安徽公务员考试成绩查询入口_华图安徽人事考试网
2020-09-26 14:25 中国人事考试网 来源:安徽公务员考试网
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笔试成绩
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笔试阅卷结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测验》成绩最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,将予以适当倾斜。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。报考者有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
参加《行政职业能力测验》和《申论》两科笔试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测验》《申论》和《专业知识》三科笔试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位。
明确加试的招考职位,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。
面试
面试人选根据职位录用计划数,在同职位达线人员(人民警察职位为体能测评合格人员)中依笔试成绩从高到低按3:1的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名报考者笔试成绩相同的,一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意,省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。报考者应在规定时间内接受线下资格复审,登录安徽省人事考试网缴费、打印面试通知书,按要求参加面试。
面试后,笔试成绩与面试成绩按60%、40%的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。
实际面试人员数少于或等于职位录用计划数的,报考者面试成绩须达到75分或当天该考场实际面试人员的平均分(不宜公开招考的、需要专门测查有关专业技能水平的、专业人才紧缺难以形成竞争的、省级以上公务员主管部门规定的其他职位,面试成绩须达到60分),方可进入体检程序。
历年安徽省考面试题
2018安徽公务员面试试题(7月14日)
第一题:现如今全面进入微时代,如微信,微博,微视频。作为新时代青年,我们要把好方向盘,做好助力器,对此你怎么看?
第二题:以下三种情况,你如何处理:
甲:经常加班,熬夜,工作压力大。
乙:工作生活压力太大。
丙:待遇不说了,职位也没有变动,现在连同学聚会都不想参加了。
如果你遇到这些困惑,你怎么处理?
第三题:外科医生在给病人看病的时候。为病人绘制了一副手工绘制的一幅病历图。缓解了患者的紧张情绪,并让他更加了解了自己的病情,对此你怎么看。
第四题:人的一生中有很多的声音,如校园中的清晨的铃声,过年时候的儿时的鞭炮声。远行时父母的叮咛声。你认为在你的记忆中哪种声音对你的印象最深刻,请描述并结合你的人生经历谈谈感悟。
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