军队文职人员财务面试题-2020军队人才网考试成绩
2020-10-25 17:07 广东人事考试网 来源:军队人才网
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2020辽宁军队文职笔试成绩已出!前天,辽宁军队文职成绩出了,不少小伙伴忙着查成绩,而有的同学已经收到了用人单位发来的短信or邮件!邮件中有些重要时间给大家提炼一下,来跟辽宁公务员考试网小编一起看看吧!
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1、根据邮件所得面试消息
根据最新的单位信息显示:空军某部队面试将在10月29-10月30日(共2天)举行,是目前所收到面试时间中比较早的,而部分单位仍未收到消息。
其他单位具体的面试时间还是以单位通知为主。
2、着正装,携带复审材料
用人单位在邮件中提到:到场面试的考生必须着正装携带复审材料,复审不过,不予参加面试!
复审材料有哪些?
1.身份证
2.准考证
3.最高学历证书
4.最高学位证书
5.学历证书电子注册备案
6.学籍验证报告
7.户口本
8.相应资格证书(如执业医师资格证心理咨询师证等)
9.面试意向书(A4纸打印或手写)
格式为:本人xxx,身份证号xxxxx,岗位代码xxxx,愿意参加贵单位XXX岗位的面试.承诺人:XXXX 2020年10月X日)
10.应届毕业生携带<全国普通高等学校本专科(毕业生就业报到证>(派遣证)
11.社会人才携带所在单位同意报考证明及历任单位工作证明
12.军人配偶或子女的携带相应证明材料
13.其他虽未说明,但岗位招考条件已明确的证明材料。
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2020年军队文职面试名单已经公布,中国人事考试网小编整理了一些军队文职面试注意事项:
39. 人际沟通类试题的主要测评要素在考官评分表中如何表述?
表述1:“人际合作主动,理解组织中权属关系(包括权限、服从、纪律等意识),人际间适应,有效沟通(传递信息),处理人际关系原则性和灵活性相结合。”
表述2:“在人际交往中的沟通、协调技巧,处理复杂人际关系协调各种利益冲突的能力,人际交往中的主动性,角色定位的准确性,复杂情境的适应性、沟通的有效性、处理问题的原则性与灵活性,贯穿始终要体现理性。”
在《国家公务员通用能力标准框架(试行)》中表述如下:
沟通协调能力
——有全局观念、民主作风和协作意识;
——语言文字表达条理清晰,用语流畅,重点突出;
——尊重他人,善于团结和自己意见不同的人一道工作;
——坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松、和谐的工作氛围;
——能够建立和运用网络联系工作,有效运用各种沟通方式。
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【面试训练】
中国有句谚语说“富不过三代”,德国也有谚语说“创新、继承、毁灭。”对此你怎么看?
【参考答案】
富不过三代是全世界都存在的现象,其原因也是多方面的。主要的原因包括社会制度、政治变动、价值观、趋利避害、生于忧患而死于安乐的认知本性等等,但我认为最直接最现实的一个原因,则是关于后代子女的教育传承培养的问题。
前辈们辛苦创业,拼命守业,在这个过程中本身就会客观疏忽对后代的培养,即使给后辈提供了丰厚的物质基础和条件,但因为富裕的生活会让子孙懈怠没志气,且一方面失去创造财富的能力。主要是奋进的动力丧失,或者说对财富的饥饿感丧失。另一方面也不具有保护财富的能力。
而更重要的是因为缺乏对后代的真正的能力和道德品质上的关注、教育和培养,富庶的后代们好逸恶劳不思上进,终于走上了放纵、挥霍直至没落的不归之路。现实生活中,一些所谓的“富二代”、“官二代”没出息甚至败家的例子似乎不在少数。
相反,西方国家在这个方面还是值得我们学习和借鉴的地方。他们不少人纵然是家财万贯,一般也不任由子女挥霍,而是鼓励子女独立,引导他们自己创业。像世界第一富豪比尔·盖茨,他们均将多数财产捐献给了公益事业,只将少部分留给儿女,这样的做法使子女们依赖性大大降低,自立能力反而全面加强。
最后,我们自己追本溯源,古人说的“富不过三代”完成的说法其实是“道德传家,十代以上,耕读传家次之,诗书传家又次之,富贵传家,不过三代”,所以,应该是富且道德传家,必不止三代。
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