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    什么人可以考部队文职-军队人才网公布

    2020-10-27 09:46 广东人事考试网 来源:军队人才网

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      今天是广西军队文职出成绩的第五天,广西军队文职面试名单已出,进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了!那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢?

    什么人可以考部队文职-军队人才网公布

    点击进入>>>2020年广西军队文职考试笔试成绩查询入口

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      军队文职面试组织流程

    什么人可以考部队文职-军队人才网公布

      用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查,依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单,名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后,由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后,由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

      考场情况

      面试地点:报考单位或当地军事院校。

      考场布置:面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离,避免人员接触)

      考官组成:5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)

      军队文职面试形式

      结构化+情景模拟=模块化面试

      军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块,分别建立题库,从中随机抽取试题。

      1.面试考试分为三大模块:求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点,以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题,大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中,考官进行提问

      军队文职面试内容

      四大要素+五大能力+三种情景模拟

      1.四大测评要素:求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表,分别占不同的分值。

      2.五大岗位能力:语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容,与其他公考面试不尽相同。

      3.三种情景模拟:医护岗-实际操作或口述实操,教师岗-试讲说课,文体岗-才艺展示和水平测试。

      2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:

      36. 语言表达过程中需要注意什么内容?

      音量、语速、语气语调、语言规范。

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    点击进入>>>2020年军队文职人员招聘广西地区面试人员名单下载

      【面试训练】

      虽然你今天表现的不错,但是我们这个岗位有很多优秀的人竞争,他们的表现衬托得你的表现不怎么突出了,我们感觉相对于其他人,你不是特别适合这个岗位,你怎么看?

      【参考答案】

      首先感谢各位考官对我今天表现的认可。部队一直是我向往的地方。能够通过激烈的笔试进入面试的考生,都是个人综合素质非常优秀和出色的。竞争者的优秀出色无疑增加了我的考试压力,然而我也会因此觉得很开心,军队文职岗位又会纳入很多优秀的人才为祖国的繁荣作出贡献。能站在这里,有一个机会向我一直崇敬的各位考官展示自己,这将成为我人生难忘的重要经历。通过这次考试,我也充实认识到了人外有人天外有天,只有不断努力,积极学习,完善自身才能有机会踏上军队文职人员这个无限荣光的岗位。

      距离面试结束还有一点时间,各位考官,请允许我最后毛遂自荐一下。我承认我距离工作岗位的要求还有一定的距离,但是,在我挚爱的工作面前,我仍满怀期望,请各位考官给我这个充满热忱的年轻人一个机会。在大学学习期间,我的专业科目一直非常优秀,并且获得省级优秀毕业生的荣誉称号。在校期间,我还积极参加体育活动,一直担任我们班级的篮球队队长。因为一直对军营生活充满了向往,我也通过各种方式去了解部队的相关知识。有一次,我的家乡发生山火,火势蔓延的非常快,我充分利所阅读的部队常用消防灭火知识,采取设置隔离带的方法,阻止了山火的蔓延,和全村人一起齐心协力将山火扑灭。各位考官,如果我能获得这个机会,我会比其他人更加珍惜这得来不易的信任,我会努力地成为一名合格的军队文职人员,踏踏实实地做好自己的本职工作。

      最后,再次感谢各位考官能给我这样一个机会,向你们展示我自己,如果这次不能走上军队文职人员岗位,我也不会放弃我的梦想,我会继续努力成为一名军队文职人员。

    什么人可以考部队文职-军队人才网公布

      部队文职面试技巧:先控制情绪再准备面试

      第一、倾诉。

      对于考生来说,随着面试考试日期的临近,压力与日俱增。有的考生甚至会出现烦躁、失眠等情况。所以面试的情绪调节要从考前就开始进行,当考生发觉自己出现紧张畏惧情绪时,就可以通过与亲友谈心等方式进行倾诉,宣泄紧张情绪,使自己能够保持良好考前的心态。

      第二、放松训练。

      放松训练是一种通过机体的主动放松来增强人对自我情绪的控制能力的有效方式。如,在候考室等待面试时,可以通过调整坐姿减轻肌肉紧张,减缓呼吸节律等方式使焦虑等不良情绪得到缓解。也就是我们常说的"深呼吸",使心率减慢进而使整个人放松下来。同样可以使用音乐放松的方式,听一些舒缓柔和的轻音乐,也是一种调节情绪的良好方式。

      第三、自我暗示。

      心理暗示是通过语言、形象、想象等方式对自身施加影响的心理过程,通过暗示,考生可以排除负面情绪、显示正面情绪。在候考室或者即将进入面试考场时,可以在心中默念:我很镇静!我很有信心!我做深呼吸!我有美好的前景!通过这样的自我暗示使紧张的情绪得到缓解。

      第四、直视考官。

      进入考场与考官见面时,要主动与对方进行亲切有神的目光交流,消除紧张情绪。如果心中害怕,被考官的气势压倒就反而会加剧心中的紧张情绪,所以一定要就鼓起勇气与对方进行目光交流,这样一方面能够让自己镇静下来,另一方面也能给考官良好的个人印象。

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    (编辑:广东华图)

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