广东人事考试网同步山东公务员考试网信息：2021年山东省公务员招录提前4个月_山东省考职位表11月13日正式公布，更多关于山东省公务员招录,山东省考职位表,山东公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　13日上午，山东省政府新闻办召开新闻发布会，介绍山东省2021年度公务员招录工作有关情况。

　　2021年山东省公务员招录时间提前

　　发布会上，山东省委组织部公务员二处处长王志敏介绍，山东2021年度公务员招录时间较往年提前4个月，是山东省历史上启动最早的一次。这是落实“人才兴鲁”战略、推进人才制度改革攻坚的具体行动，也是服务高校毕业生就业工作的重要措施。

　　总体安排是，11月20日至23日进行网络报名，12月19日组织笔试，2021年3月份组织面试，7月底前完成录用审批工作。时间安排上，与高校毕业生毕业时间相衔接，实现毕业生毕业后即可报到上岗。同时，还将根据招录期间的职位空缺情况，以及机关单位的新增用人需求，于2021年6月底前完成二次补充录用，积极为高校毕业生创造更多就业机会。

　　往年山东省一般3月份发布公告，4月份组织笔试。为促进高校毕业生早就业、稳就业，今年山东省决定提前启动公务员招录工作，跻身上海、江苏等省市招录公务员的“第一梯队”。

　　报考市级以下公安机关公务员

　　年龄限定在18至30岁 特警25以下

　　发布会上，山东省公安厅副厅长、政治部主任修春清介绍，人民警察招录是整个公务员招录工作的组成部分。人民警察既是公务员，同时又是一支纪律队伍。人民警察职业的特殊性，决定了在招录时，既有公务员招录的共性要求，同时又有特殊规定。

　　根据人民警察职业特点和公安实战要求，报考市级以下公安机关的，年龄限定在18周岁以上、30周岁以下，特警职位为25周岁以下。报考公安机关执法勤务类职位的考生，除需参加公务员公共科目笔试外，还需要参加公安专业科目的笔试。

　　公安工作具有高对抗特点，往往面对的是真刀真枪的较量。因此，增加了体能素质测评环节，主要测评纵跳摸高、10米×4折返跑、女子800米男子1000米跑。执行《公务员录用体检特殊标准》中人民警察职位的体检标准，包括视力、色觉、是否有纹身等。

　　破除限制 报名容缺 分别命题

　　先考试后补证

　　山东省委组织部副部长、省公务员局局长朱开国在发布会上介绍，近年来山东积极营造“近悦远来、成就人才”的良好环境，进一步完善以品德和能力为导向、以职位需求为目标的人才使用机制，着力破除高校毕业生学习方式、海外留学人员学历认证等方面的限制，对非全日制研究生与全日制研究生同等对待，国内外高校毕业生一视同仁，享受平等的竞争机会。

　　同时，在健全报名容缺制度上下功夫，对报名时暂未取得职位要求的资格(资质)证书和国(境)外学历认证的，采取“承诺+容缺”的方式，允许报考者先行承诺考试、后补证书材料，容缺时间截至到2021年9月。报名期间咨询电话全程开通，互联网、微信公众号等新媒体将及时推送温馨提示。考试机构将为困难人群减免考试费用，为残疾人员提供方便就近考试条件。公共科目笔试采取一次性安检入场、无缝衔接的形式，最大程度减少疫情风险，保障广大报考者和工作人员身体健康。

　　公务员招录怎么考、考什么，是广大考生普遍关心的问题。山东坚持把政治标准摆在首位，考试内容上重点测查报考者用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力;在考察时用上“显微镜”，近距离地识别报考者的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律等方面情况，严把新录用人员的政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。同时，不搞“一张卷子考到底”，针对市级以上机关和县级以下机关不同特点，分别命制公共科目笔试试题，市级以上机关突出理论思维、综合分析、沟通协调和文字能力测查，基层机关突出服务意识、基层和群众工作的能力测查。对专业性较强的职位，将分类开展专业测试。不搞“唯分选人”，结合岗位性质和特点，部分职位将采取差额考察等多样化评价方式选才识才。按照有关规定要求，公安机关人民警察还将采取有别于其他公务员的人才评价方法。

　　山东2021年公务员招录将实施二次补录 二次补录将不再组织笔试

　　发布会上，山东省委组织部公务员二处处长王志敏介绍，山东2021年度探索开展二次补充录用。2021年，山东省打出“提前启动+二次补录”的组合拳，拿出未录满的职位，以及用人单位新增的职位，给错失录用机会的报考者提供了二次“上岸”机会，对人才资源进行二次有效配置，减少优秀人才的流失。

　　为提高工作效率，二次补录将不再组织笔试。报考者2020年12月的公共科目和专业科目笔试成绩将继续有效。笔试成绩合格的，可在公布的补录职位中选择符合条件的职位报考。

　　需要说明的是，山东省公务员笔试类别分为A、B两类，补录职位将对报考人员的笔试类别提出要求，报考者笔试成绩须符合相应的类别要求。已被各级机关确定为拟录用人员的，将不再纳入二次补录的人选范围。

　　在公开选择职位方面。报考者可在规定时间内登录报名网站查询和选报职位。招录机关在对报考者进行网上审查后，将按照笔试成绩从高到低的顺序，以一定比例确定面试人选，并组织面试前的现场资格审查。资格审查结果在网上公布，接受社会监督。开展面试、体检和考察等后续有关工作，计划6月底前完成初录工作。届时，山东省将在“灯塔-党建在线”网络平台发布补录公告。

　　发布会上，山东省委组织部公务员二处处长王志敏介绍，山东2021年度探索开展二次补充录用。2021年，山东省打出“提前启动+二次补录”的组合拳，拿出未录满的职位，以及用人单位新增的职位，给错失录用机会的报考者提供了二次“上岸”机会，对人才资源进行二次有效配置，减少优秀人才的流失。

　　为提高工作效率，二次补录将不再组织笔试。报考者2020年12月的公共科目和专业科目笔试成绩将继续有效。笔试成绩合格的，可在公布的补录职位中选择符合条件的职位报考。

　　需要说明的是，山东省公务员笔试类别分为A、B两类，补录职位将对报考人员的笔试类别提出要求，报考者笔试成绩须符合相应的类别要求。已被各级机关确定为拟录用人员的，将不再纳入二次补录的人选范围。

　　在公开选择职位方面。报考者可在规定时间内登录报名网站查询和选报职位。招录机关在对报考者进行网上审查后，将按照笔试成绩从高到低的顺序，以一定比例确定面试人选，并组织面试前的现场资格审查。资格审查结果在网上公布，接受社会监督。开展面试、体检和考察等后续有关工作，计划6月底前完成初录工作。届时，山东省将在“灯塔-党建在线”网络平台发布补录公告。

　　为确保本次公务员招录笔试顺利进行，山东将加强“部门联动”，扎实做好疫情防控准备。考前会同卫生健康部门、教育部门，指导考点开展防疫场所准备和疫情防控业务培训，并组织开展应急处置模拟演练;依托大数据比对，对所有考生进行健康状态数据筛查，如发现非绿码考生实行一对一精准跟踪服务。

　　考试期间，为每个考点配备专业防疫人员，指导疫情应急处置;严把考点入口关，实行“两证一码一测温”，考生持准考证、身份证，且山东省电子健康通行码为绿码、体温正常的方可进入考场;发现体温异常等身体不适的考生，立即启动应急处置，经考点专业防疫人员排查，身体条件符合要求的转移至备用隔离考场参考。

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（编辑：华图教育）