省司法厅系统的考生在省司法厅招录网站(http://sft.hebei.gov.cn/)查看证件审核具体地点。省直各部门及省司法厅系统证件审核在省会石家庄市进行;各市(含定州、辛集市)证件审核在本市进行;雄安新区证件审核在雄安新区进行。

　　2.查看笔试成绩。4月22日前，考生在河北省公务员考试专题网站查询笔试成绩、笔试最低控制分数线、本人是否进入面试(体能测评)。

　　体能测评和证件审核

　　(一)体能测评

　　报考公安机关人民警察职位的考生，面试前需参加体能测评且成绩合格。体能测评工作由各市(含定州、辛集市)、雄安新区公务员主管部门会同当地公安机关组织实施。体能测评按照《关于印发<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>的通知》执行，其中10米×4往返跑项目测评次数调整为不超过2次。

　　4月23日，考生按照“体能测评安排”，持笔试准考证、有效的二代《居民身份证》以及《体能测评表》《个人健康信息承诺书》到指定地点参加体能测评。在体能测评合格人员中，分职位按3:1的比例，根据笔试总成绩从高到低的顺序确定参加面试资格证件审核人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入证件审核。4月25日，各市(含定州、辛集市)、雄安新区招录网站公布报考公安机关人民警察职位的报考资格证件审核人选。

　　2021年河北省考面试技巧

　　结构化小组面试高分点评五步走

　　众所周知，结构化小组相对于普通结构化，除了答题，增加了点评回应环节。如果说普通结构化是一个人的战争，那么，结构化小组则是一群人的战役，考生除了要在答题环节脱颖而出，还要在点评环节有理有据，深刻而不失礼仪地点出对方问题，给予针对性建议。

　　对于很多考生来说，结构化小组的最大挑战来自于点评环节，竞争对手不一样，题目不同，考场环境不同，自然点评的问题及角度也要变化，诸多的不定因素常常让考生崩溃。今天，就带着大家一起来看看，结构化小组点评环节要想拿高分的五个必要步骤。

　　一、要有交流感。点评回应环节，考生与小组成员之间需要有一定的互动，在点评时，切不可盯着草稿纸或者考官大谈特谈，要和点评对象在眼神、语气上有一定的互动，在被点评时，也要与点评对象进行目光上的碰撞等。

　　二、注意语气措辞。结构化小组中，组员之间的关系极其微妙，既是合作对象，又是竞争对手，在交流时要注意语气措辞，既不可一味恭维，又不可一味批判，要温柔而不失力量，平和而无比深刻。

　　三、表达结构要清晰。很多考生在点评对方问题时，特别喜欢用大段话描述对方问题，这样考官听起来极易不耐烦，并且，如果说不清楚，很容易让人不知所云。因此，在点评时，一定是“核心问题+具体表现+建议”这样的表达结构，对对方的问题要进行充分的概括与总结，之后再进行描述，并提出针对可行的建议。

　　四、要有理有据。考生在点评时，不仅仅要点出对方的问题，还要指出对方问题的具体所在及严重性，不能只是主观觉得有问题，但是此问题的影响及严重性不说。既要指出对方问题，也要证明自己的评判是正确的。

　　五、建议要合理。有的考生在点评时，只点别人的问题，不提建议;有的点了问题，也提了建议，但是建议不可行。这都是不可取的，点评既要有问题，更要有切实可行的建议。

　　结构化小组点评回应仅仅靠技巧是远远不够的，还是需要大家投入一次又一次实战，才能练就一双“火眼金睛”。华图教育后续也会推出系列讲座与课程，欢迎大家只需关注。

　　【河北公务员面试备考知识】

　　2021年公务员面试热点：对青年一代价值观的考点梳理

　　公务员面试中经常出现对青年一代的考察，尤其是对青年人核心价值观的考察更是占很大比重，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。接下来，华图教育为大家详细梳理青年一代应该有的责任与担当、应该具备的能力和素养。

　　关键词一：树立远大理想。青年一代应该继承和发扬五四精神，理想远大、信念坚定。要志存高远，把自己的小我融入祖国的大我、人民的大我之中;要与时俱进，与祖国和人民共命运;要学习榜样，向革命先烈、优秀青年、身边的榜样学习;要知行合一、躬行不息，努力实现个人理想和国家梦想矢志艰苦奋斗。

　　关键词二：热爱伟大祖国。爱国主义是伟大的民族精神，要发扬爱国精神，激发爱国热情。爱国是立德之源、立身之本、成才之基，疫情等重大危难面前，爱国情怀被激发，青年一代的爱国斗志被点燃，为时代交出了一份满意的答卷。青年人要学习国史党史，了解中华民族的历史，学习党史、新中国史，准确把握我国发展所处的历史方位，认清所肩负的历史使命，同样也要锐意进取、开拓创新。

　　关键词三：练就过硬本领。青年一代要掌握科学知识，提高内在素质，练就过硬本领，提高人文素养。要勤学，勤学是智慧之源、发展之机、立身之本;要摆正学习态度，减少功利性和利己性的学习;要瞄准学习目标，在专业知识和思维视野上同步进取;要找准学习方法，突出主干、择其精华，还要知行合一、以知促行、以行求知。

　　关键词四：锤炼品德修为。青年一代要有良好的道德修为，还要注重道德实践，这就要立志高远，立志做一个对国家有用的人，一个脱离低级趣味的人;要立足平时，从小事好事做起，学会劳动、学会勤俭、学会感恩、学会助人、学会谦让、学会宽容、学会自省、学会自律。青年一代只有做好“四德”，才能够报效祖国、服务人民。

　　希望青年一代至少要做到以上的四点，才能够在就业方面，树立正确的择业观，在就业的时候有规划、不慌乱，找到自己满意的工作岗位;才能够在生活中树立正确的消费观，减少随意消费，不盲从、不冲动，实现理性、健康、绿色的科学消费。

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（编辑：华图教育）