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    面试文员没经验怎么面试应对-部队文职面试常见问题

    2021-09-02 13:43 广东人事考试网 来源:军队文职考试网

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      2021年军队文职笔试成绩现已正式发布了,在接下来就是紧张的部队文职面试阶段,部队文职面试时间并不固定,一般是由相关单位进行通知,目前已有部分考生收到了面试通知,将于8月7日开始面试,不同单位面试时间有所不同,各位考生在接到单位的面试通知之前,可要抓紧时间为面试好好准备啦!另外,有部分同学担心部队文职面试的公平性,但是这种国家类的招聘考试,都是非常严格的,公平性都是毋庸置疑的,大家不用担心!图图在这里特地为大家准备了军队文职的相关资料,各位小伙伴不要错过哦。  

    面试文员没经验怎么面试应对-部队文职面试常见问题

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      面试文员没经验怎么面试应对

      1.政治立场坚定。作答题目时,要有军队工作的思维。看待问题的角度要有全局观,坚决服从党的领导。处理问题,要有大局意识,有奉献精神,体现爱国主义情怀。

      2.逻辑层次清晰。无论是对于专业题目还是结构化题目的作答,要层次分明,要分点分条作答,表达要干脆利落,突出重点,不要语言啰唆,体现一个准军队文职工作人员的风采。

      3.内容充实饱满。岗位匹配性的题目,在回答过程中要结合自身实际,内容要真实,表达要真诚,避免假大空,在表述过程中善于举短小精悍的实例,论述充分,传达强烈的求职意愿,内容个性化。

      2021年军队文职面试试题:“还是算了吧”为何不可取

      【模拟试题】

      预先把事情想到最惨,然后决定“那还是算了吧”,这是悲观。预先把事情想到最惨,然后决定“最惨也就这样”,这是乐观。请谈谈你对这段话的理解。

      【参考答案】

      同样是预先把事情想到最惨,将困难都摆在眼前,悲观的人会以一句“那还是算了吧”放弃努力,在事情没有开始之前,就已经被困难吓倒,知难而退,畏缩不前,最终的结果只能是一事无成。而乐观的人会以“最惨也就这样”的一种大无畏精神,选择知难而进、迎难而上,永不退缩,结果也可想而知,即便事情不能成功,也会收获经验与快乐。面对困难,不同的态度,决定了不同的选择,收获的也是不同的结果。决定一件事情能否做成功的,并不是这件事情本身有多少困难,而在于我们面对困难时有怎样的心态。

      每个人在一生当中都会做大大小小的事,事情越大,困难越多。乐观的心态会积极地面对困难,不回避困难,也不纠结于困难本身,而是更加关注困难的解决,知难而上、迎难而进,将压力转化为动力,在困难面前积极寻找办法,从而看到困难背后的机遇,顺势而为,取得成功。反过来,克服困难后获得了成功,收获了快乐,会让人的心态变得更加积极,就更有信心面对困难;而悲观的心态则会消极地看待问题,将压力当成阻力,要么在困难面前退缩,迎难而下,要么选择逃避困难,心存侥幸,寄希望于困难主动消失,结果会将事情推向更糟糕的境地,或者索性放弃,最终都无法获得成功。反过来,就会使人越来越悲观,失去对生活的信心,越来越陷入困境。

      作为一名年轻人,我们要学会乐观地看待一切事物,不论做什么事,不论遇到多大的困难,都要抱着积极乐观的态度,尽自己最大的努力去完成。就像泰戈尔说的:“你应该不顾一切纵身跳进你那陌生的、不可知的命运,然后,以大无畏的英勇把它完全征服,不管有多少困难向你挑衅。”虽然坚持去做未必能成功,但是不去尝试是绝对不可能成功。在以后的工作中,我也会遇到大大小小的困难和挫折,但我相信,办法总比困难多,只要我以积极乐观的心态面对,不放弃努力,因难而上,就一定能做好自己的本职工作。

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    关键词阅读: 军队文职考试 部队文职招聘

    (编辑:广东华图)

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