军队文职人员招录面试指南书_中国文职招聘信息
2020-10-13 11:52 广东人事考试网 来源:军队人才网
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军队文职面试阶段一般分两个部分:普通结构化试题和专业实操。结构化试题是可以提前准备的,且容易得高分。广东华图给大家整理了历年军队文职面试试题及参考答案,仅供参考:
在你的单位中,你的一个同事和你有一些矛盾你要怎么处理。
【参考解析】作为单位的一名职工,如果工作中出现和同事出现矛盾的情况,我首先不能因此而产生不好的情绪,更不能因此而影响正常工作的开展,我会保持一颗平和和宽容的心态看待问题,理智客观地分析问题,找出原因,解决问题,早日融入到新单位中。
首先,对于我与同事之间产生了矛盾,我不会因此泄气,而是会以此为进步的动力,积极地改进自己缺点,争取早日得到大家的认可。
如果是因为我只顾投身于工作,而忽视了与同事的沟通,导致同事对我有误解,那么在以后的工作中我会在继续提高自身业务素质的同时,加强与同事的交流和沟通,日常工作中真诚地团结同事,多向同事进行请教和学习,共同追求进步,共创和谐的工作氛围。
如果是因为我刚到新单位,对单位的组织文化还不够了解,做人做事的风格不能和单位组织文化相符合,引起同事的不满,我会尽快了解新单位新岗位的工作职责和岗位要求,以及新单位的制度规定。对于自己以前不恰当的行为方式进行道歉,希望得到同事的谅解和帮助。
总之,良好的人际关系是我在新单位顺利开展工作的保障,在以后的工作中,我会始终以主动与关爱去赢得别人的友善,用严厉与冷酷去看待自己的缺点,用知识与技能去改进自己的工作,始终保持谦虚谨慎的学习和工作态度,向同事请教,向同事学习,不断进步,和新单位的前辈们共促单位的进步和发展。
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