文职人员会计往年成绩_中华人民共和国解放军队人才网
2020-10-21 12:53 广东人事考试网 来源:军队人才网
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距离8月23日军队文职笔试到现在,已经快2个月了……没出成绩!没出成绩!!别问具体时间?问就是10月中旬!左右!小编温馨提示:本次成绩即将发布,大家不要着急。
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体检由哪些医疗机构组织,费用由谁承担?
体检在规定的医疗机构进行,费用由军队承担。
部队文职面试技巧:让草稿纸变成你答题的武器
我们到了考场上,审题思考时间短,有些面试甚至念完就要答题,写句子时间肯定不够。只有写要点,准备时间才够用。一个要点展开就是答案的一个层次,用第一第二分点回答,才能做到条理清楚。用关键词提示作答思路,看一眼关键词,目视考官展开一句完整的话,避免低头东找西找念材料,留下很不好的印象。
同学们在学习过程中,已经知道答题需言之有物、言之有序。那么,我们常用的办法就是“表明立场、全面分析、解决办法”的一个思维过程。我们在草稿纸上可以这样展示。
1.表明立场:开门见山、直入主题,不要扯远了,直接针对话题本身进行个概括,最好直接点出问题本质。
比如:“郑州的医生开出4分钱处方治好了过敏儿童,既有人点赞,也有人质疑,引发了网友的热烈讨论。“我们在草纸上写,折射出当前对医生普遍缺乏信任、医患关系紧张的问题。
2.全面分析:分析原因,不用面面俱到,点太多就很啰嗦,每一点按照“主体+做了什么+造成了什么后果”的思路来展开。
“医疗体制仍不健全,以药养医的现象较为普遍,看病难、看病贵,医患关系紧张,矛盾尖锐。”草纸上给出的答案,原因的主体分别是医疗体制(政府)、医生、社会。
3.解决办法:提出对策,每一条对策按照“主体+做什么工作+达到一个什么目的”的思路来展开。“进一步深化医疗体制改革,完善医疗行业相关法律法规,打破以药养医的怪圈,减轻患者的经济负担,为缓解医患矛盾提供制度保障。”这个答案里,对策的主体分别是医疗体制(政府)、医疗行业、宣传引导、社会。
这样,答案的完整框架就形成了。根据要点式的草稿,通过几个字,考生在答题的过程中展开成了一整句话,实现了逻辑清晰,更容易受到青睐。
【题目】
近日,海尔员工胡某徒手爬楼救下一名悬挂在窗外的小女孩。为此,海尔嘉奖了他一套60万元的房子。对此,你怎么看?
【参考答案】
在以前,我们经常听到一句话是“做好事不留名”,而现在新媒体的广泛应用正在让每一件好事都得到传播,每一个好人都得到好报。世界上本没有“蜘蛛侠”或是“钢铁侠”这样的超级英雄,有的只是这一个个危难之时,将自身安危置之度外的血肉之躯。救人小哥这一类群体其实就是我们现实世界的超级英雄,他们生而平凡,却因平凡人的壮举显得伟大。
一直以来,我们都被教导“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的道理,但我们也会看到,在某些地方,“倒地老人扶不扶”、“高空小孩接不接”、“福州见义勇为被刑拘案”等一系列本不应该成为问题的话题正在占据人们的眼球。而救人小哥的出现,则用他的实际行动对那些问题作了回答。在他救人的过程,他没有去多想是否可能出现意外,他也没有时间去顾虑一旦自身出了意外家人该怎么办,他只是在用自己觉得“平凡而又普通”的一种方式,坚持着“但行好事,莫问前程”这个信念。
但我们也可以看到,每当我们在重重的奖励这群时代 “逆行者”的时候,网络上总有一些“不怀好意”的声音,比如“这是不是炒作”、“六十万打次广告也不贵”等等。但是,如果说六楼的高度,完全没有任何防护工具的情况下,用一个生命去救另一个生命,这是个炒作的话,又有谁愿意冒这么大的险呢,稍有不慎就是生命的代价?另外,有人问,海尔这算不算是“借势营销”?那我想说,算又怎样,如果说通过这样一次奖励可以让员工增加自己对公司的归属感和荣誉感,让客户认同公司的企业文化,让社会有更多“乐善好施”的义举,这样一举多得的事何乐而不为呢?
让好人得到“好报”正在逐渐成为整个社会的共识,救人小哥这样的人值得我们每个人把他的事迹去传颂。但除了我们的点赞,企业的物质激励,国家也应该尽快完善相应的保障措施,比如出台“好人法”等其他能够鼓励更多人“路见不平,拔刀相助”的制度。如此,才能让更多像救人小哥这样的超级英雄出现。
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