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2020军队文职招聘考试成绩已出

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　　军队文职面试形式是怎样？面试流程是怎样的？

　　要求考生提前30分钟到达候考室，查验准考证和身份证件，宜布考场纪律，明确注意事项，组织考生抽签确定面试顺序。需要注意的是护理岗位的考生要根据单位面试通知，确认是否提前准备护士服、护士帽和毕业证等相关证书;助教岗的考试要根据单位面试通知，确认是否提前发送试讲 PPT。

　　面试形式

　　考试时主要是考官以问答方式同应聘人员当面交谈，根据应聘人员的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。院校教员、护理、文艺等岗位，还设置技能操作题，用以考查实际的授课能力、护理技能和文体才艺。

　　面试试题如何命制

　　先由招聘单位组织相关领域专家分别命制本专业试题，各单位政治机关汇总后上报干部部审核。干部部另行组织专家，对各单位初步拟制的试题集中进行审核把关，按题目类型分专业系列组成试题库。面试前，主管业务部门再按结构化面试要求，分类随机抽取试题，筛选组合后形成最终考题并密封分装，于面试开始前按绝密件发送至各考场。

　　面试需要多少思考时间

　　军队文职面试一般时间较为紧凑，且部分专业岗位涉及实操题和试讲等形式，因此，军队文职面试答题不需要思考在听清楚考官问题后直接作答即可。

　　面试考官追问

　　军队文职面试中考官追问问题是常见现象，追问的问题数量不定，一般根据考生的现场回答情况进行追问，考生在结构化面试环节作答较为完整清楚的，考官会追问2-3 个问题有的考生结构化面试环节答题时间较短、内容较少，考官追问的问题可能有5-8 个，追问问题一般较为简单。

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（编辑：华图教育）