中国军队人才网2020军队文职招聘考试成绩已发布
2020-10-23 08:51 安徽人事考试网 来源:华图教育
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2020军队文职招聘考试成绩已发布
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军队文职面试形式是怎样?面试流程是怎样的?
要求考生提前30分钟到达候考室,查验准考证和身份证件,宜布考场纪律,明确注意事项,组织考生抽签确定面试顺序。需要注意的是护理岗位的考生要根据单位面试通知,确认是否提前准备护士服、护士帽和毕业证等相关证书;助教岗的考试要根据单位面试通知,确认是否提前发送试讲 PPT。
面试形式
考试时主要是考官以问答方式同应聘人员当面交谈,根据应聘人员的言语、行为表现,对其相关能力和个性特征作出相应的评价。院校教员、护理、文艺等岗位,还设置技能操作题,用以考查实际的授课能力、护理技能和文体才艺。
面试试题如何命制
先由招聘单位组织相关领域专家分别命制本专业试题,各单位政治机关汇总后上报干部部审核。干部部另行组织专家,对各单位初步拟制的试题集中进行审核把关,按题目类型分专业系列组成试题库。面试前,主管业务部门再按结构化面试要求,分类随机抽取试题,筛选组合后形成最终考题并密封分装,于面试开始前按绝密件发送至各考场。
面试需要多少思考时间
军队文职面试一般时间较为紧凑,且部分专业岗位涉及实操题和试讲等形式,因此,军队文职面试答题不需要思考在听清楚考官问题后直接作答即可。
面试考官追问
军队文职面试中考官追问问题是常见现象,追问的问题数量不定,一般根据考生的现场回答情况进行追问,考生在结构化面试环节作答较为完整清楚的,考官会追问2-3 个问题有的考生结构化面试环节答题时间较短、内容较少,考官追问的问题可能有5-8 个,追问问题一般较为简单。
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