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    2020文职面试培训-江苏军队人才网官网2020

    2020-10-27 09:55 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      今天是吉林军队文职出成绩的第五天,吉林军队文职面试名单已出,进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了!那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢?

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      军队文职面试组织流程

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      用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

      考场情况

      面试地点:报考单位或当地军事院校。

      考场布置:面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离,避免人员接触)

      考官组成:5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)

      军队文职面试形式

      结构化+情景模拟=模块化面试

      军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。

      1.面试考试分为三大模块:求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中,考官进行提问

      军队文职面试内容

      四大要素+五大能力+三种情景模拟

      1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。

      2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。

      3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。

      2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:

      14. 考题如何规范化?

      (1)针对测评要素编制面试问题,每个问题一般对应1~2个测试要素,给出评分标准;(2)测评要素一般根据拟任职位的要求提取,一般为3~5个测评要素;(3)在测评要素下明确测评要点,测评要点下面设测评题目,每个测评题目都有出题思路或答题参考要点供考官评分时参考;(4)原则上对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目,或者每个人都从《考试系统》中随机抽取题目进行面试;(5)面试前1天,工作人员将试题数据导入《面试系统》,面试结束前《面试系统》按绝密级保管。

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      【面试训练】

      近日,陕西省铜川市公安局印台分局东坡派出所“破获”了一起有些离奇的“盗窃案”:母亲“偷了”儿子的钱,还把他的身份证及去外地的火车票藏了起来,而目的就是想留儿子在家过年。因为儿子执意春节前外出打工。对此,你怎么看?

      【参考答案】

      从法律的角度讲,母亲“偷”儿子的钱与火车票,是不可取的。但是,在举家团聚,候鸟纷纷回巢的春节,儿子却不听劝阻执意外出打工,显然有悖情理。母亲为留儿子在家过年想出“偷火车票”的下策,其背后的空巢之痛让人心酸不已。母亲“偷儿子”火车票这件事也给子女上了一堂精神赡养课。

      《老年人权益保障法》明确规定,家庭成员应当关心老年人的精神需求,不得忽视、冷落老年人。特别强调与老年人分开居住的赡养人,应当经常看望或者问候老人。如果晚辈不常回家看看,平常不打电话嘘寒问暖,不仅会受到道德谴责,还可能违法。晚辈对老人尽孝,不仅要在物质上满足老人的养老需求;关心老人身体健康与心理需求,尊重老人的权利,平常注重与老人互动交流,抽时间陪伴老人,同样是敬老的重要内容。从一定意义上讲,精神赡养比物质赡养更能打动人心。

      我国人口老龄化速度在加快,人口老龄化是一个普遍性的社会问题,也是无法回避的问题。如何让老人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐是摆在政府与社会面前的迫切任务。政府有责任完善养老政策,为老人提供社会化养老服务。社区居委会也应关注辖区老人的精神生活,但是庞大的养老责任不能全指望政府承担,社区也未必忙得过来。从亲情的角度讲,政府与社会的关爱不能取代子女的孝顺。面对银色浪潮,除了政府安排社会化养老服务,弥补家庭成员照料不足的矛盾以外,唤起年轻一代的敬老、爱老意识很重要。如果我们工作在外,不能常回家看看,至少要鸿雁传书,电话嘘寒问暖,节假日抽时间回家看看,或者把父母接到身边照料。如果与父母居住地相距不远,更要常回家陪伴父母,让老人安享晚年。“老吾老以及人之老”,社会公众也要尽力关爱老人,如果有闲暇,我们不妨陪老邻居、老街坊,哪怕是陌生老人聊天,毕竟老人的今天就是我们的明天。

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      部队文职面试技巧:如何在规定时间内正确审题

      一般情况下,面试答题为15分钟,审三道题,但是这段时间不仅需要考生进行每道题目的思路撰写,还有点评回应的预估,因此,在正式考试时,就要求考生要在最短的时间内正确进行思路撰写。

      在拿到一道题目时,需要去做的第一步就是阅读题干,目的就是在于审题。审题是撰写答题思路的基础,同时也是保证答题准确性的关键,其重要性不言而喻。那么如何能在规定时间内进行正确审题呢?

      首先,要求考生有出题人思维。

      我们在撰写答题思路时,一定要牢记将来是要为政府做事的,因此答题时也要站在出题人的角度来思考作答。做到“心中有政府”作为一名准公务员,我们要有服务群众的意识,带着这种意识从政府的角度审题,才能抓住出题人的本意,正确进行作答。

      例1:假如你是邮政局的工作人员,有位老大爷的快递损坏了,找到邮政局理论,后来发现这个包裹是其他快递公司的,不是你们的。老大爷觉得你们推卸责任,就开始大吵大闹,你会怎么处理?

      上述例1需要考生去处理“群众投诉”的情况。但现实生活中,很多考生会觉得不是我该管的事就直接告诉老大爷让他去找对应快递公司就行了。这类考生只从自己的角度出发,没有将政府思维带入到题干当中进行审题。如果从政府角度出发就能发现,邮政局能做的不仅仅是告知老大爷走错快递公司了,还需要切实帮助老大爷解决快递损坏的问题,包括联系对应快递公司,联系商家等,真正帮助群众解决问题。

      其次,要逐字进行审题。

      公务员面试中有时会存在微材料或者大材料的情况,题目涉及到的细节信息较多,考生如果能够将细节捕捉出来,答题就比较切题和完整了。

      例2:一位退休医生开办了一家社区诊所,但是一直没有办理营业执照。作为卫生局的执法工作人员,你去查处这家诊所。但是一进门就被几位看病的老人拦在了外面,说这位医生对他们的病情十分了解,他们没有别的地方可以看病,不能查出这家诊所。此时,你怎么办?

      上述例2假定了工作过程中遇到突发状况需要解决的情境。这道题有几个关键点,退休医生-无照经营-老人病情-无处看病。那首先要解决的是让这些老人把病看完,再进行询问,如果没有营业执照帮助退休医生办理营业执照,同时告知附近老人,医院也能够详细的记录和查看老人的病情,也有医保报销。如果考生能在审题时将这些要点全部考虑进去,就能较为完整的进行作答了。而需要注意的是,很多考生容易在审题时漏掉关键信息点,这样就容易导致偏题,最终因为审题不清不全导致答题欠佳。因此,在进行审题时考生务必要逐字逐句的进行详读,并将关键词写在草稿纸上,方便作答。

      最后,理清答题逻辑,简写答题要点。

      公务员考试中,很多考生在进行答题时不知道要答什么,逻辑混乱,要点不清,导致答题时东一块西一凑,分数很低。因此,考生在进行审题后要理清作答的逻辑,根据审题时写下的关键词进行要点的简写。

      例3:你是海关大厅的工作人员,业务大厅工作繁忙,排队办理业务的人比较多。与此同时,单位紧邻公交车站,很多乘客到大厅避雨或休息,还有人到窗口询问公交线路,严重影响了大厅正常业务办理。领导让你处理,你怎么办?

      上述例3描述了雨天海关大厅的一些状况,你需要去进行处理。考生在审题之后能够得出一些关键词:业务繁忙-排队办理-紧邻公交站-避雨休息-询问线路-影响正常办理。因此,我们能够从这些关键词中看出,有一些事项是需要进行马上处理的,那么答题的逻辑就可以按照事情处理的缓急程度来进行思考。首先需要进行的是保证业务的正常办理,同时规划出一部分区域给避雨和休息的人群。其次,打伞到公交车站进行线路拍照并打印,放在休息区供群众参考,减少询问次数。最后可以开辟新窗口处理简单业务,减少排队和分散人流。另外,雨过之后,还可以做一些预防措施,例如提供共享雨伞、业务办理采用预约制等。将这些要点简要写在草稿纸上,在答题时进行适当发挥,就能最大程度的节约审题时间,提高审题质量。

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