2020军事文职人员考试成绩_军队人才网招聘官网

2020-10-20 10:35 广东人事考试网来源：军队人才网

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　　距离8月23日军队文职笔试到现在，已经快2个月了……没出成绩！没出成绩！！别问具体时间？问就是10月中旬！左右！小编温馨提示：本次成绩即将发布，大家不要着急。

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　　通过预排名系统晒分后，便可以了解到自己的排名情况，可作为参考，排名靠前的小伙伴便可以早点进行面试备考准备了！

　　报考人员如何获知面试成绩？

　　面试成绩确定后，由用人单位现场告知报考人员面试成绩。

　　部队文职面试技巧：让草稿纸变成你答题的武器

　　我们到了考场上，审题思考时间短，有些面试甚至念完就要答题，写句子时间肯定不够。只有写要点，准备时间才够用。一个要点展开就是答案的一个层次，用第一第二分点回答，才能做到条理清楚。用关键词提示作答思路，看一眼关键词，目视考官展开一句完整的话，避免低头东找西找念材料，留下很不好的印象。

　　同学们在学习过程中，已经知道答题需言之有物、言之有序。那么，我们常用的办法就是“表明立场、全面分析、解决办法”的一个思维过程。我们在草稿纸上可以这样展示。

　　1.表明立场：开门见山、直入主题，不要扯远了，直接针对话题本身进行个概括，最好直接点出问题本质。

　　比如：“郑州的医生开出4分钱处方治好了过敏儿童，既有人点赞，也有人质疑，引发了网友的热烈讨论。“我们在草纸上写，折射出当前对医生普遍缺乏信任、医患关系紧张的问题。

　　2.全面分析：分析原因，不用面面俱到，点太多就很啰嗦，每一点按照“主体+做了什么+造成了什么后果”的思路来展开。

　　“医疗体制仍不健全，以药养医的现象较为普遍，看病难、看病贵，医患关系紧张，矛盾尖锐。”草纸上给出的答案，原因的主体分别是医疗体制(政府)、医生、社会。

　　3.解决办法：提出对策，每一条对策按照“主体+做什么工作+达到一个什么目的”的思路来展开。“进一步深化医疗体制改革，完善医疗行业相关法律法规，打破以药养医的怪圈，减轻患者的经济负担，为缓解医患矛盾提供制度保障。”这个答案里，对策的主体分别是医疗体制(政府)、医疗行业、宣传引导、社会。

　　这样，答案的完整框架就形成了。根据要点式的草稿，通过几个字，考生在答题的过程中展开成了一整句话，实现了逻辑清晰，更容易受到青睐。

　　【模拟试题】

　　你单位领导要求工作人员每周抽半天时间到基层问计于民，但是你的同事小李，毕业于名牌大学，认为基层群众没有文化、也没有能力，没有必要听取他们的意见，就不愿意去。领导让你去做小李的劝导工作，你怎么办？

　　【解析】

　　小李学历高，工作能力强，也比较有自己的主见，是非常难得的。但是小李不愿意听取群众意见，会导致他对基层群众的认识有偏差，在做基层工作时可能会出现失误，这样不仅不利于他自身的发展，也会影响单位的整体工作。因此，我会从以下方面好好劝导小李。

　　首先，要想做到有效沟通，就要全面了解小李的情况，取有针对性的沟通方式和内容，这样才有可能顺利沟通。因此，我会向小李周围的同事了解他平时的工作效率、为群众服务的态度等情况，还可以向小李的好友了解小李的兴趣爱好等，为之后的劝导工作做好准备。

　　其次，选择合适的时机和话题，主动找小李沟通。对于小李工作上表现好的方面予以肯定，同时也要指出小李对基层群众认识的不足，向其说明忽略群众意见的危害，强调下基层工作的重要性。让他明白政府工作人员不听取群众的意见，忽略群众的诉求，与政府部门坚持走的群众路线以及为人民服务的理念都是相背离的，会拉开我们与群众的距离，不利于基层工作地开展。并结合一些背离群众路线的案例，说服小李转变观念。

　　最后，劝导完小李后，我也会针对小李的情况给出几条改善的建议，并在平时的工作中多带动小李下基层工作，让他能够更多地与基层群众进行交流帮助小李端正心态，积极投入群众工作。

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