安徽省考公务员进面分数线怎么算_安徽公务员考试网官网首页

2020-09-26 14:27 中国人事考试网来源：安徽公务员考试网

　　广东人事考试网同步中国公务员考试网信息：安徽省考公务员进面分数线怎么算_安徽公务员考试网官网首页，更多关于安徽公务员考试成绩,安徽公务员考试网的信息，请关注人事信息考试网/广东人事考试网。

　　安徽省人力资源和社会保障厅官方消息，2020安徽公务员考试成绩查询入口已发布，成绩查询网站为安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)。广东华图教育将同步安徽人事考试网开通2020安徽公务员考试成绩查询入口，方便广大考生查询笔试成绩!

　　笔试成绩

　　2020安徽人事考试网成绩查询入口官方网址：http://www.apta.gov.cn/Officer/TopicIndex?examid=90

　　笔试阅卷结束后，由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。

　　参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的，笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的，笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。

　　明确加试的招考职位，加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

　　面试

　　面试人选根据职位录用计划数，在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受线下资格复审，登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书，按要求参加面试。

　　面试后，笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的，报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省级以上公务员主管部门规定的其他职位，面试成绩须达到60分)，方可进入体检程序。

　　历年安徽省考面试题

　　2018年6月23日安徽省公务员面试(乡镇、选调生)面试题

　　1. 乡长的日程表

　　(七点扶贫会议;10点到12点，接待投资商;下午去贫困户，防洪的基础设施建设，还有一个查看种植物，一直到晚上9点半都有事情)

　　请谈谈你对基层工作的感受。

　　2.你们镇有一个峡谷，然后有特色板栗，有美丽的传说，打造特色小镇，问你怎么宣传?

　　3. 我们打造美丽乡村建设，农学专家张教授退休了，我们想去返聘他，但是他有所顾虑，你作为政府工作人员，要去农学专家张教授家上门进行劝说，请现场模拟。

　　4.四双手的图让你谈谈感受。第一双手是高原战士的手，第二双手是一个残疾的乡村教师(图片下备注：乡村教师的手)，第三双手是一个农民捧着粮食的，第四双手受伤的基层警察(图片警察有警衣)。