文职考试应该按书还是网课-天津市军队人才网官网

2020-10-27 10:21 广东人事考试网来源：军队人才网

　　广东军队人才网提供以下军队文职军队文职信息：文职考试应该按书还是网课-天津市军队人才网官网，更多关于军队文职面试,军转干军队文职的内容，请关注广东军转干考试网/广东人事考试网！

　　今天是吉林军队文职出成绩的第五天，吉林军队文职面试名单已出，进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了！那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢？

点击进入>>>2020年吉林军队文职考试笔试成绩查询入口

　　点击购买>>>2020名师版军队文职人员面试2套装(一本通+面试热点手册) 文职考试应该按书还是网课-天津市军队人才网官网

　　军队文职面试组织流程

文职考试应该按书还是网课-天津市军队人才网官网

　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

　　考场情况

　　面试地点：报考单位或当地军事院校。

　　考场布置：面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离，避免人员接触)

　　考官组成：5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)

　　军队文职面试形式

　　结构化+情景模拟=模块化面试

　　军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块，分别建立题库，从中随机抽取试题。

　　1.面试考试分为三大模块：求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点，以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题，大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中，考官进行提问

　　军队文职面试内容

　　四大要素+五大能力+三种情景模拟

　　1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。

　　2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。

　　3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。

　　2020年军队文职面试名单已经公布，中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项：

　　5. 对报考学历学位条件要求为博士研究生岗位的报考人员，免笔试后如何参加面试？

　　对这类报考人员，经中央军委政治工作部审批后，面试人员名单统一在军队人才网公布并下发有关单位。用人单位根据下发的面试人员名单，可以提前组织面试政审、体格检查和网上公示；确定为拟录用对象的，可以与其签订就业协议，经双方协商一致还可以安排其提前到岗熟悉工作。

点击进入>>>2020年军队文职人员招聘吉林地区面试人员名单下载

　　【面试训练】

　　还有半小时下班，领导让你发份文件到各相关单位，但是一些单位反映文件有病毒打不开，你如何处理？

　　【参考答案】

　　临近下班，出现有些单位反映我所传发的文件有病毒打不开的情况，我会采取以下的措施进行处理：

　　紧急检查所发送的文件是否存在病毒和其他意外状况，如果确实是电脑存在病毒，立刻将电脑和中毒文件进行杀毒，检查无误之后，重新发送到各相关单位邮箱，并通过打电话的方式与各单位负责文件接发的工作人员进行沟通，确认新文件发送情况并表示歉意。

　　如果并非是我发送的文件所携带的病毒，反映文件有病毒的是个别单位，那应该打电话确认哪些单位的文件有问题，并重新进行发送，在发送时可以通过多个邮箱发送，以保证文件的正常可用。

　　认真总结本次工作出现失误的原因，在今后的工作中力求做一个严谨细致的人。这次工作之所以会出现失误，虽然有濒临下班时间的因素，但是还是暴露了我工作不够沉稳，不够细致的缺点。因此在今后的工作中，我会提醒自己努力做一个工作上的有心人。比如说，认真学习一些电脑管理和使用的相关知识，建议领导给单位的电脑装上杀毒软件，同时，善于总结工作中的失误，善于学习别人的长处，善于思考等。

　　部队文职面试技巧：如何适应环境

　　例：你刚进入工作岗位后发现工作氛围死气沉沉，每个人都埋头苦干自己的事情，请问你怎么办?

　　在这道题目当中问你会怎么办，那么就需要找到对于什么怎么办，很明显，是对于“工作氛围死气沉沉”“每个人埋头苦干自己的事情”两个问题怎么办?是要去改变吗?题目已经明确告诉你“你刚进入工作岗位”，这就很明显的作为新人直接去改变新的工作环境是不现实的也是不合适的，那怎么办，只有适应。第一个，什么样的氛围才是死气沉沉的，一般与技术相关的，与数字或者财物相关的都是要求非常严谨的，如果这种严谨你不了解的话必然就是死气沉沉，所以大家作答是需要结合报考岗位把这种所谓的死气沉沉与严谨联系起来;第二个，每个人都埋头苦干自己的事情，也不一定是坏事，这起码说明了每个人做工作都有条不紊，并且有能力独立完成好自己的事情。这样的话矛盾就解开了：作为新人积极适应新环境是有必要的。死气沉沉的工作环境更是说明了这样一份工作的严谨性，我也会秉承着一贯的严谨作风积极投入工作;每个人都埋头苦干自己的事情，这样有条不紊的工作秩序是要求每一个人都能很好的独立完成任务才能做到的，所以我进入工作岗位也会尽快熟悉工作提高业务水平，不拖单位后腿。这样的态度和做法就很好地诠释了适应。

　　所以，人际题目中适目应的考查非常普遍，并且有很多就是隐含在题目中的，一不小心就陷进了圈套，考生们一定要擦亮双眼，找准问题，才能迎刃而解。具体而言，需要做到以下两点：

　　第一，内心要充满阳光。如果当你觉得周边的人周边的事周边的环境都出现问题的时候，那可能是因为你自己出现了问题，多一些正确认识，多一些自我反省。因为对你来讲，最容易作出改变的永远是你自己。

　　第二，正确适应，不虚伪。这个是需要正确找到不适应的点，并能理解的基础上，有正确的适应方式的。不能仅仅是姿态上的，却没有正确的解决方式，那考官是无法看到你的适应能力的。

点击购买>>>2020年军队文职人员考试1元面试大礼包文职考试应该按书还是网课-天津市军队人才网官网

2020年军队文职考试重要信息汇总
军队文职公告	军队文职职位表	军队文职报名入口	1 元面试礼包
军队文职面试名单	军队文职准考证	军队文职笔试成绩	军队文职分数线
军队文职qq群	历年军队文职真题	军队文职面试课程	面试2本套