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2021-04-10 19:28 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　2021年军队文职公告发布时间为4月3号，军队面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、体检面试、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。

　　招考工作由全军统一组织实施。了解更多政策、具体报考流程请登录军队人才网查询。网址：http://www.81rc.mil.cn

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　　/军队文职人员发展前景 /

　　(一)培训体系

　　为提高文职人员可持续职业能力，确保文职人员素质始终适应工作需要，文职人员培训纳入军队人员培训体系，并接受军事职业教育，区分岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型，分级分类组织实施。军队可以利用国家和社会资源对文职人员进行教育培训。

　　(二)考评机制

　　文职人员考核评价突出思想品德、业务水平和工作实绩，坚持靠素质立身、凭实绩发展的政策导向。文职人员的考核类型分为平时考核、年度考核、聘期考核，以及试用期考核、晋升领导职务的任职前考核等。

　　(三)任用交流

　　文职人员实行委任制和聘用制相结合的任用方式。文职人员可以在用人单位内部交流，工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。

　　(四)等级调整

　　文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限：管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年;

　　专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。文职人员的岗位等级，一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

　　(五)退休政策

　　文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。

　　文职人员退休年龄统一按国家和军队规定执行;文职人员退出军队后享受国家和军队规定的相应待遇，转移接续各种社会保障关系。

　　实行委任制的文职人员辞职，或者被用人单位辞退的，按照军队有关规定办理;实行聘用制的文职人员解除、终止聘用合同，或者用人单位解除、终止聘用合同的，按照军队有关规定办理。

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　　2021军队文职文职备考：类比推理变化趋势及应对方法

　　一、变化趋势之三项式题型

　　我们先来看考查的题目：

　　例1：茶叶:茶具:茶艺

　　A.花匠:苗圃:园艺 B.墨汁:毛笔:书法

　　C.电池:鼠标:电脑 D.颜料:画笔:画室

　　例2：打印机:激光打印机:喷墨打印机

　　A.山脉:山峰:山峦 B.果园:苹果园:蔬菜园

　　C.轰炸机:战斗机:歼击机 D.银行:国有银行:外资银行

　　例3：客船:座椅:乘客

　　A.景区:景点:风景 B.医院:病床:病人

　　C.办公室:办公桌:椅子 D.体育馆:运动员:乒乓球

　　从以上可以看出，各位同学在准备事业单位考试时，大家需要学习常考考点，了解词项之间可能考察到的关系，如常见的：逻辑关系、言语关系、经验常识、等等;加大对这类题目的理解，强化对这类题目的思路，才能有备无患。

　　二、解答三项式题目的小方法

　　对于三项试题目A:B:C型，我们可以利用传统的造句排除法，这个自然没有问题。不过也可利用以小方法即我们可先析A:B之间或者A:C之间或者B:C之间关系，若只有一个选项符合，即可选择，有时可能比造句更快速。

　　例：果酒：发酵：水果

　　A.书架：组合：木材 B.米酒：磨制：糯米

　　C.照片：显示：屏幕 D.玉玺：雕刻：玉石

　　【答案】D。解析：首先判断题干间词项关系，水果发酵后变成果酒，发生化学变化。所以题干是原材料和产成品之间的关系，然后将我们分析出来的关系带入选项之中。木材变成书架不仅要组合在一起，还要对木材进行其他加工。所以木材到书架并不是仅仅的组成关系与题干不一致，故A排除;糯米磨制后得到的是糯米粉不是米酒，故B排除;屏幕显示照片，不具备加工关系,故C排除;玉石雕刻后变成玉玺，是物理变化。我们发现选项中没有发生化学变化的选项，那么我们就放宽要求，选择最优，只选择属于加工关系的，故正确选项为D。

　　综上，利用这小方法，可以确实帮我们提升速度，明确了题干的关系，速度也就上来了。同时希望大家在解答类比推理这类题目的过程中，灵活运用，可以恰当结合造句法，帮我们解题。

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