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    文职考试华图好么-2020云南军队人才网

    2020-10-27 12:03 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      今天是重庆军队文职出成绩的第五天,重庆军队文职面试名单已出,进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了!那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢?

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      军队文职面试组织流程

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      用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

      考场情况

      面试地点:报考单位或当地军事院校。

      考场布置:面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离,避免人员接触)

      考官组成:5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)

      军队文职面试形式

      结构化+情景模拟=模块化面试

      军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。

      1.面试考试分为三大模块:求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中,考官进行提问

      军队文职面试内容

      四大要素+五大能力+三种情景模拟

      1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。

      2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。

      3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。

      2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:

      8. 全军统一考试和面试的总成绩如何计算?

      全军统一考试的公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分,总成绩按百分制折算。其中,公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。

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      【面试训练】

      近日,陕西省铜川市公安局印台分局东坡派出所“破获”了一起有些离奇的“盗窃案”:母亲“偷了”儿子的钱,还把他的身份证及去外地的火车票藏了起来,而目的就是想留儿子在家过年。因为儿子执意春节前外出打工。对此,你怎么看?

      【参考答案】

      从法律的角度讲,母亲“偷”儿子的钱与火车票,是不可取的。但是,在举家团聚,候鸟纷纷回巢的春节,儿子却不听劝阻执意外出打工,显然有悖情理。母亲为留儿子在家过年想出“偷火车票”的下策,其背后的空巢之痛让人心酸不已。母亲“偷儿子”火车票这件事也给子女上了一堂精神赡养课。

      《老年人权益保障法》明确规定,家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。特别强调与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老人。如果晚辈不常回家看看,平常不打电话嘘寒问暖,不仅会受到道德谴责,还可能违法。晚辈对老人尽孝,不仅要在物质上满足老人的养老需求;关心老人身体健康与心理需求,尊重老人的权利,平常注重与老人互动交流,抽时间陪伴老人,同样是敬老的重要内容。从一定意义上讲,精神赡养比物质赡养更能打动人心。

      我国人口老龄化速度在加快,人口老龄化是一个普遍性的社会问题,也是无法回避的问题。如何让老人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐是摆在政府与社会面前的迫切任务。政府有责任完善养老政策,为老人提供社会化养老服务。社区居委会也应关注辖区老人的精神生活,但是庞大的养老责任不能全指望政府承担,社区也未必忙得过来。从亲情的角度讲,政府与社会的关爱不能取代子女的孝顺。面对银色浪潮,除了政府安排社会化养老服务,弥补家庭成员照料不足的矛盾以外,唤起年轻一代的敬老、爱老意识很重要。如果我们工作在外,不能常回家看看,至少要鸿雁传书,电话嘘寒问暖,节假日抽时间回家看看,或者把父母接到身边照料。如果与父母居住地相距不远,更要常回家陪伴父母,让老人安享晚年。“老吾老以及人之老”,社会公众也要尽力关爱老人,如果有闲暇,我们不妨陪老邻居、老街坊,哪怕是陌生老人聊天,毕竟老人的今天就是我们的明天。

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      部队文职面试技巧:面对考官如何从容答题

      面对众多的面试考官以及严肃的考场气氛,考生很容易打乱自己的心绪,从而变得紧张。此时,一定告诉自己:其实答题内容的好坏并不重要,我只要正常发挥、语言表达流畅就可以了。深呼吸,待情绪稳定后再看题,思考。

      如果实在克制不住,可用以下小技巧来掩盖紧张情绪:

      1、双手相握放在桌子上,这样即便手发抖也不容易被考官发现,而且这个动作还可以记录答题时用到的逻辑词:可以手数第一点、第二点、第三点等。

      2、由于考场时间有限,在记录答题点时写关键字,并且在每个关键字前标上序号。

      3、当答题过程中说错时,可以微笑,然后简单更正一下,继续完成接下来的答题内容。

      4、当我们无法做到与每个考官都进行眼神交流时,可以主要看最中间的主考官脸部的金三角区,一方面可以集中注意力,另一方面也显得比较有礼貌。

      关于如何克服紧张情绪,具体方法还得因人而异。但是总体而言,在面试考场上,考生只要做到语言流畅,答题内容中有几处与众不同的亮点,就会顺利通过。所以,广大考生在平时训练时一定要加强心态方面的调整,当自己的心态真正做到“轻装上阵”时,答题也会越来越好!

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    (编辑:广东华图)

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