军队文职2021招考公告江苏_军事文职考试规定

2021-04-11 05:28 广东人事考试网来源：军队人才网

　　广东军队人才网提供以下军队文职军队文职信息：军队文职2021招考公告江苏_军事文职考试规定，更多关于军队文职报名,部队文职报考,军队人才网,军转干军队文职的内容，请关注广东军转干考试网/广东人事考试网！

　　重磅公告发布!2021年全军面向社会公开招考公告，4月7日统一开始报名，5月23日统一笔试。

　　重要时间

　　1、报名时间

　　报名时间为2021年4月7日8:00至13日18:00

　　2、打印准考证

　　全部职位统一时间：2021年5月13日9:00至23日14:00

　　3、笔试时间

　　公共科目：2021年5月23日9:00-11:00

　　专业科目：2021年5月23日14:00-16:00

　　2021年军队文职人员考试公告 | 职位表系统 | 报名入口

　　2021年军队文职备考资料 | 网校课程 | 笔试培训课程

2021年军队文职报名入口（全国汇总）
北京	报名入口	贵州	报名入口	黑龙江	报名入口
湖北	报名入口	辽宁	报名入口	山东	报名入口
福建	报名入口	青海	报名入口	山西	报名入口
江苏	报名入口	陕西	报名入口	浙江	报名入口
宁夏	报名入口	河北	报名入口	新疆	报名入口
广西	报名入口	甘肃	报名入口	湖南	报名入口
内蒙古	报名入口	上海	报名入口	天津	报名入口
安徽	报名入口	吉林	报名入口	西藏	报名入口
云南	报名入口	海南	报名入口	四川	报名入口
江西	报名入口	河南	报名入口	广东	报名入口
重庆	报名入口	全国	报名入口

　　军队文职岗位的限制条件有哪些

　　1.学历条件

　　报考人员应具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及特殊岗位可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

　　2.专业

　　军队文职考试设计专业包括专业科目13类共计44个专业，13个科目包括：哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学。

　　3.户籍

　　对于大部分岗位来说没有地域限制，历年军队文职招考岗位中，有户籍限制的岗位比较少。2020年军队文职招考中，有2069个职位对考生限制户口，其中北京、上海、广州、辽宁、安徽居多，同样还是有约九成左右的岗位是没有户籍限制的。

　　4.政治面貌

　　虽然军队文职对考生政治条件较为严格，部分特殊岗位要求考生政治面貌为中共党员，但多数岗位不做党员的要求，然而特殊岗位相对较少且面向普通本科生和社会人才。

历年考试	总岗位数	要求党员岗位数	占比
2018年	7095	319	4.50%
2019年	15193	773	5.09%
2020年	20203	1382	6.84%

　　>>>2021年军队文职招聘考试报名入口<<<

　　2021军队文职文职备考：资料分析备考篇

　　一、知识梳理

　　(一)定义

　　将某一统计指标上一时期的数值当作100，并按照现期指标实际值与基期指标实际值的比例关系，计算出现期指标对应的数值即为指数。

　　(二)基本公式

　　现期实际值/基期实际值=现期该指标指数/100

　　注意：①运用了特值思想，把上一时期的数值当作是100，从而求出现期的指数。

　　②率的概念：指数本质上是没有具体单位的，单位就是“1”。

　　二、考点

　　(一)常见题型

　　1、判断统计项目的增减情况

　　指数>100，现期值>基期值，现期值有所增长。

　　指数<100，现期值<基期值，现期值有所减少。

　　指数=100，现期值=基期值，现期值不变。

　　2、指数与倍数

　　已知现期指标的指数(默认基期当作100)，求现期指标是基期指标的几倍?

　　3、指数与增长率

　　增长率=现期实际值/基期实际值-1=指数/100-1=(指数-100)%

　　4、指数与增长率的变化

　　增长率的变化，即增长率作差，也即指数作差，结果读作百分点。

　　(二)常见题型

　　【例题1】2019年，某单位利润收入为30亿元，2020年达到了60亿元，则2020年该单位利润收入指数是多少?

　　【解析】：设指数为x，6/3=x/100，解得，x=200

　　【例题2】2020年、2019年、2018年某指标的指数均为99.9。

　　问：这三年该指标的实际值相等吗?

　　【解析】不相等。每一年的指数都是将上一年当作100计算出来的，并且99.9<100，则每一年相对上一年来说，都是下降的，所以这三年中2018年的实际值最高，并逐年减少，2020年的实际值最低。

　　【例题3】2020年某公司收入1000万元，指数为150，则2020年该指标是2019年的几倍?2020年该指标比2019年多几倍?增长了百分之几?2019年该公司收入是多少?

　　【解析】

　　【例题4】2020年某指标的指数是180，2019年该指标指数是140，则2020年该指标相比2019年多了几个百分点?

　　【解析】2020年增长率为(180-100)%=80%，2019年增长率为(140-100)%=40%，则2020年该指标相比2019年多了80%-40%=40个百分点。即：2020年该指标相比2019年多了180-140=40个百分点。

　　最后，相信通过以上知识点的梳理以及例题的展示，大家都清楚指数这一知识点的重难点了吧，希望大家继续学习其他的知识点。

　　点击购买》》》2021军队文职考试热门备考资料

　　2021年军队文职人员考试公告 | 职位表系统 | 报名入口

　　2021年军队文职备考资料 | 网校课程 | 笔试培训课程

2021年军队文职考试重要信息汇总
军队文职公告	军队文职职位表	军队文职报名入口	军队文职备考资料
军队文职面试名单	军队文职准考证	军队文职笔试成绩	军队文职分数线
军队文职qq群	历年军队文职真题	军队文职笔试课程	军队文职网课商城