华图预测文职-中国人民解放军军队人才网

2020-10-27 09:01 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　今天是山西军队文职出成绩的第五天，山西军队文职面试名单已出，进面的小伙伴们已经要开始紧张的准备面试了！那军队文职的面试形式和内容是怎样的呢？

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　　军队文职面试组织流程

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　　用人单位对考试入围人员的基本情况、学历学位、专业资质、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审查，依据报考人员参加面试意向、资格条件审查等情况确定面试人员名单，名单由军委机关各部门、各大单位政治工作部门汇总审核后，由用人单位或者其上级单位按照规定组织实施面试。面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

　　考场情况

　　面试地点：报考单位或当地军事院校。

　　考场布置：面试室(考官席、答辩席、计分席、监督席、电子监控、信号屏蔽、录像录音等设备)、候考室(与面试室隔离，避免人员接触)

　　考官组成：5-9人(聘用单位、外请专家、机关人员)

　　军队文职面试形式

　　结构化+情景模拟=模块化面试

　　军队文职招聘涉及到13大类44个专业方向。面试时按照专业分成模块，分别建立题库，从中随机抽取试题。

　　1.面试考试分为三大模块：求职动机、岗位能力、专业特长2.专业特长是重点，以实际操作和情景模拟形式进行3. 面试抽题，大部分招聘单位使用抽题系统4. 面试过程中，考官进行提问

　　军队文职面试内容

　　四大要素+五大能力+三种情景模拟

　　1.四大测评要素：求职动机、适岗能力、专业特长、举止仪表，分别占不同的分值。

　　2.五大岗位能力：语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力、灵活应变能力。此为岗位能力考试内容，与其他公考面试不尽相同。

　　3.三种情景模拟：医护岗-实际操作或口述实操，教师岗-试讲说课，文体岗-才艺展示和水平测试。

　　2020年军队文职面试名单已经公布，中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项：

　　29. 求职动机类题目如何备考？

　　关于求职动机的备考，考生在平时要对自己以往的工作经历、培训经历等进行梳理，整理出自己在工作中的闪光点以及所积累的能力。同时，要梳理清楚自己平时有哪些兴趣爱好，性格特征是怎样的，对自己有一个清楚的了解。同时也要注意时刻关注关于部队改革等方面的新闻，(同时也要注意时刻关注部队改革和国际国内热点问题，要善于从中抓住要点，进行理性分析，得出相应结论。如让军人成为社会尊崇的职业在去年就成为了考试的内容，因此大家一定要加强这方面知识的积累。)这样才能做到“手中有粮，心中不慌”。

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　　【面试训练】

　　近日，陕西省铜川市公安局印台分局东坡派出所“破获”了一起有些离奇的“盗窃案”：母亲“偷了”儿子的钱，还把他的身份证及去外地的火车票藏了起来，而目的就是想留儿子在家过年。因为儿子执意春节前外出打工。对此，你怎么看？

　　【参考答案】

　　从法律的角度讲，母亲“偷”儿子的钱与火车票，是不可取的。但是，在举家团聚，候鸟纷纷回巢的春节，儿子却不听劝阻执意外出打工，显然有悖情理。母亲为留儿子在家过年想出“偷火车票”的下策，其背后的空巢之痛让人心酸不已。母亲“偷儿子”火车票这件事也给子女上了一堂精神赡养课。

　　《老年人权益保障法》明确规定，家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。特别强调与老年人分开居住的赡养人，应当经常看望或者问候老人。如果晚辈不常回家看看，平常不打电话嘘寒问暖，不仅会受到道德谴责，还可能违法。晚辈对老人尽孝，不仅要在物质上满足老人的养老需求;关心老人身体健康与心理需求，尊重老人的权利，平常注重与老人互动交流，抽时间陪伴老人，同样是敬老的重要内容。从一定意义上讲，精神赡养比物质赡养更能打动人心。

　　我国人口老龄化速度在加快，人口老龄化是一个普遍性的社会问题，也是无法回避的问题。如何让老人老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐是摆在政府与社会面前的迫切任务。政府有责任完善养老政策，为老人提供社会化养老服务。社区居委会也应关注辖区老人的精神生活，但是庞大的养老责任不能全指望政府承担，社区也未必忙得过来。从亲情的角度讲，政府与社会的关爱不能取代子女的孝顺。面对银色浪潮，除了政府安排社会化养老服务，弥补家庭成员照料不足的矛盾以外，唤起年轻一代的敬老、爱老意识很重要。如果我们工作在外，不能常回家看看，至少要鸿雁传书，电话嘘寒问暖，节假日抽时间回家看看，或者把父母接到身边照料。如果与父母居住地相距不远，更要常回家陪伴父母，让老人安享晚年。“老吾老以及人之老”，社会公众也要尽力关爱老人，如果有闲暇，我们不妨陪老邻居、老街坊，哪怕是陌生老人聊天，毕竟老人的今天就是我们的明天。

　　部队文职面试技巧：女生面试形象塑造化妆方法

　　在化妆的时候要切记：装扮本身就是一种无声的自我介绍，面试官会从这里可能会读出你的年龄、家庭状况、经济条件、教育程度、阅历等。

　　对于女生说，面试妆均以裸妆为宜。淡到让人基本上看不出你化了妆，浓妆会给人以“妖艳”感，让人看着不自在。裸妆突出了人的自然气质，做到扬长避短，力求略施粉黛，淡淡几笔，恰到好处。以柔和、淡雅、突出眼唇为主。

　　女生化妆大致步骤：

　　1.基础护肤后，打上接近肤色的隔离和粉底，腮红，使气色看起来更健康，更有精神。

　　2.用黑色眼线笔在内侧画眼线，上眼线画完整，下眼线只需画外眼角的1/3，涂黑色睫毛膏，使眼睛看起来大而有神。

　　3.使用肉色唇膏，不要太厚，太艳，看起来清新自然。

　　具体方法：

　　1.底妆

　　底妆是化妆的第一步骤，也是非常重要的一步，主要是起到改变皮肤颜色，和遮瑕的效果，薄透也是关键。如果皮肤很好，可以不用打粉底，用一层护肤油或隔离霜即可。如果大部分的皮肤都是很好，只是有少数的痘痘等瑕疵，可以稍稍用粉底遮盖一下。如果整个脸的皮肤都不是很好，就需要全部打粉底。在脸上找出大面积的一致的肤色，以此找一种你需要的底色，将肤色做统一的调整。

　　2.眼妆

　　如果不会化眼影、眼线，可以放弃不化。如果会化眼线或眼影，要注意，千万不要画成熊猫眼。眼影画得好会成为点睛之笔，一般使用浅咖啡色眼影，比较低调，然后再使用珠光淡金色结尾，这样可以起到画龙点睛的效果。蓝色或绿色这种发亮的眼影，不适合面试。修饰眼睛最重要是刷好睫毛膏。准备一支优质的睫毛膏和睫毛夹。刷睫毛的时候尽量选择黑色睫毛膏。初学者在一开始涂睫毛膏的时候，可以选用小头的睫毛膏，容易涂上且不会沾上眼皮，熟练运用后就可以换成大头的睫毛膏了。将睫毛刷好后，一双栩栩而生，神采奕奕的双眼就呈现在眼前了。

　　3.眉妆

　　看起来简简单单的两道眉，却能够对整体妆容以及脸部结构的平衡起到极大的作用，所以一定不要忽视它。第一，用修眉刀修剪眉形，剔除杂毛，让眉毛线条清晰。如果自己修不好眉形，可以让专业化妆师先给你的眉毛修整出适合的形状，然后再按照修整好的眉形经常休整即可，这样化眉毛的时候就会简单很多。尽量不要绣眉、纹眉。第二，用眉笔或眉粉调色。要选择与发色相近的颜色，亚洲人一般都使用棕色或者黑色的。

　　4.唇妆

　　唇部是提升女性亮点的好地方。唇部涂上唇膏唇彩可以更好地修饰唇形。唇膏一定要选择正规品牌的产品。一般是选用杏仁色、粉红色、深红色和一支亮彩的唇油。漂亮完美的唇部，应该是上下都很饱满的。嘴唇颜色化完后是能看出光泽度的。但是千万注意，不要用太红的唇膏，也不要厚厚地涂在嘴唇上，会让人联想到“血盆大口”。

　　5.腮红

　　腮红不仅是增加红润面部的工具，更是提升脸部清晰轮廓的工具。一般可选用的是砖红色、橘色，切勿涂得过重。

　　在面试中仪容仪表的确很重要，就像一张名片，让考官对你有个初步的判断。但也不必花过多精力在此，妆容只是为了体现你的精神面貌，给考官们留下一个大方得体的第一印象即可。

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