部队文职人员培训班有补助吗-军队人才网招考专栏
2020-10-27 11:30 广东人事考试网 来源:军队人才网
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今天是内蒙古军队文职出成绩的第五天,内蒙古军队文职面试名单已出,进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了!那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢?
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军队文职面试组织流程
用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。
考场情况
面试地点:报考单位或当地军事院校。
考场布置:面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离,避免人员接触)
考官组成:5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)
军队文职面试形式
结构化+情景模拟=模块化面试
军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。
1.面试考试分为三大模块:求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中,考官进行提问
军队文职面试内容
四大要素+五大能力+三种情景模拟
1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。
2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。
3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。
2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:
30. 适岗能力类题目如何备考?
适岗能力方面的题目虽然所占分值不多,但是考查内容较为全面,甚至复杂,包括人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。需要考生认真对待,除了积累必要的答题方法之外,还需要不断地加强练习。建议考生,分题型进行学习,每个题型的考查要素、答题方法、答题素材进行深入学习、巩固,再不断加以真题演练,通过多次模拟面试,达到张口即来的程度。各个题型练习到位了,可以进行多题型穿插进行演练,提高自己对各个模块的辨识能力和反应能力。
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【面试热点】
“纪录片《穹顶之下》”
近两天,柴静雾霾纪录片《穹顶之下》热播,与之相关的话题在微信朋友圈、微博、网站论坛里持续刷屏,再一次引起了人们对环保问题的思考与热议。而到了今早9点,各大视频网站统计的《穹顶之下》播放数据是:腾讯视频7426万;乐视网1063万;优酷1006万;搜狐视频203万;爱奇艺109万;凤凰视频69万,土豆网63,合计播放量达到了9939万。此刻,《穹顶之下》的播放量早已破亿。
【题目】
柴静的雾霾纪录片《穹顶之下》如此引人注目,你怎么看?
【题目分析】
这是一个热点问题,属于综合分析题型,考生需要能够从多个角度分析其热播的原因。一方面要全面,另一方面要深刻有条理。
首先,柴静作为前央视主持人和知名记者,在业内有一定的知名度。她曾长期制作污染治理报道,比如《山西:断臂治污》、《事故的背后》、《尘肺病人维权调查》等,在报道环境污染问题上有丰富经验。
其次,环境污染关系到每一个人的身体健康,雾霾问题的严重性近几年已经被公众所了解。但雾霾到底从哪里来,是怎么形成的,有什么背后的深层次原因,普通民众对此却不甚了解。而纪录片《穹顶之下》正好解答了对公众对雾霾有关问题的疑惑。
再次,柴静拍摄的《穹顶之下》从“雾霾是什么?从哪儿来?该怎么办?”三个问题切入,深入浅出地向观众讲解了雾霾的危害、产生原因、治理困难以及经验教训等等。其中的复杂数据往往用简单通俗的话来总结,甚至采用了动画的形式向公众传达,如此低门槛的纪录片,让人不觉得晦涩难懂。
最后,互联网信息技术的发展,网络的不断普及,信息的透明开放,为公众了解纪录片的相关内容奠定了坚实的基础。也为相关内容的快速传播提供了媒介。
公众的环境保护意识越来越强,对青山绿水、蓝天白云的期待更加迫切。要改变这种雾霾天,免遭“心肺之患”,仅仅靠一部纪录片的影响远远不够,还需要从制度改革、信息公开、技术创新与公众监督等方面去入手,对环境污染行为说“不”,制定相关的法律法规,明确环境违法行为的执法主体、程序,加大对污染环境行为企业的处罚力度,增加其违法成本。通过科学技术创新,研发减少环境污染的产品和设备。通过市场的竞争,实现优胜劣汰,淘汰落后产能和产品,让清洁能源的使用范围不断扩展。公众要选择节能产品,发现污染环境的行为要及时举报。
部队文职面试技巧:你知道面试穿衣禁忌有哪些吗?
第一,忌脏污和褶皱。脏乱、破旧的服装,容易让考官产生考生作风邋遢、为人轻率的印象。
第二,忌可爱或花哨。即使考生有自己的鲜明个性和爱好,也不要在面试着装时凸显出来,“与众不同”带来的不是“独树一帜”,却很可能给考官造成考生不适合该职位的判断。
第三,忌浑身名牌。参加面试,确实要在衣着打扮上打点一番,但名牌包装,往往给人“个性骄纵”、“不能吃苦耐劳”的负面印象。
第四,忌太过裸露。即使是天气较为炎热,也禁止穿过分暴露的服装,不仅给考官留下举止轻浮的印象,也不能体现对工作正式性的尊重。
第五,忌不化妆或化妆过度。“素面朝天”和“浓妆艳抹”都不适合在面试场合出现。即使是平时不擅于化妆的“自然派”,也要对自己的发型、衣着进行整理,让自己在考场上以容光焕发的面貌呈现出自信的神采。
在面试中,西装是最保守但是最保险的选择。衣服必须干净,拿到干洗店烫过,没有褶皱和气味。女士的裙子不能太短,将双手垂于身体两侧,如裙子下摆不及指间,则太短了。西服里穿长袖衬衫为宜,袖口可以稍稍从外套袖口露一点出来,这样给人一种职业的感觉,夏天也可短袖。男士西装首选藏青色为佳,衣裤要搭配。任何季节都要穿长袖衬衫,最好选择没有格子和条纹的白色、浅蓝色。衬衫如有扣,最好选择样式简单的那种。
着装不仅体现的是一种美,更体现的是一个人的基本素质和修养。希望考生多多注意着装,以免造成不必要的影响。广东华图教育祝愿每一位考生都能早日圆梦!
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