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    军队文职2021招考公告官网_中国军事文职招聘

    2021-04-11 05:22 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      2021年军队文职考试 报名时间:4月7日8:00至13日18:00 缴费时间:4月16日8:00至18日18:00 报名费:每门考试科目人民币50元 打印准考证时间:5月13日9:00至23日14:00 公共科目考试时间:5月23日9:00-11:00 专业科目考试时间:5月23日14:00-16:00

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      军队文职与省考、国考等公务员考试有什么区别呢,下面我们一起来看一看。

      在国家层面,文职人员依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。在军队层面,文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员,是军队人员的组成部分。

      01从报考人数看

      从报考人数上来说, 军队文职竞争率比公务员考试要少一点,一是很多人对军队文职的概念不清晰,不敢随意报名;二是因为它的招考要求,无论是从学历、还是工作经历等,都普遍比公务员稍微要高一点。

      02从考试内容看

      从考试内容上看, 军队文职考察公共科目和 1 门相应专业科目。公共科目内容主要为岗位能力和基本知识两部分。岗位能力考查知识点有数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析;基本知识考查知识点涵盖政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识。

      公务员考察公共科目及部分岗位考察专业科目, 公共科目有行政职业能力测验加申论。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分;申论主要考察报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。

      03从待遇上看

      从待遇上看,军队文职的待遇普遍比公务员要高, 而且福利会更好一点。军队文职是非现役,无军籍,聘用制;公务员有编制,国家公职工作人员。多数人认为的"编制"是,无论怎么"作死"都不会被辞退的"铁饭碗"。谈及军队文职,很多人担心"被辞退"和"续聘问题"。其实,文职人员不会被随意辞退,聘期结束后符合聘用条件可以续聘, 职业稳定性有较好的保证。

      文职人员福利待遇以现役军官为参照, 工资水平与现役军官基本相当。除常规性工资以外,各单位有不同程度的津贴补贴,本科生试用期工资基本在 7000 以上。

      公务员差别较大, 部分省份基层公务员工资待遇每月到手也就 2000-3000左右。

      公务员的工资待遇各地差异很大, 发达城市与三四线城市、乡镇基层在许多二三线城市中,文职人员收入比公务员要高,健康体检、探亲休假、子女入托等普惠性福利待遇,文职人员与现役军官同等享受。

      军队文职人员发展前景广阔、职业稳定。等级晋升比同类公务员更平稳。

      军队为文职人员建立一套完善的培训体系和考评机制。考核突出思想品德、业务能力,坚持靠自身工作实绩和个人素质扎根立本。

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      2021军队文职文职备考:岗位能力言语理解与表达备考篇

      军队文职这四年可谓是连年扩招,并由于其待遇优势和竞争比小等特点,一直被同学们青睐和期待。趁着今年军队文职公告发布之际,今天我们就来聊一聊关于岗位能力部分中言语理解到底该如何合理备考。

      一、考情分析

      军队文职笔试科目华图共科目共110道题,岗位能力部分共50道题,我们今天要说的言语理解与表达就属于岗位能力的考查内容,每年均考查15道题目,整体占总分的13%,平均每道题接近1分。从题型来说包括选词填空、阅读理解和语句表达三种题型。这三种题型的历年具体考题量和考查形式,我们说一下:

      选词填空近三年考查题量分别为1道、4道、1道,有单空、两空、三空、四空、五空等,以两空、三空为主;从词语考查类型看,包括实词、成语和关联词;从考点上看,考查语境分析及词语辨析。

      阅读理解近三年考查题量分别为12道、9道、12道,考查题型较多,包括主旨概括题、态度观点题、意图推断题、细节判断题、代词指代题、结语推断题、词语理解题、语句排序题、语句衔接题、标题填入题、诗词鉴赏题、标点符号运用等。主旨概括题、态度观点题、意图推断题考查的材料结构多为总分、分总、转折、因果等。细节判断题重点考查查找原文,比对选项与原文是否一致的能力。

      语句表达近三年考查题量均为2道题,考查题型包括病句辨析题和歧义辨析题两种。

      综合来看,言语理解与表达部分重点还是测查阅读能力的比重较大,相比而言,这类的题目的考查形式更加丰富,但这类题型整体的得分率还是比较高,所以是学习的重点内容。

      二、备考指导

      总的看来,在军队文职的言语理解与表达部分,所涉及知识点还是比较多的,所以需要各位同学在学习的过程中把握各个题型的特点。下面,我们根据不同题型,和大家说说学习的方法和做题的禁忌。

      (一)选词填空

      这类题型是许多同学提分的拦路虎:语境中找不准呼应点、选项词语辨析不出区别、总在纠结中选了错误的答案……这些都是大家常遇到的问题。这种题型到底要如何应对?有几点注意:第一,要分析空缺处前后语境,找到提示信息后再去观察选项,避免从选项代入排除的错误做法;第二,高频的成语实词也是要有积累的,重点去积累近义词或者形近词的的区别和用法;第三,相信自己选择,不做纠结和改动。

      (二)阅读理解

      这部分题型较多,出现问题较多的主旨题和细节题。先说主旨题,在这种题型上,很多同学容易出现的问题是不充分阅读文段,仅仅凭借关键词句来判定主旨位置,这是错误的方法。应该在阅读文段基础上,再去关注特殊词句,这样的主旨的掌握才会更准确。接着,对于细节题,同学们在做题经常会有一个问题,总是觉得四个选项都不对,要知道细节题的选项有些时候是原文原句或者同义转述,但有些时候确实需要同学们在理解原文句子基础上,对于选项进行比较,选择最优。

      (三)语句表达

      包括病句辨析题和歧义辨析题两种。首先说病句辨析题,同学一定先了解清楚最常见的几种病句类型,不要认为读起来顺口就是没问题。做题的时候一定要提炼句子的主干,看有无搭配不当和成分缺失,再关注一下例如两面词、介词等易设错的地方。再说歧义辨析题,这种题需要阅读分析句子呈现的含义,重点关注多音字、指代词、断句等容易出现歧义的地方。

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    公告 2021军队文职人员招聘公告 4月3号
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    报名入口 2021军队文职人员招聘报名入口 4月7日8:00至13日
    准考证打印 2021军队文职人员招聘准考证打印入口 5月13日9:00至23日
    成绩查询 2021军队文职人员招聘成绩查询入口 7月中旬左右
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