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2020-10-21 10:29 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　军队文职成绩查询通道即将开通，相信同学们已经按奈不住自己的心情了。

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　　体检的标准是什么，对体检结果有疑问怎么办？

　　报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查规定的标准条件。报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结果3日内，向用人单位申请一次复检。其中，对可通过服用药物或者其他治疗手段影响检查结果的项目，体检医疗机构不予复检，体检结论以初检结论为准。符合规定需要复检的，由用人单位组织实施，体检结果以复检结论为准。

　　部队文职面试技巧：让草稿纸变成你答题的武器

　　我们到了考场上，审题思考时间短，有些面试甚至念完就要答题，写句子时间肯定不够。只有写要点，准备时间才够用。一个要点展开就是答案的一个层次，用第一第二分点回答，才能做到条理清楚。用关键词提示作答思路，看一眼关键词，目视考官展开一句完整的话，避免低头东找西找念材料，留下很不好的印象。

　　同学们在学习过程中，已经知道答题需言之有物、言之有序。那么，我们常用的办法就是“表明立场、全面分析、解决办法”的一个思维过程。我们在草稿纸上可以这样展示。

　　1.表明立场：开门见山、直入主题，不要扯远了，直接针对话题本身进行个概括，最好直接点出问题本质。

　　比如：“郑州的医生开出4分钱处方治好了过敏儿童，既有人点赞，也有人质疑，引发了网友的热烈讨论。“我们在草纸上写，折射出当前对医生普遍缺乏信任、医患关系紧张的问题。

　　2.全面分析：分析原因，不用面面俱到，点太多就很啰嗦，每一点按照“主体+做了什么+造成了什么后果”的思路来展开。

　　“医疗体制仍不健全，以药养医的现象较为普遍，看病难、看病贵，医患关系紧张，矛盾尖锐。”草纸上给出的答案，原因的主体分别是医疗体制(政府)、医生、社会。

　　3.解决办法：提出对策，每一条对策按照“主体+做什么工作+达到一个什么目的”的思路来展开。“进一步深化医疗体制改革，完善医疗行业相关法律法规，打破以药养医的怪圈，减轻患者的经济负担，为缓解医患矛盾提供制度保障。”这个答案里，对策的主体分别是医疗体制(政府)、医疗行业、宣传引导、社会。

　　这样，答案的完整框架就形成了。根据要点式的草稿，通过几个字，考生在答题的过程中展开成了一整句话，实现了逻辑清晰，更容易受到青睐。

　　【模拟试题】

　　你和小张一起值班，小张因故没来，刚巧被视察领导发现，小张因此受到了严厉批评并被记过。事后小张责怪你没有帮他向领导解释掩护，对你不满。并对其他同事说你邀功，同事们对你议论纷纷。面对此事，你怎么办？

　　【参考解析】

　　同事之间产生误会不仅会影响自己的心情，也会影响我们和其他同事的工作。因此，我会主动消除与同事之间的误会矛盾，从而营造好和谐的办公室氛围。

　　首先，我会选个合适的时间约小张出来聊聊，请小张吃个饭，缓解一下小张郁闷的心情。向小张表明，对他难过低落的心情表示理解，被领导批评都会一时难以接受。

　　其次，对于小张责怪我没有帮他向领导解释和掩护，我会向小张表示歉意，并说明作为同事和朋友，我肯定不希望他受到批评。如果一味的解释，也会让领导反感，但如果我们换个角度来看待这件事，领导批评说明领导也是为了我们好，希望我们都忠于职守，有责任和担当，这些对于我们以后的事业都是很有帮助的，也希望小张不要有抱怨的情绪，调整好心态，相信以后努力工作，领导也会看在眼里。

　　再次，建议小张在以后有事需要离岗时可以提前向领导请假，事出有因，领导也会批准的，这样可以避免类似情况再次发生。

　　最后，在日后与小张相处时，一如既往地保持真诚，在工作和生活中多关心和帮助他。同时，对于其他同事的议论，我也会一方面通过努力做好本职工作，在能力上得到同事认可，另一方面在工作上和业余时间多参加团队工作和集体活动，让我和同事之间都能彼此多一些了解。相信日久见人心，我和小张及其他同事的误解定能消除，在和谐的氛围中，将工作做得更好。

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