广东省考无领导小组讨论面试近年题型解析：操作性问题

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　　无领导小组讨论面试的题型：

　　一套完整的无领导小组讨论题目，在考场一般称为题签，主要由四个部分构成：背景材料、身份和任务、程序、注意事项。按照任务本身特点的不同，通常我们把无领导小组讨论分为以下几种题型：开放性问题、两难问题、多项选择问题、资源争夺问题、操作性问题。因篇幅有限，所以接下来会挑选其中一种题型进行详解，如果想了解更多题型信息，请关注广东华图!　　

　　操作性问题：

　　所谓操作性问题，是给考生一些材料、工具或者道具，让他们利用所给的这些材料设计出一个或一些由考官指定的物体来，主要考察考生的主动性、合作能力以及实际操作能力。

　　这种问题因为主要是看他们的动手能力，因此考查考生的操作行为方面要比其他方面多 一些，情境模拟的程度较高，但考查言语方面的能力则相对较少。主要考查考生的能动性、 目标管理、过程控制等方面的能力、人际合作意识以及在一项实际操作任务中所充当的角色 特点。由于受场地、物品和公务员的考察取向等的限制，这类题目在公务员考试的面试中还 没有出现过。

　　例题：给每一个小组的考生发放一些旧报纸，请每一小组的成员共同用这些报纸做一个 塔，要求塔美观并且有创意，请你们给塔取名字，然后每一小组派一个代表讲你们做塔的过 程和创意思路，评委将根据你们的表现为你们评分。做塔的时间是 40 分钟，汇报的时间为每 个小组 3 分钟。

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（编辑：广东华图）