广东省考无领导小组讨论面试近年题型解析:资源争夺的问题
2021-04-03 10:25 广东公务员考试网 来源:广东公务员考试网
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无领导小组讨论面试的题型:
一套完整的无领导小组讨论题目,在考场一般称为题签,主要由四个部分构成:背景材料、身份和任务、程序、注意事项。按照任务本身特点的不同,通常我们把无领导小组讨论分为以下几种题型:开放性问题、两难问题、多项选择问题、资源争夺问题、操作性问题。因篇幅有限,所以接下来会挑选其中一种题型进行详解,如果想了解更多题型信息,请关注广东华图!
资源争夺的问题:
资源争夺是通过让处于同等地位的考生就有限的资源进行分配,从而考察学生的语言表 达能力、分析问题能力、概括或总结能力、讨论的积极性和反应的灵敏性等。此类题目因为 要想获得更多的资源,因此也最能够引起考生充分的辩论,在论证中应有理有据,巧妙合理 的说服他人。主要考查考生的语言表达能力、概括或总结能力,发言的积极性和反应的灵敏 性等。
个人陈述-例题:
关于科研经费分配问题,参加科研经费分配讨论的 6 个考生分别代表某研究所 6 个业务 部门的负责人,每个负责人的角色是随机确定的,要求为本部门争得更多的科研经费。
任务一:请确定一个经费分配方案。
自由讨论—例题:
材料:假如你是团委邀请的评委,有以下 8 条微公益倡议:
A.帮助少数民族留守儿童,展开关爱活动。
B.倡导戒烟,宣传烟草的危害。
C.资助高中毕业生,完成大学梦想。
D.出租车服务改进。
E.向偏远山区宣传环保意识。
F.对留守儿童进行安全方面的自救培训。
G.在农村进行高血压预防知识宣传。
H.社区志愿者对聋哑人进行手语培训,关爱残疾人。
任务二:对 20 万元奖金进行分配,并说明理由。
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