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    湖北省公务员招录网:湖北公务员笔试成绩查分入口

    2020-09-25 17:33 中国人事考试网 来源:湖北公务员考试网

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    湖北省公务员招录网:湖北公务员笔试成绩查分入口

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    一、湖北公务员考试面试备考相关推荐

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    二、湖北公务员考试考试综合成绩折算

    考生综合成绩采用百分制折算。

    不组织专业科目笔试的,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5。

    公安机关职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.40+申论试卷成绩×0.30+公安专业科目考试×0.3)×0.5+面试成绩×0.5。

    其他组织专业科目考试的职位,综合成绩=(行政职业能力测验试卷成绩×0.55+申论试卷成绩×0.45)×0.4+专业科目考试×0.2+面试成绩×0.4。

    面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位,综合成绩=综合知识测试×0.5 +面试成绩×0.5。

    三、常见公务员考试面试礼仪

      公务员考试面试礼仪 :如何体现准公职人员的形象

      同学们参加一场面试时,肯定会考虑的是面试应该穿什么、应该怎样表现才能赢得面试 考官的好感、如何表现才能让考官认为自己符合 公务员 的形象 那么今天 华图教育 老师就 带大家谈谈 面试 中礼仪的注意事项。面试中的礼仪包括两个方面:

      一、外在形象

      外在形象说白了就是一个人穿什么衣服、留什么发型 整个人的一个外在表现,在公 考面试中我们常常听到面试一定要穿的正式一点,这样才能觉得我们像一个公职人员。其实 老师想说你不用刻意将自己装成一个公职人员,只要大方符合你的身份就可以博得考官的喜 欢。那我们就来说说面试的外在形象如何做到自然。

      女生方面:穿有领有袖的衣服,可以穿套装,也可以穿职业装,上衣颜色淡色为主,下 半身深色为主,也可穿职业连衣裙和裤装。不用刻意穿黑白配的正装,能够体现自己气质正 式一点的衣服即可,在这需要提示大家的是女生的丝袜要穿肉色的丝袜。

      男生方面:穿衬衣,西装裤即可,特别提示男生不要穿黑色的衬衣,这样穿很压抑,建 议还是淡色的上衣为主,穿西服外套的话不要扣下面的扣子,西服最上面的一颗扣好即可, 还需要特殊提示广大的男同志不要穿白色的袜子,穿深色的袜子。

      二、外在方面

      外在上只要把自己收拾的干净、利索,不邋遢就可以。女生将自己的头发扎起来这样更 加的成熟一些,男生将自己的胡子等收拾干净做到阳光、大气即可。切记女生不要涂五颜六 色的指甲油,这样不符合一个公职人员的身份。

      在面试中,我们如何与考官进行交流 ?同学们的回答一定是通过我们的答题,其实并不

      仅仅是我们答题,还有一部分是通过我们的举止谈吐。一个人是什么样子的通过行为举止就 可以看出来,在面试的考场上考官也会看我们的举止谈吐。举止上,在面试中的一些肢体语 言,需要我们做的是举止大方,有礼貌就可以,比如说鞠躬,不需要像个机器人一样按部就 班,那样只会给考官留下不好的培训印象。谈吐上,我们要体现出来的是彬彬有礼,就比如 我们进考场后要向考官问好,要跟考官说感谢,这就体现我们的礼貌 ; 再比如在结构化小组的面试中,我们在面对对手的点评时,回应时能够从我们的谈吐上体现出来我们的涵养,这 就是我们所说的谈吐。

      面试中的礼仪不用刻意的伪装,只要展现真实的自我,相信阳光、自信、大气的你能够 博得考官的眼球,再加上你对题目的理解一定可以赢得面试的高分。

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    四、常见公务员考试结构化面试模拟题

      薄一波同志问周恩来总理,对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价,周恩来总理说:“邓小平同志做工作是举重若轻,而刘伯承同志是举轻若重”。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。

      【解析】智能型题

      【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力

      【答题主线】分别分析+综合阐述

      【参考答案】我对这两句话是这样看待的:

      举重若轻比喻能力强,能够胜任繁重的工作或处理困难的问题。在工作中他强调的是摆正心态,敢于面对困难。

      学会举重若轻,前提是具备举重的实力。实力与举重的要求相去甚远,心中自然就有很大的压力,无论怎样也学不来举重若轻。而在具备举重的实力后,是否能举起重来,还取决于其心理素质。以平和的心态直面重任,笑对难关,从而临危不乱,在心平气静之中作出惊人之举。否则,即使可以完成的任务、本来可以克服的困难,却因心慌意乱而处置不当,终致功败垂成。当然,举重若轻的最终目的是更好地举重,而非弃重。因此,不可将其误解为“举重若无”,完全不把重任或困难当回事,消极面对,也是难当重任的。只有在战略上藐视“重”,

      在战术上重视“重”,才算领悟到举重若轻之真谛。

      与举重若轻不同,举轻若重要求人们重视小事,把小事当大事做好。有人不满于自己平凡的岗位,认为自己从事的工作太琐碎,难以作出大成绩来。其实不然。平凡琐碎的工作也能锻炼人、造就人。水电工徐虎,售票员李素丽,之所以得到人民群众的厚爱,就是因为他们兢兢业业做好分内的小事,在平凡岗位上创造了不凡的业绩。从小事与大事的关系来看,任何大事都是由若干小事构成的,小事做不好,干大事也不能成功。

      学会了举重若轻,就会觉得大事不大,变压力为动力,以良好的心态做好大事;学会了举轻若重,就会感到小事不小,老老实实做好小事。大事小事都能做好,还有什么做不到呢?

      作为公务员,处理的工作往往涉及公众利益,举重若轻,保持清醒冷静的头脑才能避免在重大问题上极端偏颇,而举轻若重是做好一切工作的客观要求,严肃认真地对待每一件小事,以责任心和热诚去完成每一件工作,才是一个合格称职的公务员。

      【华图专家点睛】举重若轻和举轻若重是从两个方面来阐述对工作的态度,一个是胸有成竹,举重若轻,保持清醒冷静的头脑才能避免在重大问题上极端偏颇,同时严肃认真地对待每一件小事,以责任心和热诚去完成每一件工作,做到举轻若重。

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